Job Description

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

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Pourquoi vous joindre a nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entites militaires les plus avises. Nous reussissons a etablir les normes les plus elevees grace a notre approche centree sur les personnes, et toujours en definissant l'excellence, ensemble.



Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu'il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d'une equipe qui offre des experiences et des produits de qualite superieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-dela. En priorisant la croissance et le developpement des employees, nous permettons a chacune d'atteindre son plein potentiel a sa maniere, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous etes libre d'etre vous-meme et de partager votre expertise unique.

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Nos avantages sociaux

En veillant au bien-etre de nos employes, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et competitif, qui comprend les elements suivants :

Regimes d'assurance (Soins dentaires, soins medicaux, assurance-vie, assurance-invalidite, et plus encore)*
Salaire de base competitif Regime d'epargne retraite Programme d'aide aux employes Programme de telesante

Description generale

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Le/la coordonnateur/trice de formation sera responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activites de formation liees au projet SAP. Il/elle jouera un role cle en assurant la communication entre les parties prenantes et en garantissant la visibilite des activites aupres de la gestion.

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Quelles sont vos contributions envers l'equipe?

Coordination des formations

: + Planifier et organiser les sessions de formation (salles, participants, formateurs, materiel).
+ Assurer la logistique complete lors du deploiement du projet.

Communication et liaison

: + Servir de point de contact entre l'equipe de gestion du changement (Change Management), l'equipe d'apprentissage et les operations.
+ Maintenir une communication claire et reguliere avec la direction pour assurer la visibilite sur l'avancement des formations.

Suivi et indicateurs de performance (ICP)

: + Mettre en place et maintenir les indicateurs cles de performance pour mesurer le succes des activites de formation.
+ Produire des rapports et analyses pour le suivi des objectifs.
+ Faire l'entree de donnees des formations dans notre LMS

Support au deploiement

: + S'assurer que les formations sont livrees efficacement et que les participants et les formateurs disposent des ressources necessaires.
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Comment vous epanouir dans ce role?

Vous avez un diplome d'etude collegial en ressources humaines ou en administration. Vous avez plus de cinq (5) ans d'experience en coordination de projets ou en gestion de formation. Vous avez d'excellentes competences organisationnelles et en communication. Vous possedez la capacite a travailler en collaboration avec plusieurs equipes et a gerer des priorites multiples. Vous etes flexible, proactif et avez de solides competences en gestion d'un volume eleve. Vous etes reconnu pour votre service a la clientele. Vous parlez couramment le francais et avez un bon niveau d'anglais. Vous possedez une maitrise des outils bureautiques MS O365 (Excel, PowerPoint, etc.). Vous avez une connaissance d'un systeme de gestion d'apprentissage (LMS). ####

Maintenant que vous vous projetez dans ce role, postulez et rejoignez l'equipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les competences, connaissances et experiences requises pour postuler a ce poste ! Nous ne sommes pas a la recherche du candidate parfaite, mais d'une personne talentueuse et passionnee .



Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identite sexuelle, orientation sexuelle, age, statut d'immigrant, handicap ou autres caracteristiques protegees par la loi a postuler.

Emploi

Coordinateurtrice de formation - Projet S4HANA

Site principal

Marcel-Laurin Plant 1

Organisation

Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employe

Regulier

Requisition

10239 Coordinateurtrice de formation - Projet S4HANA