Job Description

Le Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries (CSSDGS) cherche a pourvoir

deux postes reguliers

de

conseilleres ou conseillers pedagogiques

en adaptation scolaire au sein des Services educatifs pour les mandats specifiques suivants :

Postes reguliers :

Inclusion et adaptation scolaire au primaire (clientele GATSA);

Inclusion et adaptation scolaire au secondaire (parcours de formation axee sur l'emploi).

Tu souhaites donner un sens a ton travail au quotidien et faire une difference dans la vie scolaire et sociale des eleves? Au CSSDGS, tous les employes y contribuent, chacun a sa facon. Voici ce qui t'attend dans le milieu scolaire :

TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Une organisation qui a pour mission la reussite scolaire et sociale de pres de 32 500 eleves, dans un reseau de 56 etablissements. Decouvre le CSSDGS. Nous encourageons un equilibre sain entre le travail et la vie personnelle, c'est pourquoi nous t'offrons entre autres :


4 semaines de vacances et 17 jours feries incluant la periode des Fetes; Un regime de retraite genereux a prestations determinees et des assurances collectives avantageuses; Un programme de formation continue.

TES CONDITIONS D'EMPLOI

Date d'entree en fonction : Le lundi 8 septembre 2025; Horaire : 35 heures par semaine; Salaire : de 55 282 $ a 97 963 $ par annee, selon les qualifications, l'experience et en conformite avec la convention collective en vigueur.

La conseillere ou le conseiller pedagogique au 18e echelon de son echelle de traitement recoit une majoration de traitement correspondant a l'ecart entre le taux maximum de son echelle de traitement et le taux maximum de l'echelle de traitement des enseignants. Pour en savoir plus sur l'entente, consulter la convention collective.

TA MISSION

Accompagner les ecoles dans la mise en oeuvre de leur projet educatif, de leur plan d'action et du plan de developpement professionnel des enseignantes et enseignants. Pour en savoir plus sur la description de taches detaillee, consulter le plan de classification.

TON APPORT AU QUOTIDIEN

Concevoir et actualiser les ressources; Conseiller et soutenir les directions, les enseignantes et enseignants sur une base individuelle et collective; Accompagner les directions, les enseignantes et enseignants sur l'evaluation des apprentissages; Participer a l'elaboration et a la mise en oeuvre de strategies et projets visant a aider les eleves qui presentent ou qui sont susceptibles de presenter des difficultes d'apprentissage; Analyser et conseiller sur la selection de materiel didactique et complementaire, equipement, logiciels, progiciels pertinents et sur l'amenagement des locaux; Conseiller les intervenantes et intervenants scolaires sur les moyens d'integration des technologies a l'enseignement; Collaborer avec les autres intervenantes et intervenants du milieu scolaire, les organismes partenaires et le ministere de l'Education.

TES QUALIFICATIONS

Diplome universitaire terminal de 1er cycle dans un champ de specialisation approprie a l'emploi, notamment en education.

TON PROFIL

Avoir une bonne connaissance des programmes d'etudes et de l'environnement Office 365; Avoir une bonne connaissance des enjeux en adaptation scolaire; Appuyer sa pratique sur des connaissances issues de la recherche; Etre capable de respecter les echeanciers serres et faire preuve d'une grande capacite d'adaptation; Faire preuve d'initiative, de resolution de problemes et d'un bon sens de l'organisation; Avoir d'excellentes habiletes en communication et une grande facilite a s'exprimer en groupe; Avoir d'excellentes habiletes a synthetiser et a verbaliser les contenus specifiques aux champs vises; Avoir de bonnes aptitudes et habiletes a travailler en equipe; Demontrer un leadership positif.

POSTULE DES MAINTENANT

Le defi t'interesse? Tu peux soumettre ta candidature en ligne au plus tard le 29 aout 2025, avant midi.


Reference de concours : P-2526-006




Le CSSDGS remercie tous les candidats et les candidates de leur interet, mais ne communiquera qu'avec les personnes retenues.

Le CSSDGS est engage dans un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapees a presenter leur candidature.