Job Description

Description


Nous recherchons un Coordonnateur / Coordonnatrice - Equipe de relations avec les partenaires pour rejoindre notre equipe de conseillers du bureau de Montreal.



Ce poste est en mode hybride.


Taches


Nous recherchons un(e) candidat(e) motive(e), passionne(e) et dynamique pour assumer les fonctions de coordonnateur / coordonnatrice et favoriser une collaboration constructive et durable avec nos partenaires.




Collaborateur de confiance, vous serez l'agent(e) de liaison privilegie(e) avec les partenaires externes (PE). Vous planifiez, coordonnez et assurez le suivi des activites avec des equipes internes et externes, en facilitant les arrimages avec les lignes d'affaires concernees. Vous produisez les plans de projets, la documentation de suivi et les indicateurs de performance, tout en assurant une gestion proactive des risques.



Representer nos interets aupres des intervenants internes et externes. Coordonner, animer et faciliter les rencontres d'arrimage. Suivre les activites et livrables requis pour les partenaires externes (PE). Gerer les risques et coordonner les actions de mitigation pour une integration harmonieuse. Assurer une vigie des solutions partenaires et processus nous impactant. Collaborer avec les services juridiques pour evaluer l'impact reglementaire des ententes avec les partenaires externes. Participer a la mise en place et la mise a jour des ententes avec les lignes d'affaires concernees. Representer l'equipe aupres des instances de gouvernance. Mettre en place des indicateurs lies aux processus cles touchant les partenaires externes. Proposer des ameliorations aux processus et solutions utilises par les partenaires externes. Effectuer une vigie des meilleures pratiques de partenariat. Proposer des scenarios et projections d'amelioration visant une plus grande collaboration. Coordonner le processus de ratification des ententes, de tests et de validations lies au Rapport mensuel. Collaborer avec la Direction des communications et l'equipe de Gestion du changement pour definir les messages cles et strategies d'accompagnement. Travailler avec l'equipe d'Orientation et integration pour definir et mettre en oeuvre les feuilles de route du programme. Etablir de solides relations de collaboration avec les intervenants internes de l'organisation.
Exigences

* Experience anterieure pertinente.