Job Description

Services de sant\xc3\xa9 Medavie est un chef de file des solutions de soins de sant\xc3\xa9 primaires \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9chelle nationale et le plus grand fournisseur contractuel de services de gestion de soins m\xc3\xa9dicaux d\xe2\x80\x99urgence au Canada.


Services de sant\xc3\xa9 Medavie Nouveau-Brunswick, une filiale de Services de sant\xc3\xa9 Medavie, est une entreprise int\xc3\xa9gr\xc3\xa9e de soins de sant\xc3\xa9 primaires ax\xc3\xa9e sur les services. La soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 est responsable de l\xe2\x80\x99exploitation et de la gestion optimales d\xe2\x80\x99Ambulance Nouveau-Brunswick, du Programme extra-mural et de Lien Sant\xc3\xa9 NB dans la province du Nouveau-Brunswick.


En \xc3\xa9troite collaboration avec le minist\xc3\xa8re de la Sant\xc3\xa9 du Nouveau-Brunswick, les r\xc3\xa9gies r\xc3\xa9gionales de la sant\xc3\xa9 et plusieurs autres intervenants du secteur des soins de sant\xc3\xa9, Services de sant\xc3\xa9 Medavie Nouveau-Brunswick entend continuer \xc3\xa0 b\xc3\xa2tir collectivement une province en meilleure sant\xc3\xa9 en offrant aux N\xc3\xa9o-Brunswickoises et N\xc3\xa9o-Brunswickois des soins de sant\xc3\xa9 primaires exemplaires et \xc3\xa9troitement coordonn\xc3\xa9s au bon endroit, au bon moment et par le fournisseur appropri\xc3\xa9.




Titre de l\xe2\x80\x99emploi:
Coordonnateur ou d\xe2\x80\x99une coordonnatrice des communications


Service:
Communications


Concours:
85650


Interne/Externe:
Interne / Externe


Type d\xe2\x80\x99emploi:

Permanent \xc3\xa0 temps plein



Bureau:
Moncton, Nouveau-Brunswick (sur place/hybride)


Salaire:
Salaire concurrentiel et avantages sociaux complets


Rel\xc3\xa9ve du:
Conseiller principal en communications


Date de cl\xc3\xb4ture:
13 mars 2023



Services de sant\xc3\xa9 Medavie Nouveau-Brunswick est \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99un coordonnateur ou d\xe2\x80\x99une coordonnatrice des communications, qui collaborera avec diff\xc3\xa9rentes \xc3\xa9quipes \xc3\xa0 tous les paliers de l\xe2\x80\x99organisation afin d\xe2\x80\x99\xc3\xa9laborer des strat\xc3\xa9gies de communication cibl\xc3\xa9es et les livrer \xc3\xa0 divers intervenants internes et externes de l\xe2\x80\x99entreprise.


Relevant du conseiller principal en communications, la personne retenue poss\xc3\xa9dera de solides comp\xc3\xa9tences en communication (\xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit) avec la capacit\xc3\xa9 de g\xc3\xa9rer des demandes \xc3\xa0 courte \xc3\xa9ch\xc3\xa9ance ainsi que des projets \xc3\xa0 plus long terme. Elle comptera parmi ses comp\xc3\xa9tences sp\xc3\xa9cialis\xc3\xa9es la r\xc3\xa9daction de communications adapt\xc3\xa9es \xc3\xa0 des publics divers, le d\xc3\xa9veloppement et la gestion de contenu pour les m\xc3\xa9dias sociaux et les plateformes en ligne, ainsi que l\xe2\x80\x99apport de soutien en mati\xc3\xa8re de demandes m\xc3\xa9diatiques et de gestion d\xe2\x80\x99\xc3\xa9v\xc3\xa9nements. Serait \xc3\xa9galement consid\xc3\xa9r\xc3\xa9e comme un atout toute exp\xc3\xa9rience en planification strat\xc3\xa9gique des communications.


Ce poste exige un jugement et de l\xe2\x80\x99entregent exceptionnels. La personne retenue travaillera en \xc3\xa9troite collaboration avec les \xc3\xa9quipes d\xe2\x80\x99Ambulance Nouveau-Brunswick, du Programme extra-mural et de Lien Sant\xc3\xa9 NB. Elle devra faire preuve d\'une grande r\xc3\xa9activit\xc3\xa9 et \xc3\xaatre en mesure d\'apporter sa contribution lors de situations pressantes, parfois urgentes et tr\xc3\xa8s m\xc3\xa9diatis\xc3\xa9es.


Dans ce r\xc3\xb4le, la personne choisie devra :

• soutenir les voies de communication internes pour les employ\xc3\xa9s, et les voies de communication externes pour les intervenants et le public;
• soutenir les campagnes et les programmes ax\xc3\xa9s sur les collectivit\xc3\xa9s;
• \xc3\xa9laborer, mettre en \xc5\x93uvre et soutenir des programmes d\'\xc3\xa9ducation et de sensibilisation du public, comme le Programme d\'acc\xc3\xa8s public \xc3\xa0 la d\xc3\xa9fibrillation;
• diriger la mise en \xc5\x93uvre et les activit\xc3\xa9s quotidiennes de la strat\xc3\xa9gie relative aux m\xc3\xa9dias sociaux;
• planifier, \xc3\xa9laborer et livrer des communications novatrices \xc3\xa0 fort impact;
• veiller \xc3\xa0 ce que les communications de l\xe2\x80\x99entreprise soient achemin\xc3\xa9es, examin\xc3\xa9es et distribu\xc3\xa9es de fa\xc3\xa7on appropri\xc3\xa9e et en temps opportun;
• r\xc3\xa9pondre aux demandes de renseignements g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux provenant du compte courriel d\xe2\x80\x99information et des m\xc3\xa9dias sociaux;
• chercher et proposer de nouvelles fa\xc3\xa7ons de communiquer l\xe2\x80\x99information importante aux employ\xc3\xa9s;
• soutenir les programmes de reconnaissance des employ\xc3\xa9s;
• g\xc3\xa9rer les stocks d\'articles promotionnels et soutenir les \xc3\xa9v\xc3\xa9nements organis\xc3\xa9s \xc3\xa0 travers la province.

La candidate ou le candidat id\xc3\xa9al pour ce poste doit :

• \xc3\xaatre titulaire d\xe2\x80\x99un dipl\xc3\xb4me d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tudes postsecondaires en communications, en marketing ou dans un domaine connexe;
• poss\xc3\xa9der un \xc3\xa0 trois ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience dans le domaine des communications g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales;
• poss\xc3\xa9der de fortes habilet\xc3\xa9s en communication \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99oral et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9crit;
• faire preuve d\xe2\x80\x99un grand souci du d\xc3\xa9tail et de solides comp\xc3\xa9tences en \xc3\xa9dition;
• avoir la capacit\xc3\xa9 reconnue de collaborer avec les gens d\xe2\x80\x99autres services, r\xc3\xa9gions et domaines;
• \xc3\xaatre capable de transformer la vision de l\xe2\x80\x99entreprise en strat\xc3\xa9gies de communication cibl\xc3\xa9es, puis de mettre en \xc5\x93uvre ces initiatives;
• poss\xc3\xa9der de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience en relations m\xc3\xa9diatiques et en production de publications;
• conna\xc3\xaetre le secteur des soins de sant\xc3\xa9 (atout).

Le bilinguisme constitue un atout pour ce poste.


Des d\xc3\xa9placements peuvent parfois \xc3\xaatre exig\xc3\xa9s.


Nous remercions toutes les personnes qui ont manifest\xc3\xa9 de l\'int\xc3\xa9r\xc3\xaat pour cette offre. Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu\'avec celles s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es pour un entretien.


Services de sant\xc3\xa9 Medavie Nouveau-Brunswick s\xe2\x80\x99engage \xc3\xa0 respecter le principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances dans ses pratiques en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harc\xc3\xa8lement pour chaque membre du personnel.


Les candidates et les candidats qui ne sont pas actuellement employ\xc3\xa9s par Services de sant\xc3\xa9 Medavie Nouveau-Brunswick devront fournir la preuve d\xe2\x80\x99une vaccination compl\xc3\xa8te contre la COVID-19 ou d\xe2\x80\x99une attestation d\xe2\x80\x99exemption m\xc3\xa9dicale valide pour ce vaccin. Les membres du personnel non vaccin\xc3\xa9s contre la COVID-19 seront tenus de suivre toutes les mesures d\xe2\x80\x99att\xc3\xa9nuation sur les lieux de travail d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es par leur employeur, conform\xc3\xa9ment aux consignes de la Sant\xc3\xa9 publique.