Job Description

Nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) des operations de location pour assurer la livraison et le retour precis et ponctuel de notre equipement, tout en maintenant l'inventaire a jour et en offrant un service client exceptionnel. Vous jouerez un role central dans nos operations dans le Nord de l'Ontario et les provinces de l'Atlantique, en collaborant etroitement avec les equipes des pieces, du service et de la location. Si vous aimez jongler avec les priorites, travailler en equipe et contribuer au bon fonctionnement des operations la ou ca bouge vraiment, ce poste est fait pour vous !

Ce que vous ferez - Le role (responsabilites)

Gerer les bons de commande, la facturation quotidienne, les comptes clients et les rapports. Suivre et optimiser l'equipement sur site, les expeditions et les transferts entre succursales. Assurer la livraison ponctuelle de l'equipement aux chantiers en collaboration avec les collegues. Coordonner avec les fournisseurs pour des expeditions efficaces et economiques. Participer aux inventaires reguliers et aux inventaires cycliques. Prendre part aux reunions de gestion pour maintenir l'efficacite, la rentabilite et la securite de la succursale.

Ce dont vous avez besoin (exigences)

Minimum de 3 ans d'experience pertinente. Aptitude technique (moteurs, systemes de controle, reseaux et codes de reglementation) consideree comme un atout. Permis de conduire valide. Diplome d'etudes secondaires et formation postsecondaire consideree comme un atout. Maitrise de Microsoft Office. Excellentes aptitudes en communication pour prevenir les problemes et les differends.

Conditions de travail

Dexterite manuelle requise pour l'utilisation d'un ordinateur et de ses peripheriques. Disponibilite pendant les pannes de courant ou en cas d'etat d'urgence declare.

Nous offrons

Des regimes complets d'assurance medicale, dentaire et vision. Un programme de jumelage REER par l'employeur. Des comptes de depenses pour la sante et le bien-etre ainsi qu'un programme d'aide aux employes. Des conges payes et les jours feries legaux. Le remboursement des frais de scolarite et des opportunites de developpement professionnel. * Un vehicule d'entreprise pour certains postes et un stationnement sur place.