Job Description

Groupe Patrimoine est une organisation qui assure le developpement, la gestion et l'operation de residences pour aines autonomes, semi-autonomes et non autonome. Depuis pres de 25 ans, Groupe Patrimoine a de plus developpe une expertise inegalee en soins pour les personnes atteintes de troubles de la memoire. A ce jour, le Groupe compte sept residences auxquelles une autre s'ajoutera sous peu. Si vous souhaitez joindre une equipe qui a de la vision et qui porte les valeurs de fierte, d'ecoute et de respect, Groupe Patrimoine est la destination qu'il vous faut choisir.

Le conseiller ou la conseillere en acquisition de talents a Humanitae, est appele a contribuer a la mise en place, au maintien et a l'amelioration du milieu de vie de tous. En soutien a l'equipe de la Direction generale, la personne titulaire de ce poste sera en charge du processus de dotation complet pour la residence. Entrevues, prospection, chasse de tete, reseautage et affichages feront partie de son quotidien.

TACHES

Dotation

Gerer et ameliorer le cycle complet du recrutement ; Proposer et mettre en place des initiatives afin de positionner l'entreprise en tant qu'employeur de choix et se differencier de la concurrence ; Creer des partenariats avec les ecoles ; Organiser des evenements de recrutement et assurer une presence dans des salons d'emploi ; Developper des outils et processus relatifs a la gestion des candidats ; Denicher des candidats potentiels ; Veiller a l'integration des nouveaux collegues ; Gerer les affichages de postes et le suivi de reception de candidatures ; Rechercher divers talents selon diverses methodes de recrutement telles que les medias sociaux, le recrutement direct, etc. Executer la prise de references, coordonner les demandes d'enquetes de securite, la validation de diplomes, de licences et de cartes de competence ;

Integration et probation

Assurer une integration structuree et personnalisee des nouveaux employes ; Organiser et animer l'accueil des nouvelles recrues, idealement en groupe pour favoriser le sentiment d'appartenance. Offrir une visite approfondie du milieu, incluant les concepts cles et les outils utilises. Transmission du concept Humanitae en maitrisant et incarner le concept Humanitae, en le faisant vivre autant aupres des nouveaux employes que des equipes en place. Valider les acquis professionnels et les besoins de formation des l'embauche ; Elaborer un plan de formation individualise en collaboration avec la DGA et les chefs d'equipe ; Assurer le suivi rigoureux des periodes de probation et documenter les observations pertinentes.

Formation et developpement des competences

S'assurer que tous les employes detiennent les formations obligatoires selon les exigences de certification : PDSP, RCR, AP-RPA ; Etre responsable de la coordination des cohortes de formation AP-RPA en alternance travail-etudes (ATE) directement a la residence Inscrire les employes aux formations requises et assurer le suivi administratif Valider la comprehension et la completion des videos de formation liees a l'approche de la residence ; Maintenir a jour les dossiers de formation et produire les rapports requis. Identifier les employes a potentiel et proposer des parcours de developpement.

Soutien et collaboration

Contribuer a la mobilisation et a la retention des employes par des initiatives ciblees. Appuyer la DGA dans la confection et la modification des horaires, et assurer une releve pour la gestion des absences Initier et coordonner des actions de reconnaissance (anniversaires, annees de service, bons coups, etc.) pour tous les employes.

Peut accomplir toutes autres taches connexes


Executer d'autres taches connexes.

HABILETES RECHERCHEES

Avoir le sens de l'observation et des responsabilites ; Organisation du travail ; Habilete a travailler en equipe ; Habilete a communiquer aupres d'une clientele ainee ; Faire preuve de tact et de diplomatie ; Faire preuve d'ecoute, d'empathie et de discretion ; Faire preuve de leadership ; Reconnue pour son ordre, sa structure et sa rigueur ; Grand souci de la dignite humaine.

Competences requises

Diplome complete en gestion des ressources humaines

Conditions

Salaire competitif au marche Repas offerts gratuitement Stationnement gratuit Horaire flexible avec autonomie Assurances collectives Conges mobiles Vacances plus genereuses que les normes du travail Environnement stimulant Telemedecine

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2020 boulevard lebourgneuf


Quebec, Quebec





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