Job Description

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est a un stade de maturite, qui lui a permis, grace a la recherche d'excellence qui s'y realise a travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses creneaux mere-enfant, de recevoir au cours de la derniere annee, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en sante des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine reunit une equipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 etudiantes et etudiants aux cycles superieurs et stagiaires de recherche postdoctorale oeuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant etroitement avec les equipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communaute se devoue a la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mere-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pediatriques en Amerique. Ses 5 000 employes et ses 500 medecins, dentistes et pharmaciens oeuvrent dans un milieu a la fois hautement innovant, ou des connaissances sont generees et partagees au quotidien, et respectueux des personnes, placant le patient et sa famille au coeur de la pratique. Associe a l'Universite de Montreal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pediatrie au Quebec et un chef de file au Canada; il accueille chaque annee plus de 4 000 etudiants et stagiaires.

Tes defis

Le nouveau regroupement de chercheurs en psycho-oncologie du Quebec est a la recherche d'un (e) coordonnateur (trice) dynamique et organise(e) pour soutenir ses activites scientifiques, collaboratives et administratives. La personne retenue jouera un role central dans la planification, la coordination et la mise en oeuvre des projets phares du regroupement, en lien etroit avec les chercheurs, les partenaires patients et parents, ainsi que les divers comites. Notamment, il sera responsable d'assister dans :


Proposer des initiatives structurantes pour le reseau, et les mettre en oeuvre apres approbation du comite de direction Organiser et animer les rencontres du regroupement (en ligne ou en presentiel) pour le suivi des activites et des collaborations. Gerer les concours de projets pilotes (lancement, reception des candidatures, processus d'evaluation, suivis). Cela implique une responsabilite de haut niveau pour garantir l'equite du concours tout en facilitant sa faisabilite. Participer a la gestion de certains projets collaboratifs strategiques du regroupement (planification, echeanciers, soutien logistique). Coordonner les soumissions ethiques pour les etudes multicentriques. Organiser et animer les rencontres mensuelles de partage de recherche entre les membres. Proposer des activites scientifiques originales. Planifier et coordonner ces activites scientifiques (par exemple symposium annuel : logistique, invitations, programme). Former un comite de partenaires patients et parents et assurer un lien constant et respectueux avec ce comite. Gerer la remuneration des partenaires parents/patients selon les politiques en vigueur. Former un comite jeunes chercheurs et en assurer le fonctionnement. Toute autre tache demandee par son superieur immediat.

Tes acquis

Maitrise ou Doctorat dans une discipline appropriee : psychologie, education, travail social, sciences de la sante, etc. ; Bilinguisme francais et anglais ; Connaissances du milieu quebecois et/ou canadien de l'oncologie psychosociale (reseaux existants, activite de recherche precedente ou en cours)

Tes talents

Leadership Autonomie Capacites a travailler en equipe interdisciplinaire Excellentes competences relationnelles pour encourager la mise en lien des partenaires Bon sens de l'organisation et planification Rigueur et souci de la qualite Sens des responsabilites Competences en gestion de projet (un atout)

Notre offre (conditions d'emploi)

Syndicat des employes du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)

Echelle

salariale: Niveau 2 - 25.87$/hr a 37.87$/hr, selon l'experience de travail)

Chercheurs responsables :

Drs Leandra Desjardins, Serge Sultan, Hallie Coltin

Poste

: Regulier a temps partiel a raison de 17.5 heures par semaine

Date d'entree en fonction :

Immediate

IMPORTANT :

Nous tenons a preciser que les candidats etrangers devront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas eligible

:

Pas autoris

e

a

exercer un emploi reli

e

aux soins des enfants, a l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la sante

.

Si ce poste vous interesse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne, en soumettant votre curriculum vitae, une lettre de motivation et vos references.


Fin de l'affichage : 2 octobre 2025

Autres avantages

1. Une conciliation travail et vie personnelle :


Plan de vacances avantageux Des vacances se cumulant a raison de 8. 77% des heures travaillees et passe a 11,21 % a partir de la fin de la periode de probation Une compensation de 5,70% au prorata des heures travaillees pour les jours feries Une banque de journees maladie se cumulant a raison de 4.21 % des heures travaillees par annee Conge de maternite, de paternite et d'adoption

2. Des avantages collectifs concurrentiels :


Regime de retraite a prestations determinees (RREGOP) Assurances collectives pour vous et votre famille Programme d'aide aux employes et a leur famille

3. Des etablissements facilement accessibles


Station de metro Universite-de-Montreal, lignes d'autobus et grands axes routiers a proximite Abri a velos securise et stations BIXI a proximite Situee dans le quartier Cote-des-Neiges

4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:


Centre de la petite enfance Sainte-Justine Nettoyeur et service de couture Activites sportives Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale Livraison de paniers de legumes biologiques

FAIRE CARRIERE CHEZ NOUS C'EST :
Contribuer a une mission humaine qui a pour but d'ameliorer la sante des meres et des enfants du Quebec; S'investir avec une equipe de travail innovatrice, motivee par des projets en constante evolution; Avoir la possibilite de se realiser a travers des defis stimulants; S'offrir une carriere a la hauteur de ses competences dans un milieu constamment en mouvement; Evoluer dans une organisation qui valorise l'amelioration continue; Se realiser professionnellement grace aux multiples possibilites de developpement.

Remarques

Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les membres des minorites visibles et des minorites ethniques, les personnes handicapees et les Autochtones a poser leur candidature. Nous vous serions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.