Job Description

Vous etes unique, comme le sont votre parcours, votre experience et votre facon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive a donner le meilleur de vous-meme, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collegues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront a developper votre potentiel et a atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse - ils sont au coeur de tout ce que nous faisons. Decouvrez comment vous pouvez faire une difference dans la vie des gens, des familles, des collectivites - ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Sous la supervision de la vice-presidente adjointe, effectif de vente, le coordonnateur ou la coordonnatrice du recrutement joue un role essentiel en soutenant les initiatives de marketing liees au recrutement, en offrant un soutien operationnel dans le cadre des programmes de recrutement existants et en communiquant les progres ou les resultats des initiatives. Ce poste requiert une solide experience en administration ou en soutien marketing pour appuyer la strategie numerique, l'execution des campagnes et l'analytique du rendement.

Les fonctions:

Gestion du marketing et des campagnes (50 %)

Gerer le contenu des bibliotheques de materiel promotionnel lie au recrutement Soutenir le developpement, le lancement et le suivi des initiatives de marketing liees au recrutement a l'echelle nationale Collaborer avec les fournisseurs externes et les equipes de marketing internes pour assurer la remise en temps opportun du nouveau materiel de recrutement Contribuer a l'obtention des approbations internes requises pour le lancement du nouveau materiel de recrutement Tenir a jour le materiel de recrutement et les ressources internes selon les besoins

Soutien aux programmes et aux evenements de recrutement (50 %)

Soutenir l'organisation des evenements de recrutement nationaux, y compris la planification, la logistique et le suivi des resultats En collaboration avec les leaders sur le terrain et les responsables du recrutement, gerer le calendrier de recrutement, assurer la tenue des dossiers sur le rendement des evenements et fournir des rapports apres les evenements Surveiller les tableaux de bord relatifs a l'analytique des campagnes de marketing et au rendement des efforts de recrutement Preparer des rapports et des presentations

Les aptitudes pour reussir

Experience dans la participation et la coordination de projets et d'initiatives diverses Competences organisationnelles pour suivre l'avancement de diverses activites Experience en matiere de reporting Forte capacite de communication pour la collaboration interne et externe Attention meticuleuse aux details dans la tenue des dossiers et l'administration du recrutement Puisque ce poste est affiche dans plusieurs localisations, nous specifions que le bilinguisme (francais, anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit) est necessaire

pour le Quebec seulement

en raison des interactions frequentes avec des collegues ou partenaires internes anglophones et francophones a l'echelle canadienne ou mondiale.

Pourquoi se joindre a nous, sous le soleil?

Nous sommes fiers d'etre reconnus comme l'un des meilleurs employeurs au pays pour les personnes nouvellement diplomees, et comme l'un des meilleurs lieux de travail par Great Place to Work Canada en 2025 L'appartenance a la famille Sun Life, qui partage une raison d'etre : aider les Clients et les Employes a atteindre une securite financiere durable et un mode de vie sain. Une culture chaleureuse, solidaire et inclusive Des cheminements de carriere varies et de formidables possibilites de reseautage. Un environnement qui favorise la formation, le perfectionnement et l'amelioration continue

L'echelle du salaire de base est pour l'emplacement principal du poste affiche. Elle peut varier selon l'emplacement du candidat selectionne et d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employes admissibles de la Sun Life participent a differents programmes de remuneration incitative, dont le montant octroye est discretionnaire et depend du rendement de l'employe et de la compagnie. Certains postes de vente participent a des programmes de remuneration incitative bases sur les resultats de vente individuels ou de groupe.


Depuis toujours, la diversite et l'inclusion sont au coeur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu'un effectif diversifie, aux points de vue varies et aux idees creatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivites ou nous exercons nos activites et pour nous tous, en tant que collegues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes competentes provenant de tous les horizons.


Les personnes handicapees ayant besoin de mesures d'adaptation pour presenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d'emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel a l'adresse thebrightside@sunlife.com.


Nous sommes fiers d'etre une organisation hybride qui offre aux employes le choix et la flexibilite de travailler au bureau ou a distance, selon les besoins de l'entreprise, ceux des Clients et les votres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N'hesitez pas a en discuter pendant le processus de selection.


Nous remercions toutes les personnes qui auront manifeste leur interet pour ce poste. Nous ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Echelle salariale:

49,000/49 000 - 80,200/80 200

Categorie

d'emploi

:

Ventes - Soutien a la distribution

Fin de

l'affichage

:

09/07/2025