Job Description

Les emplois de conseiller-ere en communication comportent plus specifiquement la participation a l'elaboration et a la prise en charge de la realisation des strategies et plans de communications visant a appuyer les orientations institutionnelles, a assurer le rayonnement du College et le recrutement etudiant au plan regional, national et international. La personne conseillere en communication utilise ou developpe divers modes de communication et medias traditionnels et numeriques en fonction des divers publics cibles.



Pour connaitre les taches et les attributions caracteristiques de cette classe d'emploi, veuillez consulter le plan de classification du personnel professionnel au https://cpn.gouv.qc.ca/cpnc/negociations/plan-de-classification/personnel-professionnel/



Quelques attributions caracteristiques



Sous l'autorite de la directrice adjointe au Service des communications, la personne de cette classe d'emploi conseille, propose des ameliorations et assiste cette derniere dans l'organisation d'activites et de projets specifiques faisant partie de la strategie de communication et de relations publiques du Cegep de Lanaudiere et plus specifiquement de la Direction de la formation continue (DFC). Elle assiste la directrice adjointe dans l'organisation des activites reliees a la promotion, au recrutement de la population etudiante adulte et d'affaires, aux communications internes et externes et a d'autres projets specifiques de la DFC.



De maniere plus specifique, la personne est appelee a executer les taches suivantes :



Participer a l'analyse des besoins de communication de la DFC et propose des moyens appropries, notamment en elaborant et realisant un plan de communication annuel pour l'ensemble des activites; Etre responsable de la redaction et de la revision des textes en vue de diverses publications, dont les depliants promotionnels et les publications numeriques; Preparer les projets de publicite, identifier le choix des medias en fonction des publics cibles, faire le suivi aupres des intervenants et en assurer l'evaluation; Rediger tout autre document, notamment des discours, des documents administratifs et des communiques; Participer a des comites de travail pour y apporter son expertise en communication et en relations publiques; Assurer la supervision des sections de la DFC sur le site Web du Cegep de Lanaudiere en y maximisant les repercussions; Participer a l'organisation de toute activite de promotion de la DFC aupres des publics internes et externes, notamment en preparant les echeanciers et en assurant leur suivi.


Au niveau du recrutement de la future population etudiante adulte et d'affaires, elle devra :

Participer activement a l'elaboration des strategies de recrutement, notamment pour les campagnes publicitaires numeriques; Analyser les opportunites de developpement et de dispensation de l'offre de formation et de services dans le but de mieux servir la region de Lanaudiere en matiere de formation continue; Coordonner les activites reliees a la campagne de recrutement de la population etudiante adulte et d'affaires et en evalue les retombees; Preparer le contenu des presentations dans le cadre de la tournee des centres de formation, des journees carrieres ou des salons, pour la formation continue.


Au niveau du Service des communications, elle :

Peut etre appelee a offrir un support en matiere de communication aupres des autres etablissements, directions et services du Cegep de Lanaudiere; Peut etre appelee a collaborer a differents dossiers lies aux communications institutionnelles. Exigences :
Scolarite et experience :



Detenir un baccalaureat en communication ou en marketing.



Une experience pertinente de trois annees dans le domaine est demandee; De fortes aptitudes et de l'experience en communication-marketing, en redaction, en travail d'equipe et en communication organisationnelle sont exigees; Excellente connaissance des reseaux sociaux, des plateformes publicitaires numeriques et du marketing Web.


Profil recherche :

Initiative, creativite et autonomie. Esprit d'analyse et de synthese. Sens de l'organisation et de la planification. Sens politique et tolerance a l'ambiguite. Tests requis :
Test de francais, note de passage etablie a 70 %

Test de Word niveau debutant, note de passage etablie a 60%

Test d'Excel niveau debutant, note de passage etablie a 60%

Redaction
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.



Si vous postulez d'un appareil mobile (telephone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accuse reception vous demandant de mettre a jour votre dossier en deposant votre CV afin que votre candidature soit prise en consideration.



Si votre experience professionnelle a evolue ou si vous avez de la scolarite additionnelle depuis votre derniere visite, nous vous invitons a joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.