BGIS est un chef de file de la prestation de services immobiliers et de services personnalises de gestion des installations. Grace a notre equipe combinee de plus de 6 500 personnes a l'echelle mondiale, nous encourageons sans cesse l'innovation par l'intermediaire des services que nous offrons, tout en cherchant activement de nouvelles occasions qui stimuleront la creativite pour les entreprises de nos clients. Nous gerons des portefeuilles clients comptant plus de 320 millions de pieds carres de superficie dans plus de 30 000 emplacements en Amerique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Vous trouverez des renseignements supplementaires sur www.bgis.com/fr .
RESUME
Le coordonnateur SSE coordonne les processus du programme de sante, securite et environnement dans le but d'aider l'equipe responsable des comptes a maintenir la conformite, a attenuer et gerer les risques lies a l'environnement, la sante et la securite et a ameliorer les performances connexes.
TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
Coordination des programmes
Agir en tant que premier point de contact pour les renseignements et incidents relatifs a l'environnement, a la sante et a la securite.
Fournir des directives aux membres de l'equipe responsable des comptes sur des questions concernant l'environnement, la sante et la securite et porter les requetes devant une instance superieure si necessaire.
Coordonner la mise en place des programmes d'environnement, de sante et de securite et des processus, procedures et ressources lies.
Coordonner les activites environnementales, securitaires et de sante comprenant, sans s'y limiter, les reunions et activites du comite de sante et de securite, les enquetes sur les incidents et leur resolution, les autorisations de securite, l'enregistrement du materiel et equipement, les procedures en cas de sinistre et la continuite des activites operationnelles, la formation, la reprise du travail, la reinscription au systeme de gestion annuelle et les audits.
Effectuer des recherches liees aux questions relevant de l'environnement, de la sante et de la securite et fournir les resultats et recommandations recueillis.
Maintenir et participer a la creation d'une documentation environnementale, securitaire et de sante comprenant sans s'y limiter les plans, processus et procedures.
Creer et maintenir une documentation comprenant sans s'y limiter les feuilles d'instruction, les listes de verification, formulaires, et le materiel de formation.
Maintenir une continuite des operations ainsi que la gestion d'une procedure et de plans en cas de sinistre.
Participer aux visites sur place, aux observations en milieu professionnel et aux audits sur l'environnement, la securite et la sante et toute autre sorte de revision afin de verifier la conformite des exigences dans ces matieres et identifier les risques. Fournir des resultats a propos des risques et emettre des suggestions pour les limiter.
Incident: Enquete, resolution et reduction
Participer aux enquetes et a la resolution d'incidents y compris l'analyse des causes profondes de ces derniers, fournir les causes probables de l'incident et emettre des recommandations pour resoudre ces incidents.
Coordonner la mise en oeuvre des mesures correctives et preventives.
Participer a l'identification et l'analyse des tendances. Communiquer ses observations et emettre des suggestions pour les mesures de reduction d'incidents.
Audit, Maintenance de donnees et rapports
Maintenir toutes les donnees environnementales, securitaire et de sante comprenant, sans s'y limiter, les verifications de dossiers, les verifications de donnees au sein des bases de donnees applicables et tout autre types de stockage d'informations.
Participer aux audits de dossiers de conformite et toute autre donnee portant sur l'environnement, la sante et la securite.
Preparer et distribuer de divers rapports sur l'environnement, la sante et la securite comprenant mais sans s'y limiter aux rapports d'incidents.
Toute autre tache assignee.
CONNAISSANCES ET APTITUDES
Detenir un DEC complete.
Detenir une accreditation de l'un des suivants - certificat en hygiene et securite professionnelles, certificat en gestion environnementale delivre par un CEGEP; ou un diplome universitaire en hygiene du travail, en genie de l'environnement, et/ou en sciences de l'environnement.
Detenir 1 a 3 ans d'experience en environnement, sante et securite.
Etre bilingue anglais et francais, parle et ecrit.
Posseder une comprehension des exigences reglementaires en environnement, sante et securite.
Posseder une comprehension des exigences en gestion de sinistre.
Posseder une grande capacite organisationnelle et de coordination; capacite a coordonner de multiples exigences (ex: processus, activites, projets, procedures de plans en cas de sinistre) simultanement.
Posseder une grande capacite de communication et habilete a influencer les parties interessees.
Posseder une grande capacite administrative et habilete a maintenir les comptes rendus des donnees de maniere precise.
Posseder une capacite analytique et de resolution de problemes.
Posseder une habilete a exercer un jugement sur.
Certificats ou Agrements professionnels
Interet pour obtenir l'un des agrements ci-dessous considere un atout:
Sante
:
Canadian Registered Safety Professional(professionnel en securite agree) du Conseil canadien des professionnels en securite agrees.
Certified Health & Safety Consultant(conseiller a la sante et a la securite agree) de la Societe canadienne de la sante et de la securite au travail.
Securite:
Physical Security Professional(professionnel en securite physique) d'ASIS International.
Certified Protection Professional(professionnel en protection agree) d'ASIS International.
Continuite des operations
:
Certified Business Continuity Planner(planificateur de la continuite des activites agree) du Business Continuity Management Institute.
AChez BGIS, nous croyons que la diversite et l'inclusion sont des facteurs operationnels cles. Par consequent, nous ne perdons jamais de vue leur importance, car elles constituent une partie integrante du tissu de notre organisation. Nous nous sommes engages a garantir un processus de recrutement sans obstacle, en assurant l'egalite des chances en matiere d'emploi par le recrutement et le maintien en poste de personnes de tous les milieux. Nous sommes conscients que promouvoir la diversite est essentiel a notre quete permanente visant a assurer la reussite de l'entreprise!
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