Job Description

Repr\xc3\xa9sentant(e), D\xc3\xa9veloppement des ventes - Montr\xc3\xa9al (QC) (hybride)

Un monde o\xc3\xb9 la technologie et l\'\xc3\xaatre humain se rejoignent pour rendre tout d\xc3\xa9placement d\'affaires plus simple, plus rapide et plus facile \xc3\xa0 organiser.

Corporate Traveller est l\'une des plus grandes marques de Flight Centre Travel Group (FCTG) \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle mondiale. Nous avons pour mission de devenir le chef de file incontest\xc3\xa9 du march\xc3\xa9 des PME, en rendant l\'exp\xc3\xa9rience de voyage de bout en bout plus rapide, simple et efficace pour nos clients et de d\xc3\xa9montrer une valeur continue \xc3\xa0 ceux qui prennent les d\xc3\xa9cisions, aux voyageurs et aux responsables des r\xc3\xa9servations. Nous offrons \xc3\xa0 nos clients une combinaison par excellence de service local et personnalis\xc3\xa9 combin\xc3\xa9e \xc3\xa0 notre suite technologique ainsi qu\'au vaste choix et \xc3\xa0 la valeur qui fait partie de la famille FCTG. Depuis des d\xc3\xa9cennies, nous aidons les entreprises dynamiques \xc3\xa0 se d\xc3\xa9velopper gr\xc3\xa2ce aux voyages.

Corporate Traveller poss\xc3\xa8de des bureaux au sein d\'un vaste r\xc3\xa9seau mondial qui couvre l\'Australie, le Canada, les \xc3\x89tats-Unis, le Royaume-Uni, l\'Afrique du Sud et la Nouvelle-Z\xc3\xa9lande. La marque qui fait partie de Flight Centre Travel Group depuis plus de 26 ans contribue \xc3\xa0 la division des voyages d\'affaires de FCTG. R\xc3\xa9cipiendaire de prix, avant-gardiste et o\xc3\xb9 il fait bon travailler, cette soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 s\'adresse aux personnes qui aiment voyager, qui ont l\'esprit d\'\xc3\xa9quipe et qui sont ax\xc3\xa9es sur le service \xc3\xa0 la client\xc3\xa8le.

\xc3\x80 propos du poste

Le candidat id\xc3\xa9al sera une personne ax\xc3\xa9e vers les r\xc3\xa9sultats, minutieuse et qui souhaite atteindre et d\xc3\xa9passer les objectifs de vente. Le candidat id\xc3\xa9al sera une personne cr\xc3\xa9ative, soucieuse de satisfaire le client et vous excellez au sein d\'un environnement de travail en collaborant avec les directeurs de comptes ex\xc3\xa9cutifs et le leadership des ventes. Excellent communicateur, vous souhaitez d\xc3\xa9velopper votre carri\xc3\xa8re en ventes. Ce poste combine le travail \xc3\xa0 distance depuis votre domicile et au bureau.

Responsabilit\xc3\xa9s principales

• Discuter avec les d\xc3\xa9cideurs des comptes cibl\xc3\xa9s et planifier les r\xc3\xa9unions initiales pour l\'\xc3\xa9quipe des ventes externes.
• Tirer parti des ventes acc\xc3\xa9l\xc3\xa9r\xc3\xa9es et des techniques de prospection sortantes pour ex\xc3\xa9cuter des s\xc3\xa9quences sur des comptes cibles.
• G\xc3\xa9rer les prospects g\xc3\xa9n\xc3\xa9r\xc3\xa9s par le marketing entrant et les convertir en r\xc3\xa9unions pour le pipeline des ventes.
• Travailler aux c\xc3\xb4t\xc3\xa9s des ventes et des op\xc3\xa9rations marketing pour maximiser les r\xc3\xa9sultats de MQLS : webinaires, demandes de t\xc3\xa9l\xc3\xa9chargement, \xc3\xa9v\xc3\xa9nements et autres \xc3\xa9v\xc3\xa9nements sponsoris\xc3\xa9s par le marketing.
• Utiliser le Martech (LinkedIn, ZoomInfo, Sales Nav et Highspot) pour la g\xc3\xa9n\xc3\xa9ration et la prospection de clients potentiels ax\xc3\xa9s sur l\'industrie et le marketing.
• Suivre toutes les activit\xc3\xa9s via CRM, Salesforce.

Exp\xc3\xa9rience et comp\xc3\xa9tences

• Exp\xc3\xa9rience des ventes sortantes responsable de d\xc3\xa9velopper des entreprises qualifi\xc3\xa9es.
• Motiv\xc3\xa9 \xc3\xa0 surmonter les obstacles lors de r\xc3\xa9unions et d\'atteinte d\'objectifs.
• Solides comp\xc3\xa9tences t\xc3\xa9l\xc3\xa9phoniques
• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 \xc3\xa9tablir des priorit\xc3\xa9s lors de la gestion de plusieurs livrables.
• Forte motivation pour la connaissance et l\'apprentissage continus.
• Doit \xc3\xaatre un joueur d\'\xc3\xa9quipe capable d\'\xc3\xa9tablir des relations avec les clients et le personnel.
• Une exp\xc3\xa9rience ant\xc3\xa9rieure de travail dans l\'industrie du voyage est pr\xc3\xa9f\xc3\xa9rable, mais pas obligatoire.
• Bilinguisme (fran\xc3\xa7ais et anglais)

Des conditions de travail qui ont de quoi s\xc3\xa9duire!

FCTG est reconnu dans le monde entier pour ses magnifiques conditions de travail et sa culture entrepreneuriale encore plus exceptionnelle. Nous savons que notre personnel est notre atout le plus pr\xc3\xa9cieux. C\'est la passion et le d\xc3\xa9vouement de nos \xc3\xa9quipes qui maintiennent notre entreprise au sommet de son industrie. C\'est \xc3\xa9galement la raison pour laquelle nous offrons des avantages sociaux et des primes hors du commun \xc3\xa0 notre personnel.

• Profitez de la libert\xc3\xa9 et de la flexibilit\xc3\xa9 d\'une structure de travail hybride qui combine le travail \xc3\xa0 distance et sur place.
• Amusez-vous : l\'importance d\'avoir du plaisir au travail impr\xc3\xa8gne chacun de nos gestes.
• Obtenez des r\xc3\xa9compenses et une reconnaissance : voyez vos succ\xc3\xa8s et ceux des autres \xc3\xaatre applaudis lors des fameuses soir\xc3\xa9es Buzz que nous organisons r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement, ainsi qu\'au rassemblement mondial annuel. Il faut le vivre pour le croire !
• Puisez dans votre g\xc3\xa9nie : nos collaborateurs se servent de leur vivacit\xc3\xa9 d\'esprit, de leur savoir-faire et de leur pers\xc3\xa9v\xc3\xa9rance pour trouver en tout temps une solution.

• L\'amour du voyage : notre soci\xc3\xa9t\xc3\xa9 a \xc3\xa9t\xc3\xa9 fond\xc3\xa9e par des personnes qui voulaient voyager et qui souhaitaient que d\'autres en fassent autant. Cette passion marque immanquablement tout notre personnel et l\'ensemble de nos services. Des liens personnels : le fondement de notre grande entreprise repose sur les relations personnelles.
• Diversit\xc3\xa9, \xc3\xa9quit\xc3\xa9 et inclusion o Journ\xc3\xa9e de la diversit\xc3\xa9 : cong\xc3\xa9 pay\xc3\xa9 pour observer des vacances ou une c\xc3\xa9l\xc3\xa9bration culturelle de votre choix voyage caritatif annuel. o Formation DEI o Engagement envers des pratiques \xc3\xa9quitables telles que des \xc3\xa9valuations r\xc3\xa9guli\xc3\xa8res de l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et des protocoles de recrutement inclusifs

• Une carri\xc3\xa8re, et non un boulot : nous offrons \xc3\xa0 tous de v\xc3\xa9ritables possibilit\xc3\xa9s de croissance et d\'\xc3\xa9volution personnelle.
• Nous offrons notre soutien tout temps \xc3\xa0 nos employ\xc3\xa9s : nous nous engageons fermement \xc3\xa0 soutenir chaque employ\xc3\xa9 dans son d\xc3\xa9veloppement professionnel et personnel.

• La possibilit\xc3\xa9 de redonner en retour : nous sommes fiers de la plate-forme de responsabilit\xc3\xa9 sociale de notre entreprise, li\xc3\xa9e \xc3\xa0 Fondation Flight Centre et aux programmes Brighter Futures qui soutiennent des organisations caritatives choisies au moyen de dons sur le lieu de travail, de b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat et de collecte de fonds.

• Programme de dons des employ\xc3\xa9s
• Programme environnemental du bureau
• 1 journ\xc3\xa9e de b\xc3\xa9n\xc3\xa9volat par ann\xc3\xa9e civile

Voici un aper\xc3\xa7u des avantages offerts :

• Une structure de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration avantageuse;
• Des primes et des remises applicables \xc3\xa0 vos voyages;
• Des services financiers et de soins de sant\xc3\xa9/mieux-\xc3\xaatre en interne;
• Une g\xc3\xa9n\xc3\xa9reuse politique de cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s;
• Soir\xc3\xa9es de remise de prix nationales/internationales et conf\xc3\xa9rences;

• Avantages sociaux, notamment soins de la vue, m\xc3\xa9dicaux et dentaires
• Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
• Un r\xc3\xa9gime de REER avec contrepartie patronale;
• Un r\xc3\xa9gime d\'achat d\'actions de l\'entreprise;
• Perfectionnement professionnel et de la formation en continu;

Emplacement - Montr\xc3\xa9al, Canada

Si vous pensez que c\'est l\xc3\xa0 le poste que vous cherchiez et que vous souhaitez adh\xc3\xa9rer \xc3\xa0 notre culture entrepreneuriale prim\xc3\xa9e, POSTULEZ SANS TARDER.

Les fonctions peuvent \xc3\xaatre exerc\xc3\xa9es sur place, \xc3\xa0 distance ou selon un horaire hybride, conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la Politique de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail et d\'am\xc3\xa9nagement des heures de travail de notre entreprise.

Nous remercions de leur int\xc3\xa9r\xc3\xaat toutes les personnes qui poseront leur candidature; toutefois, nous ne communiquerons qu\'avec celles qui seront retenues pour poursuivre le processus.

Notre philosophie num\xc3\xa9ro un? Nos employ\xc3\xa9s. La promesse de Flight Centre Travel Group est de fournir un environnement o\xc3\xb9 pr\xc3\xb4nent le respect, la dignit\xc3\xa9 et des opportunit\xc3\xa9s pour tous nos employ\xc3\xa9s. Nous valorisons un lieu de travail inclusif et solidaire qui refl\xc3\xa8te v\xc3\xa9ritablement la diversit\xc3\xa9 de notre soci\xc3\xa9t\xc3\xa9.

Nous nous engageons \xc3\xa0 procurer un environnement o\xc3\xb9 r\xc3\xa8gne l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re de respect, de dignit\xc3\xa9 et de possibilit\xc3\xa9s pour tous les membres de notre personnel. Flight Centre Travel Group s\'engage \xc3\xa0 faciliter votre parcours tout au long du processus de s\xc3\xa9lection. Si vous avez besoin d\'un accommodement en raison d\'un handicap \xc3\xa0 une quelconque \xc3\xa9tape de notre processus d\'embauche, veuillez-nous en informer \xc3\xa0 l\'avance en communiquant avec notre \xc3\xa9quipe de recrutement \xc3\xa0 .

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