Job Description

Job Title

Coordonnateur TI (Longueuil, Montreal)

Vacancy No

VN8930

Company Name

Compugen Inc

Work Location

Longueuil, QC

Pay Range / Remuneration

To be discussed during the recruitment process

Pipeline Posting

Yes

Job Details

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Decouvrez Compugen

Compugen est le plus grand allie technologique prive au Canada. Nous croyons que pour innover nos industries, transformer nos entreprises, connecter nos communautes et provoquer de reels changements, nous devons voir plus grand, elargir notre portee et agir avec plus d'audace. Grace a notre expertise, notre curiosite et notre approche collaborative, nous aidons les organisations a creer et offrir des experiences numeriques reflechies et memorables. Pour nous, c'est ce que ca veut dire de s'appuyer sur la technologie tout en restant centre sur l'humain.



Aider les organisations a imaginer et realiser de nouvelles possibilites, ce n'est pas juste un slogan pour nous -- c'est ce qui guide notre quotidien. Nous croyons foncierement que la technologie est le conduit, mais les gens sont les points de connexion qui rendent la magie possible!

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Notre culture

Notre culture priorise le bien-etre humain et s'investit dans votre potentiel. Nous sommes non seulement dedies a nos objectifs d'entreprise, mais aussi a vos objectifs professionnels.



Si vous avez une curiosite inlassable, un desir de faire une difference et un esprit fondamentalement collaboratif, vous etes au bon endroit.

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Survol du role:

La ressource externe occupera un role central en assurant la coordination entre les utilisateurs, les partenaires et les equipes technologiques. Ses principales responsabilites seront les suivantes :

Organiser et diriger les rencontres de suivi

impliquant les clients, les fournisseurs ou les equipes de realisation de la DRIM, afin de garantir l'avancement harmonieux des travaux.

Faciliter les echanges entre l'ensemble des intervenants

et maintenir un dialogue fluide avec les acteurs du secteur des technologies de l'information (equipes de projet, fournisseurs, specialistes techniques, techniciens, etc.) tout en veillant a ce que les solutions livrees repondent adequatement aux besoins formules.

Soutenir et guider les parties prenantes

dans l'identification des exigences, l'analyse des enjeux, la comprehension des risques, l'evaluation des benefices et la planification des investissements lies aux TI.

Rediger et structurer la documentation essentielle

, produire des analyses et des rapports, et assurer le partage des connaissances necessaire au pilotage ou au soutien des operations.

Mener des recherches, effectuer des consultations et proposer des pistes innovantes

, notamment en preparant des dossiers visant a ameliorer la performance, la disponibilite ou la productivite des services.

Contribuer activement a l'evolution continue

des methodes, des pratiques et des outils utilises par la DRIM.
Ce role necessite une excellente capacite a analyser des situations complexes, a coordonner de multiples intervenants et a communiquer efficacement.

Contrat de 4 mois, en presentiel a Longueuil

35h/semaine

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Competences et qualifications:

Doit detenir un baccalaureat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriee.

Bonne comprehension des environnements techniques (systemes d'exploitation, reseaux, bases de donnees, applications, etc.), Connaissance des pratiques ITIL;

- Leadership et capacite a animer et coordonner des equipes pluridisciplinaires.


- Esprit d'analyse et de synthese, methode et rigueur dans l'investigation.


- Excellentes aptitudes en communication (ecrite et orale), pedagogie et sens du service.


- Force de proposition pour l'amelioration continue et la gestion proactive des problemes.
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Declaration d'equite

Chez Compugen, nous engageons envers la diversite, l'equite et l'inclusion. Nous recrutons activement parmi tous les groupes, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes handicapees et les membres des minorites visibles. Nous reconnaissons l'importance d'eliminer les obstacles a la participation et d'offrir des mesures d'adaptation sur demande a tous les candidats tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation, nos representant de l'equipe des ressources humaines travaillera avec vous pour repondre a vos besoins de maniere confidentielle et respectueuse. Nous croyons que tout le monde merite une place a la table-et nous prenons des mesures deliberees pour que cela devienne une realite.



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