Job Description

No de demande : 19500

Direction generale : DG planif de l'amenagement & du batiment

Service : S Sout aux activites & serv techniques

Direction :

Type d'emploi : 1 Temporaire a temps plein - Jusqu'a 2 ans

Heures de travail : 35.00 heures par semaine

Affiliation : CIPP

Information sur le salaire : $85,947.68 - $104,577.20 par annee (taux de remuneration de 2025)

Lieu : 110, avenue Laurier Ouest

Ville : Ottawa, ON

Categorie d'emploi : Planification et Infrastructure

Date limite des candidatures : 2025-10-30



Nota : Dans le present avis, le masculin a valeur de genre neutre

RESUME DES FONCTIONS

Les Services de soutien technique et aux activites sont responsables des services de soutien strategiques, operationnels, techniques et des autres services de soutien operationnel, qui sont assures par l'entremise d'une direction centralisee chargee de regrouper et de simplifier le soutien et les services operationnels specialises offerts a la Direction generale dont ces services sont charges.


Pour le compte d'un ou de plusieurs secteurs d'activite de la Direction generale, vous devez elaborer, mettre en oeuvre et evaluer les plans de consultation des intervenants, de communication et d'organisation d'evenements moderement ou tres complexes, epineux et risques. Vous devez aussi donner des conseils specialises dans ces secteurs et apporter de l'aide dans les communications strategiques, dans les relations avec les medias et dans la gestion des enjeux de la Direction generale et des secteurs d'activite.

FORMATION ET EXPERIENCE

Diplome universitaire justifiant de quatre ans d'etudes en communications, en relations publiques ou dans un autre domaine connexe


Cinq annees d'experience de la planification, de l'elaboration et de l'evaluation des plans de consultation des intervenants, de communications et d'organisation d'evenements et de l'encadrement de leur mise en oeuvre

PERMIS ET ACCREDITATIONS

Permis de conduire en regle categorie G sans restriction de l'Ontario (ou l'equivalent provincial) et au plus 6 points d'inaptitude perdus

CONNAISSANCES

Concepts, principes, methodes et tactiques de communications et de consultations des intervenants Outils et technologies se rapportant aux communications, aux consultations des intervenants liees aux evenements qui se deroulent en virtuel et en presentiel (dont les reseaux sociaux, Zoom, MS Teams, et Participons Ottawa) Planification et gestion des evenements Tendances et evolution de la profession Gestion de projets Connaissance generale des besoins, des politiques et de la structure organisationnelle de la Ville, de la Direction generale et des secteurs d'activite Lois, politiques, reglements, lignes directrices, procedures, enjeux et tendances se rapportant a la Direction generale Suite Microsoft Office Connaissance des lois applicables dans le domaine de la sante et de la securite, ainsi que des droits et des obligations des travailleurs

COMPETENCES ET APTITUDES

Capacite a travailler de maniere autonome, avec un minimum de soutien et de supervision et en collaboration avec tout le personnel dans le cadre d'une equipe Capacite a planifier, a encadrer et a mener a bien les projets et les initiatives qui lui sont confies dans les delais fixes Talents organisationnels Capacite a harmoniser differents imperatifs et a respecter des priorites de front Talents pour la recherche et l'analyse Solides connaissances en informatique et capacite a se servir de la suite d'applications Microsoft Office et des plateformes de consultation virtuelle Solide talent pour la communication (de vive voix et par ecrit)
Beaucoup d'entregent

CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR

Exigences linguistiques : Connaissance de l'anglais parle, lu et ecrit Exigences relatives au permis de conduire : Posseder un permis de conduire valide de l'Ontario de categorie G sans restriction (ou un permis equivalent delivre par une autre province) comportant un maximum de six points d'inaptitude. Une experience jugee pertinente et une formation reconnue et dont la fiche de service atteste d'un rendement satisfaisant et d'aptitudes manifestes pourront permettre aux candidats de ne pas etre tenus de satisfaire a l'exigence relative aux etudes requises. Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de cloture passee, il ne sera plus disponible.




Nous remercions tous les candidats de leur interet et leurs efforts deployes dans le cadre du present processus de selection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.



La Ville d'Ottawa promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautes noires et autres communautes racialisees, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identites et expressions de genre.

Les candidats sont encourages a s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi dans les questions d'auto-identification.



La Ville d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de selection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.



Des formats accessibles et des soutiens a la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employes en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message a l'adresse esc-cse@ottawa.ca.