Les emplois de coordination sont des emplois de professionnels qui comportent plus specifiquement la planification, l'organisation, la coordination et l'evaluation des activites reliees a son secteur d'activites. La personne a la coordination contribue a l'elaboration des orientations de son secteur.
Elle est responsable du developpement et de l'actualisation des activites d'aspect administratif ou pedagogique de son secteur.
Elle veille a la gestion des dossiers administratifs ou pedagogiques; elle voit a la diffusion de l'information demandee par des personnes, des organismes ou des institutions de l'exterieur. Elle assure les liens entre les demandes du milieu et l'Universite.
Elle recueille et analyse toute l'information necessaire a la prise de decision de son secteur. Elle peut collaborer a la promotion des programmes, representer son superieur a des reunions a l'interieur ou a l'exterieur de l'Universite.
Elle peut superviser du personnel de soutien, collaborer a son entrainement, repartir le travail, en verifier l'execution et, sur demande, donne son avis lors de la dotation.
Plus particulierement, la personne a la coordination du campus de Drummondville au Bureau des campus regionaux:
Elabore un plan d'action annuel pour les activites du campus et en fait le suivi;
Participe au processus de definition du Bureau des campus regionaux;
Travaille en collaboration avec les departements, les autres unites administratives et pedagogiques, et les differents partenaires de la region;
Agit a titre d'intermediaire pour les questions relatives aux campus sous sa coordination;
Assure une saine gestion des installations sous sa responsabilite;
Effectue la gestion financiere et materielle liee au fonctionnement;
Contribue la coordination d'un plan annuel de communication regional et inter-regional;
Collabore a l'organisation de diverses activites institutionnelles (ex : journee portes ouvertes, activites de la rentree, etc.);
Accomplit tout autre mandat que son superieur immediat lui confie.
La liste ci-dessus comprend les taches et responsabilites du corps d'emploi. Il ne s'agit pas d'une liste complete et detaillee des taches et responsabilites susceptibles d'etre effectuees par les professionnels dans le cadre de ce corps d'emploi.
EXIGENCES
Scolarite : Baccalaureat dans un champ de specialisation approprie
Experience : Trois (3) annees d'experiences pertinentes
Autres :
Excellente capacite d'analyse, de redaction et de gestion de priorites
Competence au niveau des suivis budgetaire et de la reddition de compte
Competence en negociation et en gestion des ententes
Bonne connaissance du milieu d'enseignement universitaire et de ses modes de fonctionnement
Capacite a animer des comites et organisation d'evenements
Connaissance de la region de Drummondville
L'Universite du Quebec a Trois-Rivieres est engagee dans une demarche menant vers une universite pleinement equitable, diversifiee et inclusive (EDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite etre un acteur engage dans son milieu et au sein de la societe. Elle valorise la diversite au sein de son personnel et reconnait le caractere pluriel des identites. Elle encourage particulierement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorites visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautes LGBTQ+ a soumettre leur candidature. Conformement a la Loi, l'Universite souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut etre adapte selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialite des informations est pris au serieux.
Pour acceder aux descriptions conventionnees des professionnel.les, cliquez ici.
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