Job Description

La Fondation Le Pilier est a la recherche d'un(e) stagiaire en ressources humaines motive(e) et rigoureux(se) pour un mandat centre sur la sante et la securite au travail ainsi que la formation.

Nous travaillons au quotidien aupres de jeunes et d'adultes presentant des deficits cognitifs, des problemes de sante mentale, un traumatisme cranien ou des incapacites physiques ou sensorielles, en offrant des services d'hebergement, d'activites adaptees, de repit specialise et de soutien personnalise.

Dans le cadre de ce stage, vous participerez activement a un projet concret et structure, divise en trois volets.

Volet 1 - Recherches et mise a jour des procedures en sante et securite

Evaluer le niveau de conformite actuel de la Fondation par rapport aux exigences de la Loi 27 et identifier les ecarts ;

Analyser les procedures et politiques SST existantes afin de reperer les sections a ameliorer ou a mettre a jour ;

Concevoir ou reviser les politiques pour assurer la conformite legale de l'alignement avec les meilleures pratiques ;

Effectuer une veille reglementaire pour anticiper les changements legislatifs pouvant affecter la Fondation ;

Preparer un rapport synthese avec recommandations concretes, appuyees par des references legales et des exemples d'application ;

Presenter ces recommandations au comite SST de la Fondation et proposer un plan d'implantation.

Volet 2 - Conception de formations

Mener des recherches documentees sur les risques psychosociaux au travail et sur les facteurs de protection ;

Recueillir et analyser des donnees internes pour cibler les besoins specifiques des employes, selon les differents types de poste ;

Concevoir et adapter les contenus de formation selon les obligations de la CNESST et la realite organisationnelle de la Fondation ;

Structurer les modules de maniere claire et progressive, avec des exemples concrets tires de nos milieux de travail ;

Creer des outils pedagogiques favorisant la comprehension et la retention de l'information ;

Participer a des rencontres d'equipe ou de groupes de discussion pour valider les contenus et ajuster les outils en fonction des retours.

Volet 3 - Animation et diffusion des formations

Dispenser les formations creees aux employes de la Fondation, en adaptant le ton, le rythme et le niveau de langage en fonction du public

Utiliser des techniques d'animation interactives pour favoriser la participation et l'engagement ;

Evaluer la comprehension et la pertinence du contenu en recueillant les commentaires des participants ;

Analyser les resultats des formations et formuler des recommandations pour ameliorer les prochaines seances ;

Assurer un suivi post-formation en mettant a disposition des ressources complementaires ou en clarifiant certains points, au besoin.

Profil recherche

Etre inscrit(e) au baccalaureat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe

Interet pour la sante psychologique au travail

Capacite de redaction, d'analyse et de synthese

Sens de l'organisation et autonomie

Bonne connaissance des outils informatiques (Suite Office, Canva ou autre plateforme de presentation est un atout)

Conditions du stage

Lieu : En presentiel, au 425, place Jean-Coutu, Laval, H7H 3C8

Duree : 12 semaines, a raison de 3 jours par semaine. La date de debut du stage est adaptable, selon les disponibilites du/de la stagiaire.

Stage non remunere

Interesse(e)?

Faites-nous parvenir votre CV accompagne d'un court texte de presentation a l'adresse suivante : rh@lepilier.org

Nous remercions toutes les personnes interessees. Seules les personnes retenues seront contactees.

Type d'emploi : Temps partiel, Contrat a duree determinee, Apprentissage, Stage / Coop
La duree du contrat : 12 semaines

Heures prevues: 21 par semaine

Avantages:

Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel