Job Description

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Important

Il est important de ne pas discuter de votre demande d'emploi (y compris dans les medias sociaux), sauf a votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la necessite de demeurer discret a l'egard de votre demarche d'emploi.

Date limite

2025-12-05

Reference

27-968-STUHR-01

Categorie d'emploi

Coop

Programme de stage

Qui peut postuler

Citoyens Canadiens

Lieu

Ottawa (Ontario)

Echelle salariale

Salaire horaire

Statut

Stage - 4 a 16 mois

Exigences linguistiques

Diverses exigences linguistiques

Sommaire des fonctions

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Periode de stage

: Automne 2026 (de septembre a decembre)



Le Service canadien du renseignement de securite (SCRS) est a la recherche d'etudiants qui souhaitent s'inscrire a un programme coop ou a un programme de stage de septembre a decembre 2026.

Admissibilite :

Seuls les candidats inscrits a un programme coop ou a un programme de stage accredite conformement aux exigences de leur etablissement d'enseignement postsecondaire seront consideres.



Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.



Au Canada, les bureaux du Service sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, l'organisation reconnait tous les peuples autochtones au Canada et leurs liens avec ces terres.



Le SCRS est a la recherche d'etudiants qui souhaitent relever des defis varies dans un environnement unique. Les candidats prets a relever le defi et a se joindre a l'une des equipes hautement performantes du SCRS seront certainement un atout de taille dans le cadre de sa mission, laquelle consiste a proteger les Canadiens des menaces qui pesent sur la securite nationale.



Le SCRS offre aux etudiants la possibilite d'acquerir de l'experience et d'obtenir plusieurs placements dans differents secteurs.



Le SCRS est a la recherche de candidats qui ont le potentiel de devenir des employes a temps plein.


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Ressources humaines

Le secteur des Ressources Humaines (RH) comporte une grande variete de specialisations. Vous pouvez poser votre candidature en tant qu'etudiant dans un ou plusieurs domaines d'interet au sein de la direction. Pour que nous puissions evaluer votre candidature, veuillez preciser dans votre lettre de presentation les domaines qui vous interessent, par ordre de preference.



Le systeme permet de choisir un seul lieu de travail. Si vous souhaitez que votre candidature soit prise en compte pour plusieurs lieux de travail, veuillez indiquer, dans votre lettre de presentation, les lieux supplementaires auxquels vous souhaitez postuler.


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Resume des fonctions

Les etudiants aideront entre autres a effectuer les taches suivantes :

Volet 1 - Recrutement et dotation

Suivre le progres des processus de recrutement et rester en contact avec les candidats au moyen de courriels et d'appels telephoniques pour fixer des entrevues, fixer des rendez-vous pour des evaluations et partager ou demander des renseignements; Administrer des tests psychologiques et des tests ecrits; Preparer et/ou faire la mise en page de documents varies, tels que des lettres d'offre, des fiches d'envoi, des rapports de transaction en dotation, du materiel d'evaluation, des lettres de resultat et d'autres correspondance; Effectuer l'entree de donnees et la mise a jour dans le systeme de gestion des ressources humaines et le site SharePoint; Preparer les requisitions pour divers services internes; Maintenir les dossiers papier et electroniques; Contribuer a divers projets, comprenant la revue et la mise a jour des procedures, et partager les pratiques exemplaires avec les membres de l'equipe.

Volet 2 - Gestion des talents

Contribuer a divers projets pour la Gestion du rendement, la Gestion des talents et la Planification de la releve; Effectuer l'entree de donnees et la revue des rapports d'Evaluation du rendement; Aider a la coordination des programmes nationaux tels que le Programme de jumelage et le Coaching; Aider a la redaction de documents pour promouvoir les evenements; Aider a la planification d'evenements tels que les ateliers pour les cadres; Preparer des documents pour la dotation des postes de cadres afin d'obtenir l'approbation de la gestion et pour la dissemination.

Volet 3 - Classification et Conception organisationnelle

Soutenir l'equipe de classification dans la conduite des examens du travail, des etudes de relativite, de la gestion des postes et de la conception organisationnelle; Organiser, hierarchiser et traiter les demandes administratives telles que l'entree de donnees et l'etablissement de rapports mensuels; Etudier les exigences ou les questions liees aux postes et/ou aux structures en recherchant des informations historiques et des decisions de classification; Repondre aux demandes des clients conformement aux principes de classification et aux meilleures pratiques; Maintenir et mettre a jour la documentation reliee a la classification, les organigrammes, les bases de donnees et les dossiers.

Volet 4 - Relations de travail

Coordonner les activites reliees aux Relations de travail (RT) en appliquant des methodologies reconnues et en assurant la conformite aux principes des RT; Effectuer des recherches (jurisprudence, precedents internes, etc.) a la demande du personnel; Tenir a jour la documentation, les bases de donnees et les dossiers relatifs aux RT; Preparer des documents accompagnant les notes d'information, les documents du comite de discipline, et les reponses aux plaintes; Fournir des informations et de l'aide pour la preparation de materiaux de formation sur des sujets lies aux RT.

Selon l'experience et les interets des candidats, il pourrait y avoir d'autres possibilites d'emploi dans le domaine des RH.



Une attention particuliere peut etre accordee a ceux qui maitrisent les deux langues officielles du Canada.

Etudes

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Au moment du stage

, les candidats doivent etre inscrits a temps plein a l'un des programmes suivants :


Programme d'etudes collegiales (3e annee); Programme de premier cycle (3e annee ou plus); Programme d'etudes superieures (maitrise ou doctorat).

Le domaine d'etudes doit se rapporter aux fonctions du poste pour lequel les candidats postulent. Par exemple :


Sciences sociales Ressources humaines Relations de travail ou relations industrielles Administration des affaires Commerce (specialisation en ressources humaines) Baccalaureat es arts (relie aux etudes en ressources humaines)

Les candidats doivent etre inscrits comme etudiant a plein temps dans un etablissement d'enseignement postsecondaire accredite et reconnu au Canada.

Experience

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Les candidats recherches possedent de preference de l'experience dans les domaines suivants :



L'experience peut avoir ete acquise de facon officielle ou non (ex. : experience a l'ecole, de benevolat ou de projet).


Ressources humaines ou administration (p. ex., l'experience des fonctions de soutien administratif exigeant de la planification, de l'organisation et de la coordination d'activites ou de mesures).

Competences

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Adaptabilite et flexibilite Travail d'equipe Communication Capacite d'organisation

Remarques

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Comment soumettre une demande :

Les candidats doivent inclure les informations suivantes dans leur lettre de presentation :



Nom de l'etudiant:

Date de graduation:

Nom du programme:

Nom de l'ecole:


Lieu : + Indiquer la region ou ils souhaitent postuler, le cas echeant.
+ Le remboursement des frais de voyage peut etre envisage. Des informations supplementaires seront communiquees a ce sujet pendant l'entrevue.
Preciser s'ils sont inscrits a un programme cooperatif, ou un programme de stage. Indiquez le(s) volet (s) souhaite(s) par ordre de preference. Disponibilite : Indiquer la duree souhaitee de l'emploi (4, 8, 12 ou 16 mois?). Etudes : Indiquer quel est leur niveau d'etudes actuel et a quelle date ils prevoient obtenir leur diplome.

Conseils pour la lettre de presentation et le CV :


Pourquoi veulent-ils travailler pour le SCRS? Quels sont leurs objectifs de travail? Quelles sont leurs habiletes techniques (le cas echeant)? Quelle est leur experience de travail ou de benevolat (le cas echeant)? Quels sont leurs projets universitaires (le cas echeant)?

Bien que l'organisation continue d'examiner diverses possibilites en vue d'offrir des modalites de travail flexibles (p. ex., teletravail), la majeure partie du travail doit etre effectue au bureau pour le moment.


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Echelle salariale

College/Universite

Taux Annuel: $46,548-$66,035



Taux par heure: $23.79-$33.75

Maitrise

Taux Annuel: $53,220-$67,151



Taux par heure: $27.20-$34.32



Programmes d'enseignement cooperatif ou de stage approuves par la Commission de la fonction publique

Exigences liees a la securite

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Les candidats doivent satisfaire aux exigences liees a l'obtention d'une cote de securite tres secret approfondi . Ils seront assujettis a une entrevue de securite, a un test polygraphique et a une enquete sur leurs antecedents qui comprend des verifications financieres et de credit. La consommation de drogues illegales est une infraction criminelle. L'utilisation de drogue est consideree comme un facteur important dans l'evaluation de votre fiabilite et votre admissibilite au cours du processus de selection. De ce fait, il est important de ne consommer aucune drogue illegale a compter du moment ou vous presentez votre candidature.

Autres

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Important

Les candidats doivent clairement indiquer comment ils rencontrent chaque critere d'education et d'experience dans leur application au moment ou ils postulent, faute de quoi leur candidature ne sera pas retenue pour cette possibilite de carriere.

Le SCRS est un employeur distinct qui n'est pas assujetti a la Loi sur l'emploi dans la fonction publique (LEFP). A ce titre, le SCRS a son propre systeme de classification, de remuneration et processus de dotation. En soi, nous employons un processus de recrutement et une terminologie differente.



Le SCRS est resolu a constituer un effectif veritablement representatif de la population canadienne qu'il sert, ce qui implique de creer un milieu de travail qui reflete la diversite et l'inclusion. Pour ce faire, il lui est necessaire d'accroitre a tous les niveaux de l'organisation la representation des groupes vises par l'equite en matiere d'emploi, c'est-a-dire les personnes handicapees, les minorites visibles, les peuples autochtones et les femmes, et ce, grace a l'embauche et a des pratiques de gestion des talents. Le Service veillera egalement a prendre les mesures d'adaptation adequates (p. ex. materiel specialise ou modifications physiques au milieu de travail) pour que tous les candidats qui possedent les qualifications requises puissent postuler. A l'appui de la creation d'un effectif plus diversifie et qualifie, le Service encourage fortement les personnes qui font partie d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi de le declarer au moment de postuler un poste.



Si vous avez besoin de mesures d'adaptation en lien avec un handicap, veuillez-nous en informer des le debut du processus de selection. Cette information restera confidentielle.



Au Canada, les bureaux du SCRS sont situes sur diverses terres traditionnelles et ancestrales. Dans un esprit de reconciliation, nous reconnaissons tous les peuples autochtones au Canada et leur liens avec ces terres.



Les renseignements personnels sont proteges conformement aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels. Ils seront conserves dans la banque de donnees personnelles SR PPU 025.

Nous remercions tous ceux qui poseront leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus.

Le masculin a ete employe pour alleger le texte.