Job Description

Ici, on donne vie a la Ville!

On deploie une tonne d'energie au quotidien pour le bien-etre de nos concitoyens. On est fier du travail que l'on accomplit et des effets positifs directs qu'on a sur la population. On ne s'ennuie pas dans l'environnement, on offre des mandats stimulants permettant de developper votre expertise. On recherche presentement une conseillere ou un conseiller a la planification des projets d'infrastructures (responsable des echeanciers) a la Section de la planification, de l'ordonnancement et de la coordination du Bureau pivot du tramway de Quebec. Resolument citoyen! Faites une difference dans la vie de nos citoyens et joignez-vous a une equipe fiere de travailler pour sa communaute!

BUREAU PIVOT DU TRAMWAY DE QUEBEC (BPTQ)

Le Bureau Pivot du Tramway de Quebec (BPTQ) est une equipe multidisciplinaire de passionnes chevronnes qui contribue directement au succes et a la realisation du plus important projet de l'histoire de Quebec, le projet TramCite. Ce projet d'envergure, au benefice des citoyens, est realise en etroite collaboration avec CDPQ Infra, des services municipaux de la Ville, le Reseau de transport de la Capitale (RTC) et des partenaires externes. Le BPTQ a la responsabilite d'assurer l'interface entre, d'une part, la Ville et le RTC, et d'autre part, CDPQ Infra, le maitre d'oeuvre du projet TramCite, et ses differents partenaires. Il s'assure ainsi de recevoir les besoins du maitre d'oeuvre et de les transmettre clairement vers les services municipaux en vue de la realisation des engagements de la Ville, notamment en matiere d'acquisitions, de travaux preparatoires et d'autres activites de soutien. Ce faisant, il arrime les efforts de tous pour assurer un sequencement des activites a livrer, un suivi complet vers le maitre d'oeuvre ainsi qu'un controle en termes de portee, d'echeancier et de couts de la contribution de la Ville et du RTC. Si vous etes une personne dynamique et que vous souhaitez faire une difference dans ce grand projet, ce poste est fait pour vous!

LES DEFIS

Sous la responsabilite de la directrice de section, la personne titulaire du poste doit analyser, coordonner et realiser la planification et l'ordonnancement des activites incluses a la contribution de la Ville au projet TramCite. Elle assure l'integration des echeanciers des sous-traitants de la Ville dans un souci de concordance avec les engagements pris dans le cadre du projet. Elle a la responsabilite de controler le respect des echeanciers, d'identifier les ecarts et de contribuer a la mise en place de mesures d'attenuation. Plus specifiquement, la personne titulaire doit :
Comprendre l'echeancier global du projet sous la responsabilite de CDPQ Infra et la facon dont les activites de la Ville s'y inscrivent; Comprendre et maitriser les activites sous la responsabilite de la Ville, dont les contraintes a leur realisation et l'ordonnancement requis entre elles; Mettre a jour l'echeancier de la contribution de la Ville au projet; Veiller au respect des dates cles du projet et des dates contractuelles; Analyser les echeanciers recus des sous-traitants de la Ville; Suivre la progression des activites et anticiper les glissements d'activites pouvant occasionner des retards ou des reports; Developper des outils de controle simples et accessibles pour fins de reddition de compte et de prises de decisions; Jouer un role-conseil dans la prise de decision au regard de l'echeancier et contribuer a l'identification de mesures d'attenuation, lorsque requise; Proceder a des analyses impliquant la mise en commun de plusieurs disciplines dans un souci de bien delimiter les implications temporelles des activites de la Ville; Contribuer a la production et a la mise a jour de differents documents-cadres (ex. : programme de travaux preparatoires, registre des autorisations requises); Participer a divers forums de gouvernance interne, dont l'Equipe de gestion de projet (EGP) travaux preparatoires et divers forums de gouvernance externe, par exemple des Comites techniques avec CDPQ Infra; Deployer des comportements collaboratifs avec les services municipaux et unites administratives impliques, les sous-traitants de la Ville et les partenaires du projet.

CE QU'ON RECHERCHE

Pour faire partie de notre equipe, vous devez :
Detenir un diplome universitaire de premier cycle dans une discipline appropriee, notamment dans le domaine de l'administration ou des sciences, et posseder un minimum de cinq (5) annees d'experience pertinentes a l'emploi en gestion ou en controle de projet. Tout autre ensemble de formation et d'experience juge equivalent pourra etre considere; Avoir des experiences dans des projets majeurs, dans le domaine des services aux citoyens (public et parapublic), en transport en commun ou developpement urbain sera considere comme un atout; Avoir une connaissance des travaux de genie civil et des etapes liees a leur realisation; Maitriser l'outil de planification MS Project; Connaitre les outils de planification Primavera et Tilos sera considere comme un atout; Connaitre les outils de la suite Microsoft Office, dont Microsoft Excel; Connaitre les normes et standards en gestion de projet; Detenir une certification PMP ou equivalent sera considere comme un atout.
Egalement, les aptitudes suivantes sont recherchees :
Detenir de bonnes competences analytiques et une capacite a cerner les enjeux de planification; Posseder d'excellentes aptitudes a travailler en equipe, a nouer et a entretenir des liens avec differentes parties prenantes internes et externes, a adapter son message et a obtenir leur implication; Avoir un bon sens de l'organisation et de la priorisation, un souci du detail, une capacite de gerer differents projets simultanement tout en gardant le cap sur les priorites; Faire preuve d'autonomie et d'adaptabilite, avoir de l'initiative, etre capable d'evoluer au quotidien dans un environnement de travail dynamique et changeant; Faire preuve d'une volonte et d'une capacite a apprendre constamment grace aux formations et aux experiences.

CE QUE L'ON OFFRE

On offre des avantages pour le bien-etre de nos employes :
Un salaire de 66 612$ a 115 351$ (annee 2025) et 69 277$ a 119 965$ (annee 2026), selon la classe 3 de la convention collective de l'Alliance des professionnels, selon le niveau d'experience pertinente; Un horaire de 35 heures par semaine et la possibilite de faire du teletravail jusqu'a 3 jours par semaine; Un des meilleures regimes de retraite a prestations determinees; Un programme d'encouragement a un mode de vie actif; Un programme d'aide aux employes; Des perspectives de carriere; Un equilibre travail-vie personnelle; Un environnement stimulant et des projets d'envergure.

COMMENT POSTULER ?

Postuler en ligne du

7 au 18 novembre 2025 sur le concours PROFR-129-2025

en accedant a www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysees sur la foi des documents soumis au moment de l'inscription.


Afin de vous assurer de recevoir nos courriels, nous vous recommandons d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca a la liste des expediteurs approuves de votre outil de messagerie. On suggere egalement de verifier votre boite de courrier indesirable.

LA VILLE S'ENGAGE

La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees. De plus, on a a coeur de soutenir l'Organisation municipale de la securite dans ses quatre dimensions, soit la prevention, la preparation, l'intervention et le retablissement. Vous pourriez ainsi etre invites a mettre vos competences a profit lors de situations d'exception et de sinistres majeurs.