Job Description

Poste offert a titre temporaire.

BPA, c'est bien plus qu'une firme d'ingenierie :

c'est une equipe passionnee qui faconne les batiments et infrastructures de demain. Presente a travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d'un ocean a l'autre. Joindre BPA, c'est mettre ton talent au service d'un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et evoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourne vers l'avenir.



Responsabilites principales

Collecter, analyser et organiser l'information des projets passes afin d'alimenter une nouvelle base de donnees interne servant au developpement d'outils marketing. Centraliser et structurer les informations pour faciliter la creation de documents promotionnels (Indesign ou autres formats). Participer a la creation de fiches projets incluant recherche d'information et mise a jour des contenus. Realiser des entrevues internes avec les charges de projets pour obtenir des renseignements supplementaires et enrichir les fiches marketing. Collaborer avec plusieurs bureaux (Montreal, Quebec, Ottawa), en personne ou via Teams, pour assurer la coherence de l'information recueillie.

Profil recherche

Formation ou experience pertinente en marketing ou dans un domaine connexe. Excellentes competences en organisation, communication et recherche d'information. Debrouillard(e) et proactif(ve), a l'aise dans un contexte ou il faut structurer de l'information. Bilingue (francais et anglais).Maitrise de Microsoft Excel (Office 365). Ouvert(e) a se deplacer occasionnellement entre nos bureaux (Montreal, Quebec, Ottawa). Atout important : connaissance d'InDesign.

Faire carriere avec nous, c'est...

Une culture centree sur la collaboration, axee sur le partage du savoir, le developpement des talents et la qualite de nos realisations. Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilite de terminer a midi le vendredi. Une politique de teletravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Les heures supplementaires reconnues et compensees, soit en banque d'heures, soit remunerees.. Un programme structure de formation et de developpement professionnel, soutenu par notre entite UniversiT, dediee a la croissance technique et humaine de chaque employe. Un programme de mentorat sur mesure, adapte selon les niveaux d'experience et les parcours professionnels. Un programme En quete d'equilibre , qui vise a favoriser le bien-etre global, la sante mentale et la productivite durable.

Nous adherons aux principes d'equite en matiere d'emploi, de diversite, d'inclusion et d'accessibilite dans l'ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorites visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communaute 2SLGBTQIA+.Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant a toute etape du processus de selection.

Nous vous remercions de votre interet a joindre notre equipe. Veuillez noter que seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees par l'equipe Talent.

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