Job Description

A propos de Dialogue

Dialogue est le principal fournisseur de soins virtuels au Canada. En perfectionnant notre Plateforme de sante integree, nous offrons des programmes exceptionnels de sante et de bien-etre en ligne (soins primaires, sante mentale, TCCi, PAE et bien-etre) aux organisations qui souhaitent ameliorer le bien-etre de leurs employe(e)s et de leurs familles.



Lorsqu'il s'agit de notre travail, nous placons la barre tres haut. Ensemble, nous transformons la sante et aidons des millions de personnes a ameliorer leur bien-etre. Nous croyons fermement qu'une equipe exceptionnelle exige plus pour sa :

Reussite Communaute Croissance Performance


Vous avez l'impression de pouvoir changer les choses? Bonne nouvelle, nous avons une place pour vous!

Nous vous acceptons comme vous etes. En tant qu'employeur soucieux de l'egalite des chances, Dialogue s'engage a creer un lieu de travail diversifie et inclusif pour tout le monde. Les personnes qualifiees qui poseront leur candidature seront considerees sans egard a la citoyennete, l'origine ethnique, la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identite ou l'expression sexuelle, l'orientation sexuelle, le handicap, l'age ou le statut de veteran. Les personnes qui ont besoin d'amenagements speciaux sont invitees a nous ecrire a l'adresse accessibilite@dialogue.co

Votre role a titre de Coordinateur(-trice) de l'excellence operationnelle

Relevant de Maud Grillet, gestionnaire principale, Excellence operationnelle (Sante mentale et PAE), la mission du Coordinateur(-trice) des operations est de fournir le soutien administratif aux chefs d'equipe Sante mentale et PAE.



Les taches comprennent la coordination avec l'equipe chargee de la planification et des ressources humaines de Dialogue afin d'aider a la communication au sein de l'equipe, le soutien au recrutement, la gestion des profils et le role de point de contact pour le soutien administratif.



Le coordinateur(-trice) de l'excellence operationnelle sera egalement charge de soutenir les chefs d'equipe de Dialogue dans le cadre des activites d'engagement et de reconnaissance au sein de l'equipe.

Vos responsabilites

Coordonner, suivre et communiquer les questions liees au personnel et au recrutement avec les equipes des ressources humaines et de la planification de Dialogue (par exemple, les conges, les conges de maternite, les vacances, les demandes de conges, etc.) Tenir a jour tous les profils et documents des employes et communiquer les changements aux equipes des ressources humaines et de la planification de Dialogue, au besoin Soutenir les chefs d'equipe dans la coordination des activites et des communications liees a l'engagement et a la reconnaissance de l'equipe Soutenir les chefs d'equipe dans la coordination des communications a l'echelle de l'equipe, telles que les mises a jour sur la gestion du changement.

Nous aimerions beaucoup vous rencontrer si vous possedez

Bilingue en francais et en anglais (ecrit et parle) Poursuite ou obtention d'une baccalaureat en psychologie ou dans un domaine lie a la sante mentale Disponible pour travailler a temps plein (40 heures par semaine) Solides competences en communication et sens de l'initiative Capacite a travailler de maniere autonome, a etre responsable et a trouver des solutions Solides competences en gestion du temps et en etablissement des priorites Esprit tres collaboratif ; capable de travailler avec un large eventail de partenaires internes Capable de definir et de gerer plusieurs priorites Interet pour l'analyse de donnees et les initiatives d'amelioration administrative Maitrise des technologies et connaissance des outils d'IA et des logiciels de gestion de projet (un atout)

Veuillez noter qu'etant donne que nous servons des client(e)s situe(e)s dans tout le Canada,

il est essentiel d'etre bilingue pour ce poste

. Vous pourriez etre amene(e) a communiquer

en francais et en anglais

.

Chez Dialogue, votre bien-etre est notre priorite.

Prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de notre equipe!

Selon votre role et votre statut

d'emploi

, vous pourriez avoir acces aux avantages suivants :

Acces a l'application Dialogue et au soutien virtuel en sante mentale pour vous et votre famille Assurance entierement couverte, compte de depenses pour la sante, couverture dentaire et remboursement de bien-etre 4 semaines de vacances, 9 journees de bien-etre et 1 journee de benevolat Travail hybride : 3 jours/semaine dans nos bureaux de Montreal ou de Toronto (a l'exception des postes entierement a distance) Possibilite de travailler a l'etranger jusqu'a 4 semaines par annee Programmes d'incitation, primes de referencement et cotisation equivalente au REER Apprentissage via Coursera, budget de formation externe et programme de mentorat * Prestation facultative pour le conge parental