Job Description

COORDONNATEUR (TRICE), RESSOURCES HUMAINES
Pourquoi se joindre \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9quipe du groupe Del Vasto :
Groupe Del Vasto, est un chef de file dans la distribution et la mise en march\xc3\xa9 de pi\xc3\xa8ces automobiles, d\'outils et d\'\xc3\xa9quipements pour le march\xc3\xa9 secondaire de l\'automobile dans plusieurs provinces de l\'Est du Canada. L\'entreprise g\xc3\xa8re les banni\xc3\xa8res Auto Value, M\xc3\xa9canique 360, Auto M\xc3\xa9cano et OCTO Auto Service Plus. C\'est aujourd\'hui quelques 500 hommes et femmes passionn\xc3\xa9s, talentueux et fid\xc3\xa8les \xc3\xa0 la culture de Groupe Del Vasto qui contribuent \xc3\xa0 notre succ\xc3\xa8s.

Groupe Del Vasto est \xc3\xa0 la recherche d\'un Coordonnateur RH qui d\xc3\xa9sire faire carri\xc3\xa8re au sein d\'une entreprise dynamique en pleine expansion.

Se joindre \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe c\'est travailler :

• Au sein d\'une \xc3\xa9quipe qui a un esprit de collaboration, d\'entraide et de plaisir
• Dans une entreprise qui croit au d\xc3\xa9veloppement de tes comp\xc3\xa9tences
• Avec des gestionnaires accessibles et humains
• Objectif du r\xc3\xb4le de coordonnateur(trice) en ressources humaines
• Exercer un r\xc3\xb4le de support aupr\xc3\xa8s de l\'\xc3\xa9quipe RH et aussi aupr\xc3\xa8s de nos employ\xc3\xa9s et gestionnaires ;
• Participer \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration des processus et des outils RH en lien avec la croissance de l\'entreprise.

Description des t\xc3\xa2ches

• Am\xc3\xa9liorer et coordonner le processus d\'accueil et int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s (courriel d\'accueil, ouverture des dossiers, kit de bienvenue, etc.).
• Traiter les entrevues de d\xc3\xa9parts;
• Faire diff\xc3\xa9rents suivis et apporter un soutien aux op\xc3\xa9rations quotidiennes du d\xc3\xa9partement des ressources humaines : gestion des invalidit\xc3\xa9s, dossiers employ\xc3\xa9s, cr\xc3\xa9ation d\'employ\xc3\xa9s sur les plateformes RH de l\'entreprise, syst\xc3\xa8me de temps, etc.
• R\xc3\xa9pondre aux questions des employ\xc3\xa9s aux divers sujets (ex. : assurances collectives, politiques, programmes, etc.).
• R\xc3\xa9diger diff\xc3\xa9rents documents et lettres.
• Maintien \xc3\xa0 jour des fichiers de formation pour la d\xc3\xa9claration du 1%.
• Participer aux projets RH internes (ex.: nouveaux programmes, sondages, \xc3\xa9v\xc3\xa9nements sociaux pour les employ\xc3\xa9s, etc.).
• Participer \xc3\xa0 l\'implantation d\'un SIGRH
• Compiler des donn\xc3\xa9es, pr\xc3\xa9parer des statistiques et des rapports.
• Apporter un soutien en mati\xc3\xa8re de gestion des ressources humaines aupr\xc3\xa8s des gestionnaires, r\xc3\xa9pondre \xc3\xa0 leurs questions,
• Agir en tant que personne-ressource pour les autres membres de l\'\xc3\xa9quipe des ressources humaines.
• Et toute autres t\xc3\xa2ches connexes.

Exigence du poste:

• AEC, certificat ou un Baccalaur\xc3\xa9at en Gestion des ressources humaines (ou autre discipline connexe).
• Un minimum de 2 ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans un poste similaire.
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais), \xc3\xa0 l\'oral et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit.
• Ma\xc3\xaetrise des logiciels de la suite Office, surtout avec Excel.

Comp\xc3\xa9tences :

• Faire preuve d\'esprit d\'\xc3\xa9quipe pour agir en coop\xc3\xa9ration avec les autres pour accomplir des t\xc3\xa2ches communes.
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer de multiples priorit\xc3\xa9s.
• Une belle polyvalence et d\xc3\xa9brouillardise.
• Tr\xc3\xa8s organis\xc3\xa9 avec le souci du d\xc3\xa9tail.
• \xc3\x80 l\'aise avec les outils informatiques et la gestion des donn\xc3\xa9es.
• Discr\xc3\xa9tion et confidentialit\xc3\xa9.

Ce que nous offrons:
Type d\'emploi : Permanent, Temps plein

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidit\xc3\xa9
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Assurance Vie
• REER Collectif avec cotisation de l\'employeur
• Cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s
• \xc3\x89v\xc3\xa9nements d\'Entreprise
• Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
• Stationnement sur place
• Tenue D\xc3\xa9contract\xc3\xa9e

Horaires de travail:
Du Lundi au Vendredi

Question(s) de pr\xc3\xa9s\xc3\xa9lection:
Avez-vous compl\xc3\xa9t\xc3\xa9 des \xc3\xa9tudes (AEC, DEC, certificat ou BAC) en ressources humaines?

Exp\xc3\xa9rience: Ressources humaines: 2 ans (Obligatoire)
Langue: anglaise (Obligatoire)
Lieu du poste : T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride \xc3\xa0 Laval, QC H7C 2T2

Nous avons h\xc3\xa2te de vous rencontrer! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae \xc3\xa0 cv@vastauto.com. Si votre candidature est retenue, nous communiquerons avec vous pour planifier une entrevue t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonique.

Avantages salariaux : Assurances, Retraite et Rabais employ\xc3\xa9

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