Job Description

A Snapshot of Your Day

As the Coordinator Corporate Social Responsibility/Community Relations, you will play a strategic role in strengthening the ties between Siemens Energy Transformers Canada (Trois-Rivieres) and the local communities. You will be responsible for designing, implementing, and evaluating community engagement initiatives aligned with the company's values of sustainability, innovation, and social responsibility. You will act as the main point of contact with local partners, including citizens, municipalities, community organizations, colleges and universities, and other partners.



Your mission: build lasting trust relationships, promote a positive image of Siemens Energy in academic institutions and in the region, and foster social acceptance of energy projects.

How You'll Make an Impact

Develop a comprehensive 1 to 3-year strategic plan for community engagement while coordinating and planning events--ensuring adherence to deadlines and budgets through contract negotiation, expense management, and follow-up. Develop detailed project plans with objectives, key milestones, and deadlines while also creating and managing event calendars, setting priorities, and overseeing necessary resources. Coordinate between teams to ensure progress according to plans while overseeing event logistics, including venue selection, vendor management, and on-site team coordination--to ensure all aspects of events are well-organized and run smoothly. Maintain strong relationships with existing partners, identify new collaboration opportunities, and serve as a liaison between internal and external collaborators such as clients, partners, and service providers. Evaluate event success, analyze feedback, propose improvements for future initiatives, and prepare detailed reports on event performance for partner presentation Develop and implement targeted recruitment strategies to attract new talent to the company Research and establish partnerships with businesses, academic institutions, and local organizations while organizing and participating in recruitment events at educational institutions in collaboration with school administrators to identify needs and propose tailored solutions.

What You Bring

University degree in communications, public relations, sustainable development, or a related field, with a minimum of 5 years of experience in a similar role, preferably in the energy, infrastructure, or public services sectors. Proven ability to proactively manage multiple projects and events simultaneously while fostering strong partnerships and driving change. Excellent organizational, planning, and problem-solving skills, with a high level of quality and results orientation, and proficiency in Microsoft Office tools. Strong interpersonal, negotiation, and project management skills, with the ability to communicate clearly and rally others around a shared plan. Deep understanding of the Quebec sociopolitical context and issues related to social acceptability. Team-oriented with the capacity to work collaboratively, analyze issues independently, and maintain high standards of professionalism. This position is in a French-speaking environment but requires fluency in English to comprehend documentation and technical terms from international sources, and to communicate with customers, suppliers, or international colleagues.

About the Team

Our Grid Technology division enables a reliable, sustainable, and digital grid. The power grid is the backbone of the energy transition. Siemens Energy offers a leading portfolio and solutions in HVDC transmission, grid stabilization and storage, high voltage switchgears and transformers, and digital grid technology.

Who is Siemens Energy?

At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.



Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.



Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Our Commitment to Diversity

Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.

Rewards

Career growth and development opportunities Supportive work culture and a healthy work- life balance Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces. Competitive total rewards package Flexible benefits and savings programs Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation Parental leave Profit sharing Contribute to our social responsibility initiatives Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:

https://jobs.siemens-energy.com/jobs

Titre du poste : Coordonnateur - Responsabilite sociale de l'entreprise et Relations communautaires

Un apercu de votre journee

En tant que coordonnateur de la Responsabilite sociale de l'entreprise et des Relations communautaires, vous jouerez un role strategique dans le renforcement des liens entre Siemens Energie Transformateurs Canada (Trois-Rivieres) et les communautes locales. Vous serez responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de l'evaluation d'initiatives d'engagement communautaire conformes aux valeurs de durabilite, d'innovation et de responsabilite sociale de l'entreprise. Vous serez le principal point de contact avec les partenaires locaux, notamment les citoyens, les municipalites, les organisations communautaires, les colleges et les universites ainsi que d'autres partenaires.



Votre mission sera d'etablir des relations de confiance durables, de promouvoir une image positive de Siemens Energie dans les etablissements d'enseignement et dans la region, et de favoriser l'acceptation sociale des projets energetiques.

Ce que vous apporterez a l'entreprise

Elaborer un plan strategique complet sur un a trois ans en matiere d'engagement communautaire tout en coordonnant et en planifiant des evenements en veillant au respect des delais et des budgets par la negociation de contrats, la gestion des depenses et le suivi. Elaborer des plans de projet detailles avec des objectifs, des etapes cles et des echeances, tout en creant et en gerant des calendriers d'evenements, en fixant des priorites et en supervisant les ressources necessaires. Assurer la coordination entre les equipes pour assurer le respect des plans tout en supervisant la logistique des evenements, y compris la selection des lieux, la gestion des fournisseurs et la coordination de l'equipe sur place, afin de veiller a ce que tous les aspects des evenements soient bien organises et se deroulent sans heurts. Entretenir des relations etroites avec les partenaires existants, reperer de nouvelles possibilites de collaboration et assurer la liaison entre les collaborateurs internes et externes tels que les clients, les partenaires et les fournisseurs de services. Evaluer le succes de l'evenement, analyser la retroaction, proposer des ameliorations pour les initiatives futures et preparer des rapports detailles sur les performances de l'evenement en vue de leur presentation aux partenaires. Elaborer et mettre en oeuvre des strategies de recrutement ciblees afin d'attirer de nouveaux talents dans l'entreprise. Rechercher et etablir des partenariats avec des entreprises, des etablissements d'enseignement et des organisations locales, tout en organisant et en participant a des evenements de recrutement dans les etablissements d'enseignement, en collaboration avec les administrateurs scolaires, afin de determiner les besoins et de proposer des solutions adaptees.

Ce dont vous avez besoin

Diplome universitaire en communication, en relations publiques, en developpement durable ou dans un domaine connexe, avec un minimum de 5 ans d'experience dans une fonction similaire, de preference dans les secteurs de l'energie, des infrastructures ou des services publics Capacite averee a gerer de maniere proactive plusieurs projets et evenements simultanement, tout en favorisant des partenariats solides et en favorisant le changement Excellentes competences en matiere d'organisation, de planification et de resolution de problemes, avec un niveau eleve de qualite et une orientation vers les resultats, et maitrise des outils Microsoft Office Solides competences en matiere de relations interpersonnelles, de negociation et de gestion de projet, avec la capacite de communiquer clairement et de rallier les autres autour d'un plan commun Comprehension approfondie du contexte sociopolitique quebecois et des questions liees a l'acceptabilite sociale Esprit d'equipe jumele a une capacite a travailler en collaboration, a analyser les problemes de maniere independante et a maintenir des normes elevees de professionnalisme Le titulaire de ce poste travaillera dans un environnement francophone. Il devra toutefois maitriser l'anglais pour comprendre la documentation et les termes techniques provenant de sources internationales ainsi que pour communiquer avec les clients, les fournisseurs ainsi que les collegues etrangers.

A propos de l'equipe

Notre division Technologies de reseau permet la mise en place d'un reseau fiable, durable et numerique. Le reseau electrique est l'epine dorsale de la transition energetique. Siemens Energie propose une gamme inegalee de produits et de solutions dans les domaines du transport de CCHT, de la stabilisation et du stockage du reseau, des appareillages de connexion et des transformateurs haute tension, ainsi que des technologies de reseau numerique.

Qui est Siemens Energy ?

Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie energetique. Avec environ 100 000 employes devoues dans plus de 90 pays, nous developpons les systemes energetiques de demain, garantissant que la demande energetique croissante de la communaute mondiale soit satisfaite de maniere fiable et durable. Les technologies creees dans nos departements de recherche et nos usines propulsent la transition energetique et constituent la base d'un sixieme de la production mondiale d'electricite.



Notre equipe mondiale s'engage a faire d'une energie durable, fiable et abordable une realite en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous preservons un heritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage a rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centree sur la decarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation energetique.



Decouvrez comment faire la difference chez Siemens Energy : https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Notre engagement en faveur de la diversite

Heureusement pour nous, nous sommes tous differents. La diversite est notre moteur. Il fonctionne a l'inclusion, et notre energie creatrice combinee est alimentee par plus de 130 nationalites. Siemens Energy celebre la personnalite de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son age, sa religion, son identite ou son handicap. Nous donnons de l'energie a la societe, a toute la societe, et nous ne discriminons pas sur la base de nos differences.

Retributions

Occasions de developpement de carriere et de perfectionnement Culture de travail axee sur le soutien et equilibre travail-vie personnelle sain Environnement de travail souple - horaires variables, teletravail et espaces de travail numeriques. Remuneration globale concurrentielle. Avantages sociaux flexibles et programmes d'epargne Possibilite d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit Conge parental Participation aux benefices Contribution a nos initiatives en matiere de responsabilite sociale Accent mis sur la diversite et l'inclusion

Emplois:

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