Job Description

locations
Waterloo, Ontario
Toronto, Ontario
Halifax, Nova Scotia
Montreal, Quebec
time type
Temps plein
posted on
Publie hier
time left to apply
Date de fin : 21 novembre 2025 (Il reste 13 jours pour postuler)
job requisition id
JR25101172
Joignez-vous a notre equipe des Operations des Avantages sociaux collectifs et jouez un role cle dans la strategie de transformation des operations de Manuvie Avantages sociaux au Canada. Ce role est parfait pour quelqu'un qui aime resoudre des problemes complexes, influencer le changement et mener des initiatives strategiques qui ont un impact reel.

Pourquoi ce role est important : Vous serez au coeur de l'execution des initiatives strategiques alignees avec notre strategie des Operations et des Avantages sociaux collectifs. Votre travail impliquera :Transformer les donnees en informations exploitables. Conduire l'execution de projets de transformation. Collaborer avec des leaders a travers les equipes et les geographies pour obtenir des resultats. Influencer les decisions et creer un alignement pour le changement. Raconter l'histoire de l'equipe des operations des avantages sociaux collectifs a travers des presentations percutantes. Vous pourriez egalement diriger de petites equipes de projet pour livrer des resultats strategiques et de transformation.


Responsabilites liees au poste :Livrer des projets strategiques : Gerer des initiatives avec un impact commercial mesurable, en veillant a ce que les avantages soient realises. Analyser et recommander : Utiliser les donnees pour identifier les tendances, mesurer la performance et proposer des ameliorations. Conduire le changement : Faciliter la prise de decision, gerer les jalons et maintenir l'alignement des parties prenantes. Communiquer efficacement : Concevoir des presentations et des histoires convaincantes pour la haute direction. Soutenir le leadership : Des revues d'affaires mensuelles aux sessions de strategie annuelle, vous aiderez a garder les priorites sur la bonne voie.


Competences requises :Experience & Antecedents + Plus de 5 ans dans des roles strategiques (consultation, services bancaires d'investissement ou similaires). + Une experience dans les services financiers est un atout.
Penseur analytique + Solides competences en analyse quantitative et financiere. + Capacite a identifier des tendances et resoudre des problemes de maniere logique.
Influenceur strategique + Competent pour influencer les hauts dirigeants et obtenir leur adhesion. + A l'aise pour faire des recommandations et prendre des decisions.
Communicateur exceptionnel + Competences avancees en PowerPoint et en narration. + Capacite a simplifier des idees complexes pour des audiences de haut niveau.
Agent de changement + S'epanouit dans l'ambiguite et les environnements rapides. + Solides competences en gestion de projet et en organisation.



En faisant carriere avec nous :Vous aurez acces a des occasions d'apprentissage et de perfectionnement. Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible ou le bien-etre et l'inclusion sont plus que de simples mots. Vous contribuerez a faconner l'avenir selon vos aspirations, au sein de notre equipe mondiale.

A propos de Manuvie et de John Hancock
La Societe Financiere Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens a prendre leurs decisions plus facilement et a vivre mieux. Pour en apprendre plus a notre sujet, rendez vous a l'adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite d'acces a l'emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversite. Nous nous efforcons d'attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiee que nos clients, et de favoriser la creation d'un milieu de travail inclusif qui met a profit la diversite de nos employes et les competences de chacun. Nous nous engageons a assurer un recrutement, une fidelisation, une promotion et une remuneration equitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l'ascendance, du lieu d'origine, de la couleur, de l'origine ethnique, de la citoyennete, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liee a une grossesse), de l'orientation sexuelle, des caracteristiques genetiques, du statut d'ancien combattant, de l'identite de genre, de l'expression de genre, de l'age, de l'etat matrimonial, de la situation de famille, d'une invalidite ou de tout autre motif protege par la loi applicable.
Nous nous sommes donne comme priorite d'eliminer les obstacles a l'acces egalitaire a l'emploi. C'est pourquoi un representant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiques pendant le processus de demande d'accommodement seront stockes et utilises conformement aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d'accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, ecrivez a recruitment@manulife.com.
Region de reference du salaire
Waterloo, Ontario
Modalites de travail
Hybride
L'echelle salariale devrait se situer entre
$68,775.00 CAD - $114,625.00 CAD
Si vous posez votre candidature a ce poste en dehors de la region principale, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir l'echelle salariale correspondant a votre region. Le salaire varie en fonction des conditions du marche local, de la geographie et de facteurs pertinents lies au poste telles les connaissances, les competences, les qualifications, l'experience et l'education ou la formation. Les employes ont egalement la possibilite de participer a des programmes de motivation et de toucher une remuneration incitative liee au rendement de l'entreprise et au rendement individuel.
Manuvie offre aux employes admissibles une vaste gamme d'avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins medicaux, soins dentaires, sante mentale, soins de la vue, invalidite de courte et de longue duree, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternite de substitution et de soins medicaux non urgents ainsi que des programmes d'aide aux employes et leur famille. Nous proposons egalement aux employes admissibles differents regimes d'epargne-retraite (y compris des regimes de rente et un programme international d'actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matiere d'education et de conseils financiers. Notre genereux programme de conges remuneres au Canada comprend les jours feries, les conges annuels, les conges personnels et les conges de maladie, et nous offrons toute la gamme des conges autorises prevus par la loi. Si vous posez votre candidature a ce poste aux Etats-Unis, veuillez ecrire a recruitment@manulife.com pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux conges remuneres specifiques aux Etats-Unis.