Job Description

Developper et maintenir des procedures pour tout le personnel de l'entrepot afin de definir et de standardiser les differents roles cles du travail. Surveiller les principales mesures de l'entrepot pour obtenir des performances acceptables sur les indicateurs de performance cles. Ameliorer l'efficacite en formant le personnel, en mettant en oeuvre et en maintenant des programmes de formation aux procedures tout en maintenant a jour les certifications des operateurs, et toutes les autres exigences de formation professionnelle associees specifiquement au fonctionnement de l'entrepot de pieces. En particulier pour les nouvelles recrues.

En tant que coordonnateur de la formation, VOUS aurez la possibilite de :

Travailler au sein de l'une des entreprises les plus securitaires de l'industrie, ou votre securite et votre bien-etre sont notre priorite la plus importante Travailler pour le meilleur concessionnaire d'equipement de sa categorie et avec la marque haut de gamme Caterpillar Apprendre, de grandir et de se developper en permanence avec l'equipe de Toromont grace a nos equipes de formation internes qui sont axees sur votre reussite Obtenir une remuneration complete concurrentielle, y compris les salaires, les avantages sociaux et les primes (selon l'admissibilite) Avoir une possibilite d'horaires de travail flexibles et des occasions de travailler a plusieurs endroits dans l'est du Canada

Au cours d'une journee de travail type, VOUS effectuerez les taches suivantes :

Integrer et former tous les nouveaux membres du personnel (principalement les employes horaires) aux fonctions specifiques du processus de l'entrepot. Maintenir des procedures securitaires et efficaces Assurer le suivi quotidien des performances des employes conformement aux politiques de l'entreprise Soutenir le processus quotidien de reconciliation des comptages cycliques afin de decouvrir les possibilites de formation et de maintenir l'exactitude des stocks Soutenir le processus de reclamation Caterpillar et les retours de surplus Coordonner les besoins de formation externe pour les employes de l'entrepot

Les competences requises pour ce poste :

Formation postsecondaire de preference Minimum de trois ans d'experience dans un environnement d'entrepot de concessionnaire Cat Minimum de deux ans d'experience dans un poste de coordinateur Deux ans d'experience en DBS et WMS Deux ans d'experience chez un concessionnaire Cat travaillant avec le systeme WMS et suivant des procedures specifiques de comptage de cycles Experience des technologies RF dans les applications d'entrepot Doit avoir une experience moderee de l'utilisation d'Excel, avec une competence moderee pour effectuer des analyses Esprit d'equipe, doit etre organise et capable de respecter les horaires et les delais, independant et prendre des initiatives, collaboratif et capable de coordonner avec ses pairs pour gerer les besoins en personnel

A propos de Toromont Cat

Avec plus de 4 000 employes et 56 sites du Manitoba a Terre-Neuve-et-Labrador, Toromont Cat a fait ses preuves et dispose d'une connaissance approfondie de l'industrie, d'une infrastructure de concessionnaires et d'une approche axee sur le service pour assurer la reussite de ses clients des secteurs de la construction, de l'exploitation miniere et de la production d'energie. Chez Toromont Cat, le travail est fonde sur les forces de nos employes, de nos produits, de la technologie et d'une experience client exceptionnelle. Grace a notre solide partenariat avec Caterpillar

MC

, Toromont Cat prend soin de ses employes, qui eux prennent soin de nos clients ! Lorsque vous rejoignez notre equipe, vous devenez un membre de la famille Toromont. Votre succes devient notre succes !