Job Description

Joignez-vous à une équipe gagnante !

Contribuez à bâtir l'avenir du recrutement!

Si vous êtes présentement un étudiant qui se dirige vers une carrière en ressources humaines, nous avons une opportunité incroyable pour vous! Ce stage vous donne la chance d'accueillir de l'expérience dans le domaine de recrutement en faisant partie d’une équipe dynamique et axée vers les résultats! Si vous cherchez à travailler entre 25 et 30 heures par semaine nous avons l'opportunité qui va satisfaire vos attentes! Nous offrons un stage de 3 mois en tant qu’un Recruteur Junior qui peut être accrédité aux étudiants qui sont présentement en voie d’obtenir un diplôme en RH et/ou Administration. Nous recherchons un(e) agent(e) en acquisition de talents pour se joindre à notre équipe RH, qui travaillera en étroite collaboration avec le Superviseur et l’équipe de recruteurs de talents pour réaliser l’ensemble des activités de recrutement. Avec la possibilité de permanence, ce stage de niveau d'entrée est une excellente opportunité qui offre une formation intensive et de multiples possibilités d’apprentissage pratique! Pourquoi postuler ?

• Pour travailler sur des projets innovants autour de thèmes du recrutement.
• Se former et apprendre avec une équipe innovante !
• Environnement de travail idéal, au cœur du centre-ville de Montréal, l'une des meilleures villes étudiantes au monde.
• Et aussi....bel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, horaires flexibles.

Programme de Stage de Workland Workland accueille autour de 20 stagiaires chaque année et le Programme de Stage de Workland fait parti de notre développement! Nos stages offrent les stagiaires un parcours excitant pour contribuer à la nouvelle technologie, produits innovantes et avoir un véritable impact sur le monde des affaires. En tant qu’un membre de notre équipe, vous allez agrandir vos compétences techniques et votre réseautage professionnel exponentiellement tout en travaillant avec les meilleurs et les plus brillants au monde! Workland est une jeune entreprise de recrutement située dans le Vieux-Port de Montréal. Nous sommes à la recherche de personnes uniques pour se joindre à une équipe très dynamique de jeunes professionnels et dans le cadre d'une équipe nouvellement créée, le coordonnateur de l'acquisition des talents jouera un rôle important dans le soutien et la prestation du cycle complet des services de recrutement. Ces personnes participeront aux activités quotidiennes de recrutement afin de s'assurer que les meilleurs candidats sont jumelés à l'un de nos nombreux clients. De plus, nous travaillerons avec le candidat pour créer un horaire flexible qui convient à sa scolarité et / ou à ses engagements personnels. C'est certainement l'occasion pour vous de nous montrer ce que vous pouvez faire ! Sommaire des tâches VOUS SEREZ EN CHARGE DE:

• Engager dans le cycle complet de recrutement ;
• Maintenir l’information au sein de l’ATS (système de suivi des candidats);
• Responsable des offres d’emploi et d’assurer qu’ils atteignent le public cible;
• Présélection et entrevues de candidats;
• Préparer les profils des candidats;
• Coordonner les entrevues avec des gestionnaires d’embauche;
• Présenter les candidats aux employeurs sous la direction d’un recruteur principal;
• Faire la vérification des références;
• Faites partie d’une équipe où chacun contribue aux exigences administratives régulières.
  

CE QUE VOUS DEVEZ AVOIR :

• Être un étudiant en voie d’obtention d’un DEC, AEC, Certificat ou Baccalauréat en Ressources Humaines et/ou un programme d’administration des affaires (en cours) ou autre domaine connexe OU être éligible de participer dans un programme de stage approuvé par le Ministère de l’Éducation;
• Aucune expérience de recrutement nécessaire (formation sera fournie);
• Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement en évolution rapide démontré;
• Bonnes aptitudes en communication écrite et verbales en Français (bilinguisme un atout)
• Excellentes compétences en informatique et être à l’aise avec les nouvelles technologies;
• Être orienté vers le service à la clientèle;
• Expérience dans la vente (atout);
• Expérience administrative en RH (atout).

POURQUOI CHOISIR WORKLAND? :

• Vous aurez l'opportunité de travailler pour une compagnie innovante visant à changer le monde du recrutement.
• Accélérer votre carrière en travaillant sur des mandats et projets de hautes envergures.
• Vous serez guidé par nos recruteurs séniors tout au long de votre stage.
• Horaire flexible prenant en compte vos études et engagements personnels.
• Bureau situé dans le vieux-port de Montréal.

Notre mission est ...

• Aider les professionnels talentueux dans leur avancement de carrière.
• Aider les professionnels à changer d'emploi plus rapidement et avec plus de facilité.
• Rendre le processus de changement d'emploi un peu plus agréable.
• Aider les recruteurs à trouver les meilleurs candidats plus rapidement et à moindre coût.

Règles du jeu :

• Travaillez dur, montrer votre dévouement.
• Croyez en la mission de Workland.
• Respectez vos collègues.
• Travaillez en équipe.
• N’oubliez surtout pas d’avoir du plaisir!

*** À PROPOS DE WORKLAND : Workland a comme mission de résoudre les défis de recrutement et de recherche d’emplois grâce à la combinaison judicieuse entre technologie et créativité humaine. L'objectif ultime est d’accélérer et de faciliter le match entre les meilleurs talents et les bonnes organisations, à travers une approche supportant la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu de travail.