Job Description

###

Description

Sommaire du role

Le titulaire du poste est responsable de la gestion des calendriers de production quotidiens et speciaux, de surveiller les flux de production, de gerer les stocks et le personnel et d'assurer l'efficience operationnelle aupres des intervenants internes et externes.

Cette personne agit comme coordinateur central pour plusieurs intervenants differents afin d'assurer un rendement de la production precis, rentable et en temps opportun. De maniere plus generale, le titulaire de ce poste est responsable d'identifier et de repartir differentes taches du calendrier quotidien, d'etablir des etapes et des echeances et d'assurer le suivi de la progression vers des objectifs definis.

Ce poste est situe aux bureaux de GS1 Canada a Montreal, et exige une presence en personne pour traiter les produits.



###

Responsabilites cles

Creer et coordonner des calendriers de production quotidiens au cours de la journee et apporter les ajustements necessaires lorsque des evenements imprevus surviennent (employes absents, materiel defectueux, envois en retard, etc.). Etre responsable de la tracabilite des deplacements de produits internes et externes en faisant le suivi des envois et des stocks en cours de livraison. Surveiller et modifier les horaires pour optimiser le flux des produits et repondre aux echeances, et signaler les situations ou la charge de travail quotidienne ne peut pas etre realisee, puis mettre en oeuvre des solutions pour resoudre ces situations. Suivre et surveiller la capacite quotidienne de chaque service et chaque employe, et identifier les blocages dans les processus en general et proposer des ameliorations, par exemple des formations supplementaires pour des ressources. Evaluer l'incidence des ressources humaines sur les nouveaux services ou les projets speciaux mis en oeuvre et assurer un recouvrement des couts adequat. Assurer le maintien des procedures d'equilibre des charges en evitant des evenements de pointe pour les charges de travail quotidiennes. Gerer des stocks de reserve de produits, et utiliser ces reserves pour reduire les interruptions de service le plus possible. Faire le suivi de tous les envois de produits par l'entremise des sites Web des entreprises et assurer qu'ils seront recus en temps opportun afin de satisfaire les demandes de service des abonnes (clients). Suivre et gerer les envois de produits (a retourner a l'expediteur ou a donner). Identifier des risques et des obstacles probables qui pourraient affecter les horaires quotidiens. Preparer des plans d'urgence, fournir une analyse des risques et mettre en oeuvre des mesures pour resoudre les problemes potentiels. Agir a titre d'ambassadeur de GS1 pour maintenir des ententes de niveau de service specifiques.


###

Exigences du poste

Baccalaureat exige en planification/gestion, gestion des affaires ou comptabilite. Au moins 3 ans d'experience dans un poste de planification similaire en gestion des operations et/ou de la chaine d'approvisionnement. Habiletes de communication : doit avoir d'excellentes capacites de communications a l'oral et a l'ecrit pour travailler efficacement avec plusieurs intervenants differents. Esprit d'analyse, doit etre capable de recueillir et d'analyser des donnees complexes pour des processus de prise de decisions. Aptitudes en resolution de problemes, Capacite de gerer plusieurs priorites et echeances dans un environnement dynamique. Habiletes de gestion de projets, doit pouvoir gerer les horaires quotidiens et hebdomadaires du debut a la fin. Experience en gestion des stocks, en classification de pieces ou en profilage de categories. Solides habiletes d'organisation et de planification et souci accru du detail. Excellentes connaissances de MS Office, Power BI et d'outils de planification d'horaires. Ce role exige une connaissance du francais et de l'anglais, car il necessite de communiquer frequemment avec des intervenants et des partenaires commerciaux a l'echelle du Canada, y compris dans des provinces ou l'anglais est la langue la plus repandue.








###

About GS1 Canada

GS1 Canada is committed to helping all employees, customers, stakeholders and subscribers in an effective and timely manner by preventing and removing barriers for persons with disabilities. Our policies and practices are intended to foster diversity, inclusiveness and accessibility, while also ensuring that the workplace is free from discrimination and harassment.