Job Description

Fondee en 2020, la societe Cerbexa accompagne ses clients dans une approche melant le service-conseil et l'integration de solution a valeur ajoutee. Cerbexa se distingue aujourd'hui en optant pour une approche sur mesure permettant de proposer un catalogue de solutions evolutif selon les besoins de ses clients.



Alliant l'expertise technique et fonctionnelle, nous saurons repondre adequatement aux enjeux de demain. De la transformation numerique aux besoins en cybersecurite, Cerbexa est un acteur de premier choix pour relever les defis des TI modernes.



Forte de ses equipes experimentees, Cerbexa a su nouer des partenariats forts avec les plus grands acteurs du marche, la propulsant ainsi comme un partenaire de premier choix dans plusieurs domaines.



Tu souhaites rejoindre une compagnie a taille humaine, ou tu seras reconnu(e) pour tes qualites, ton expertise et ou tes actions au quotidien auront une reelle valeur ajoutee, Postule maintenant !



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Important :

Les candidatures de pigistes/travailleurs autonomes sont acceptees.

Le/la candidat(e) doit etre en mesure de pouvoir travailler au Quebec : Citoyen et/ou visa de travail ouvert valide (RP et/ou PVT).

Le poste est a pourvoir dans la region du grand Montreal, des deplacements occasionnels dans notre bureau ou chez nos clients peuvent etre necessaires.

La maitrise de la langue francaise est obligatoire.

Un niveau intermediaire de la langue anglaise est demandee.

Responsabilites :

Definir les exigences techniques et fonctionnelles du projet en s'assurant de la viabilite technique de la solution. Au besoin, definir des regles techniques qui guideront la conception, la realisation et l'implantation du systeme Etre une personne ressources au niveau tactique et au niveau technique en participant activement a l'architecture, la conception et la configuration des solutions. Mener et/ou accompagner les projets (implantation de nouvelles applications, implantation de nouvelles fonctionnalites et tout autre changement technologique) Assurer un suivi des mecanismes en place et assurer le respect des bonnes pratiques quand a la mise en place de solutions SAP Participer a l'evolution des strategies, des encadrements, des objectifs et des orientations des actifs SAP Produire les livrables projets ainsi que les evaluations de risques Participer a l'evaluation des efforts et cout avec le responsable du projet

Profil : (nous recherchons un profil qui connaissent un ou plusieurs modules ci-dessous)

Au moins 3 ans d'experience sur les solutions SAP (SAP S/4HANA, SAP ECC6, SucessFactors, FICO, SAC, ...) Experience dans l'application des meilleures pratiques des solutions SAP (Finance, ERP, RH, ...) Connaissance pratique des strategies de deploiement et de la gestion des mises a jour du systeme (SAP RISE) Une connaissance de la gestion des licence sera un atout Detenir une/des certifications SAP sera un atout Une connaissance des methodologies agiles sera un atout

Aptitudes :

Capacite de travailler en equipe et la capacite d'etablir et de maintenir de bonnes relations interpersonnelles Demontrer des attitudes de leadership, etre force de proposition Capacite de respecter ses engagements Rigueur et souci de la qualite Capacite de travailler de facon autonome Orientation sur les resultats et sur la bonne realisation des projets Souci de la satisfaction client Maitrise du francais (ecrite/verbale) L'aisance de l'anglais sera un atout

Vos conditions de travail pour les postes en permanence :

Du Lundi au Vendredi - 40 heures/semaine avec horaires flexibles Conge annuel : 4 semaines/an (3 semaines + 1 semaine offerte a Noel lors de la fermeture de l'entreprise) Journee maladie : 3 jours/an Politique de teletravail en interne Participation a la fourniture de materiel pour le teletravail (bureau / chaise / etc) Vous serez plonge dans un ecosysteme technologique Nous offrons une assurance Maladie Complementaire Nous offrons une assurance Dentaire Nous offrons une assurance Invalidite Nous offrons une assurance Vie Nous offrons une assurance Telemedecine

Politique d'egalite des chances dans l'emploi

Dans le present document, le masculin est utilise dans le seul but d'alleger le texte.



Cerbexa offre des opportunites d'emploi egales a tous les employes et candidats a l'emploi et interdit la discrimination et le harcelement de tout type sans distinction de race, de couleur, de religion, d'age, de sexe, d'origine nationale, de handicap, de genetique, de statut de veteran protege, d'orientation sexuelle, d'identite de genre ou expression, ou toute autre caracteristique protegee par les lois federales, etatiques ou locales.



Cette politique s'applique a toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la resiliation, la mise a pied, le rappel, le transfert, les conges, la remuneration et la formation.