Job Description

Emplacement : Montr\xc3\xa9al, QC, Canada

\xc3\x80 propos de cette opportunit\xc3\xa9

Les caract\xc3\xa9ristiques int\xc3\xa9ressantes de nos programmes coop\xc3\xa9ratifs au Canada comprennent :

• \xc3\x89v\xc3\xa9nements sociaux et de r\xc3\xa9seautage
• Projets stagiaires
• R\xc3\xa9seautage de pairs et de niveau sup\xc3\xa9rieur
• Groupes de ressources pour les employ\xc3\xa9s
• Des technologies innovantes dans une entreprise leader de la 5G

Que vas tu faire

• Soutenir l\'\xc3\xa9quipe dans la s\xc3\xa9lection de l\'\xc3\xa9cosyst\xc3\xa8me des partenaires indirects et des partenaires SI au Canada
• \xc3\x89valuer le partenaire indirect et le partenaire SI les plus pertinents dans leur capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 soutenir la strat\xc3\xa9gie d\'Ericsson pour d\xc3\xa9velopper l\'activit\xc3\xa9 Enterprise mais aussi revendre le portefeuille d\'Ericsson
• Soutenez l\'\xc3\xa9quipe avec l\'offre Enterprise

Vous apporterez

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 s\'adapter rapidement \xc3\xa0 un nouvel environnement et \xc3\xa0 de nouvelles m\xc3\xa9thodes de travail
• Contexte des t\xc3\xa9l\xc3\xa9communications
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 analyser, r\xc3\xa9sumer et pr\xc3\xa9senter des donn\xc3\xa9es

Ce poste rel\xc3\xa8ve du directeur des ventes des comptes majeurs du Canada

Pourquoi rejoindre Ericsson ?

Chez Ericsson, vous aurez une opportunit\xc3\xa9 exceptionnelle. La chance d\'utiliser vos comp\xc3\xa9tences et votre cr\xc3\xa9ativit\xc3\xa9 pour repousser les limites de ce qui est possible. Pour construire des solutions in\xc3\xa9dites \xc3\xa0 certains des probl\xc3\xa8mes les plus difficiles au monde. Vous serez mis au d\xc3\xa9fi, mais vous ne serez pas seul. Vous rejoindrez une \xc3\xa9quipe d\'innovateurs diversifi\xc3\xa9s, tous motiv\xc3\xa9s \xc3\xa0 aller au-del\xc3\xa0 du statu quo pour cr\xc3\xa9er ce qui vient ensuite.

Que se passe-t-il une fois que vous postulez ?

Cliquez ici pour trouver tout ce que vous devez savoir sur ce \xc3\xa0 quoi ressemble notre processus d\'embauche typique. https://www.ericsson.com/en/careers/hiring-process
Location: Montreal, QC, Canada

About this opportunity

Exciting features about our Canada co-op programs include:

• Social & Networking Events
• Intern Projects
• Peer & Senior Level Networking
• Employee Resource Groups
• Innovative technologies in a 5G leader company

What you will do

• Support the team with screening the indirect Partner & SI partner ecosystem in Canada
• Evaluate the most relevant indirect Partner & SI partner in their capacity to support Ericsson Strategy to grow the Enterprise business but also reselling Ericsson portfolio
• Support the team with Enterprise offering

You will bring

• Capacity to adapt quickly in new environment and ways of working
• Telecom background
• Capacity to analyze, resume and present data

This position reports to the Sales Director of Canada major accounts

Why join Ericsson?

At Ericsson, you\xc2\xb4ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and creativity to push the boundaries of what\xc2\xb4s possible. To build never seen before solutions to some of the world\xe2\x80\x99s toughest problems. You\xc2\xb4ll be challenged, but you won\xe2\x80\x99t be alone. You\xc2\xb4ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.

What happens once you apply?

Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like. https://www.ericsson.com/en/careers/hiring-process
Encourager une organisation diversifi\xc3\xa9e et inclusive est au c\xc5\x93ur de nos valeurs chez Ericsson, c\'est pourquoi nous la cultivons dans tout ce que nous faisons. Nous sommes convaincus qu\'en collaborant avec des personnes aux exp\xc3\xa9riences diff\xc3\xa9rentes, nous stimulons l\'innovation, essentielle \xc3\xa0 notre croissance future. Nous encourageons les personnes de tous horizons \xc3\xa0 postuler et \xc3\xa0 r\xc3\xa9aliser leur plein potentiel au sein de notre \xc3\xa9quipe Ericsson. Ericsson est fier d\'\xc3\xaatre un employeur garantissant l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 des chances et la discrimination positive, en savoir plus. Si vous avez besoin d\'aide ou pour demander une adaptation en raison d\'un handicap, veuillez contacter Ericsson \xc3\xa0 hr.direct.mana@ericsson.com.
AVIS DE NON-RESPONSABILIT\xc3\x89 : Les d\xc3\xa9clarations ci-dessus visent \xc3\xa0 d\xc3\xa9crire la nature g\xc3\xa9n\xc3\xa9rale et le niveau de travail effectu\xc3\xa9 par les employ\xc3\xa9s occupant ce poste. Il ne s\'agit pas d\'une liste exhaustive de toutes les responsabilit\xc3\xa9s, t\xc3\xa2ches et comp\xc3\xa9tences requises pour ce poste, et vous devrez peut-\xc3\xaatre effectuer des t\xc3\xa2ches suppl\xc3\xa9mentaires telles qu\'assign\xc3\xa9es.
Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that\'s why we nurture it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer, learn more. If you need assistance or to request an accommodation due to a disability, please contact Ericsson at hr.direct.mana@ericsson.com
DISCLAIMER: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees in this position. They are not an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required for this position, and you may be required to perform additional job tasks as assigned.
Primary country and city: Canada (CA) || Canada : Quebec : Montreal