Bienvenue \xc3\xa0 la S\xc3\xa9paq

Domaine de l\'emploi:
Gestion

Date de fermeture:

Plus grand r\xc3\xa9seau de plein air au Qu\xc3\xa9bec, la S\xc3\xa9paq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confi\xc3\xa9s par le gouvernement du Qu\xc3\xa9bec. Plus de 3 400 employ\xc3\xa9s, passionn\xc3\xa9s de nature et ayant le d\xc3\xa9sir d\xe2\x80\x99offrir une exp\xc3\xa9rience client hors du commun, \xc5\x93uvrent au sein de nos 46 \xc3\xa9tablissements aux quatre coins de la province. Notre \xc3\xa9quipe vit au quotidien les valeurs de l\xe2\x80\x99organisation : plaisir, passion, agilit\xc3\xa9, bienveillance et collaboration. Un immense lac, 136 \xc3\xaeles et une plage de sable fin sont le d\xc3\xa9cor du Centre touristique du Lac-K\xc3\xa9nogami.

FAIRE PARTIE DE L\xe2\x80\x99\xc3\x89QUIPE S\xc3\x89PAQ C\xe2\x80\x99EST :

• Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de notre mission et connecter les gens \xc3\xa0 la nature
• D\xc3\xa9ployer vos talents dans une \xc3\xa9quipe dynamique, o\xc3\xb9 l\xe2\x80\x99esprit de collaboration et le plaisir sont au rendez-vous
• Cr\xc3\xa9er des souvenirs et faire vivre des moments privil\xc3\xa9gi\xc3\xa9s au c\xc5\x93ur de territoires naturels et d\xe2\x80\x99attraits exceptionnels
• Pouvoir travailler \xc3\xa0 la grandeur du Qu\xc3\xa9bec dans l\xe2\x80\x99un de nos \xc3\xa9tablissements au fil de votre carri\xc3\xa8re
• Profiter de la carte employ\xc3\xa9 qui vous donne l\xe2\x80\x99acc\xc3\xa8s gratuit \xc3\xa0 tout le r\xc3\xa9seau en plus de plusieurs rabais sur nos produits et services allant jusqu\xe2\x80\x99\xc3\xa0 50 %
• NOUVEAU ! Programme de soutien aux d\xc3\xa9placements et \xc3\xa0 la mobilit\xc3\xa9 durable (6$ / jour pour d\xc3\xa9placement \xc3\xa0 la r\xc3\xa9sidence principale). Pour la p\xc3\xa9riode du 1er juin au 31 octobre 2022, le programme sera bonifi\xc3\xa9 de 2 $ / jour.
• B\xc3\xa9n\xc3\xa9ficier de plusieurs autres avantages : uniforme fourni, programme de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement, club social, r\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestations d\xc3\xa9termin\xc3\xa9es, et plus encore !

Vos responsabilit\xc3\xa9s

Sous l\xe2\x80\x99autorit\xc3\xa9 du responsable de la maintenance et des infrastructures, le coordonnateur aux op\xc3\xa9rations collabore aux processus de planification et coordonne les op\xc3\xa9rations des services de la maintenance et des infrastructures ainsi que le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le. Plus sp\xc3\xa9cifiquement le coordonnateur devra :

• Coordonner certaines activit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99am\xc3\xa9nagement, d\xe2\x80\x99entretien et de r\xc3\xa9paration des b\xc3\xa2timents, des terrains de camping, des sentiers, des routes et des autres infrastructures du parc;
• Appuyer le responsable des services \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le dans les op\xc3\xa9rations reli\xc3\xa9es \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99accueil dans son secteur : les services d\xe2\x80\x99accueil et d\xe2\x80\x99information, de location d\xe2\x80\x99emplacements de camping, la location d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipements r\xc3\xa9cr\xc3\xa9atifs, la gestion de la boutique et de toutes les activit\xc3\xa9s reli\xc3\xa9es aux op\xc3\xa9rations commerciales de son secteur;
• Veiller \xc3\xa0 la planification des horaires, \xc3\xa0 la r\xc3\xa9partition du travail et \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation des travaux selon l\xe2\x80\x99\xc3\xa9ch\xc3\xa9ancier pr\xc3\xa9vu;
• Encadrer, diriger et \xc3\xa9valuer le personnel sous sa responsabilit\xc3\xa9.
• Proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la gestion des inventaires, des commandes, de recherche des fournisseurs et des achats de produits;
• Assurer le suivi budg\xc3\xa9taire.
• Collaborer et participer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99embauche du personnel.

Pr\xc3\xa9requis

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales et poss\xc3\xa9der trois (3) ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience pertinente \xc3\xa0 l\'emploi, ou toute autre combinaison de scolarit\xc3\xa9 et d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9riences jug\xc3\xa9e comparable;
• Poss\xc3\xa9der de l\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience et des habilet\xc3\xa9s avec la gestion des ressources humaines
• \xc3\x8atre familier avec les exigences en mati\xc3\xa8re de sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 au travail et avec le R\xc3\xa8glement sur les normes d\xe2\x80\x99intervention en milieu forestier (RADF)
• Maitriser les logiciels de la suite Office;
• Faire preuve de jugement, d\xe2\x80\x99initiative, de polyvalence, d\xe2\x80\x99autonomie et de rigueur;
• Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise (atout) ;
• \xc3\x8atre disponible \xc3\xa0 travailler sur des horaires variables (incluant des soirs des fins de semaine et des jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s).

Sp\xc3\xa9cifications

• Il s\xe2\x80\x99agit d\xe2\x80\x99un poste saisonnier de la cat\xc3\xa9gorie de personnel en situation de gestion;
• Dur\xc3\xa9e de l\xe2\x80\x99emploi : approximativement du mois d\xe2\x80\x99avril \xc3\xa0 la mi-janvier de chaque ann\xc3\xa9e;
• Salaire offert : Classe 5 ( 43 623 $ - 65 676 $ )
• Les conditions de travail sont celles du personnel en situation de gestion;
• Lieu de travail : Parc national des Monts-Valin, St-Fulgence.

TRAVAILLER \xc3\x80 LA S\xc3\x89PAQ : DES MOMENTS UNIQUES DANS DES LIEUX UNIQUES !

Joignez-vous \xc3\xa0 notre \xc3\xa9quipe en posant votre candidature. Les candidatures seront trait\xc3\xa9es en toute confidentialit\xc3\xa9 Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons seulement avec celles qui auront \xc3\xa9t\xc3\xa9 retenues. La S\xc3\xa9paq souscrit au programme d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi et encourage les femmes, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques, les Autochtones et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter leur candidature.