Job Description

La direction du Service des travaux publics est actuellement a la recherche d'un.e contremaitre.sse pour combler un poste permanent dans son secteur voirie et entretien des reseaux.

Principales responsabilites

Relevant du chef aux operations - voirie et reseaux, la personne titulaire du poste supervise les employes et voit a l'execution des travaux de voirie sous sa responsabilite. Elle planifie le calendrier de travail en ce qui concerne les travaux de deneigement, d'entretien, d'excavation en fonction des priorites et des besoins specifiques et en collaboration avec l'equipe aux operations.


Aussi, elle donne suite aux requetes formulees par les citoyens, les rencontre pour obtenir des precisions et leur fournit des renseignements sur les possibilites de solutions. Elle realise des inspections relatives aux travaux effectues par les entrepreneurs.


Elle est egalement responsable de superviser, encadrer et conseiller le personnel sous sa supervision, effectuer les evaluations de rendement et emettre des recommandations sur la qualite du travail des employes sous sa responsabilite.

Qualifications et exigences

Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) en genie civil ou dans une discipline appropriee ou toute autre combinaison de scolarite et d'experience pertinente ; Etre titulaire de l'Attestation d'etudes collegiales (AEC) - Contremaitre en infrastructures urbainesou en voie de l'obtenir (atout); Detenir une bonne connaissance des activites des travaux publics (deneigement, voirie, aqueduc, egout, signalisation, etc.); Detenir une experience pertinente en gestion de personnel; Etre habilete a prendre des decisions et faire preuve d'autonomie et de leadership; Detenir une bonne gestion du stress et etre a l'aise de travailler en situation d'urgence; Offrir la disponibilite requise afin de remplacer ses collegues occasionnellement, selon les besoins, sur le quart de soir, de nuit ou de fin de semaine; Etre dispose.e a effectuer des gardes selon un systeme en rotation; Detenir la carte ASP ; Posseder une connaissance fonctionnelle du monde municipal et des services gouvernementaux; Etre reconnu.e pour son excellent service a la clientele; Maitriser la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit; Detenir une connaissance fonctionnelle de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Teams, Outlook); Detenir un permis de conduire valide (classe 5).

Ce que nous offrons

Un poste cadre permanent au sein d'une equipe engagee et competente; Un salaire annuel variant entre 86 314 $ et 107 896 $; Un horaire de travail de 4 jours par semaine en ete (lundi au jeudi), et de 4.5 jours en hiver (lundi au vendredi);

NOTE

: la personne retenue pourrait egalement etre appelee a travailler au besoin sur le quart de soir, le quart de nuit ou le quart de fin de semaine.


Un programme d'assurances collectives et un regime de retraite a prestations determinees; La possibilite de suivre diverses formations et de se developper professionnellement.

Programme d'acces a l'egalite en emploi

La Ville de Repentigny propose un environnement de travail qui place le respect, la diversite, l'equite et l'inclusion au coeur des priorites.


Par son programme d'acces a l'egalite en emploi et les diverses mesures en place pour favoriser l'integration de son personnel, la Ville prend des moyens concrets pour composer des equipes de travail qui refletent la richesse de son territoire.


Accessible et inclusive, la Ville continue de mettre en place tous les moyens necessaires pour s'assurer que l'ensemble de son personnel puisse s'epanouir dans un cadre securitaire et equitable.


Merci de contribuer a enrichir la fonction publique repentignoise !