Job Description

Titre du poste : Coordonnateur aux Op\xc3\xa9rations - \xc3\x89picerie

Type de poste : Permanent

Num\xc3\xa9ro de la demande : 33486

Banni\xc3\xa8re : Super C

Statut : Temps plein

SOMMAIRE :

Coordonne les activit\xc3\xa9s de l\'\xc3\xa9quipe en conformit\xc3\xa9 avec les politiques de Super C et dans le but d\'en maximiser l\'efficacit\xc3\xa9 et de pr\xc3\xa9parer le pr\xc3\xaat aux affaires du lendemain.

RESPONSABILIT\xc3\x89S SP\xc3\x89CIFIQUES :

- Planifie et coordonne les activit\xc3\xa9s d\'une \xc3\xa9quipe de commis d\'\xc3\xa9picerie en fonction des objectifs \xc3\xa9tablis par le g\xc3\xa9rant et en respectant la convention collective en vigueur.

- Supervise les employ\xc3\xa9s d\'autres d\xc3\xa9partements (ex.: boulangerie, viande, fruits & l\xc3\xa9gumes, etc.) et s\'assure de l\'ex\xc3\xa9cution de toutes les normes de fermeture du magasin.

- S\'assure que le magasin est pr\xc3\xaat \xc3\xa0 recevoir la client\xc3\xa8le tant \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9gard de la quantit\xc3\xa9 de marchandises, l\'\xc3\xa9tiquetage des produits, la rotation des denr\xc3\xa9es p\xc3\xa9rissables qu\'aux commandes de produits manquants.

- S\'assure du respect de la mise en march\xc3\xa9 des planogrammes.

- Transmet quotidiennement au g\xc3\xa9rant du d\xc3\xa9partement ou au directeur du magasin un rapport sur les op\xc3\xa9rations du soir.

- S\'assure du respect des politiques de la compagnie (r\xc3\xa9ception, s\xc3\xa9curit\xc3\xa9, consommation des biens, bris de marchandises, manipulation de marchandises, etc.) et des normes d\'hygi\xc3\xa8ne, de salubrit\xc3\xa9, de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail.

- Voit \xc3\xa0 l\'accueil, \xc3\xa0 la formation et \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9valuation des commis d\'\xc3\xa9picerie de soir.

CRIT\xc3\x88RES D\'ADMISSIBILIT\xc3\x89 :

- Sec V ou l\'\xc3\xa9quivalent

- 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience \xc3\xa0 titre de commis d\'\xc3\xa9picerie

COMP\xc3\x89TENCES :

- Gestion de la performance de ses employ\xc3\xa9s

- Orientation vers un travail/service de qualit\xc3\xa9

- Prise de d\xc3\xa9cisions

- Gestion d\'\xc3\xa9quipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

Metro valorise, respecte et mise sur les diff\xc3\xa9rences et les comp\xc3\xa9tences de ses employ\xc3\xa9s provenant de tous les horizons. Nous consid\xc3\xa9rerons toutes les candidatures qualifi\xc3\xa9es.

Seuls les candidats s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9s seront contact\xc3\xa9s.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicit\xc3\xa9es.

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l\'alimentation et de la pharmacie au Qu\xc3\xa9bec et en Ontario. Par ses activit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9taillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un r\xc3\xa9seau de 953
magasins d\xe2\x80\x99alimentation sous plusieurs banni\xc3\xa8res dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Premi\xc3\xa8re
Moisson, de m\xc3\xaame que 648 pharmacies principalement sous les banni\xc3\xa8res Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l\'emploi directement ou indirectement \xc3\xa0 pr\xc3\xa8s de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualit\xc3\xa9 et fra\xc3\xaecheur sup\xc3\xa9rieures, employ\xc3\xa9s professionnels et accueillants, exp\xc3\xa9rience de magasinage agr\xc3\xa9able et efficace, nos clients trouvent ce qu\'ils d\xc3\xa9sirent, prix comp\xc3\xa9titifs

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