L'UQAM offre la possibilite de mener une carriere stimulante et enrichissante comportant une gamme enviable d'avantages. C'est un milieu ou l'epanouissement personnel, la qualite de vie au travail et la conciliation travail-vie personnelle constituent des valeurs fondamentales. L'UQAM offre egalement de nombreuses occasions de satisfaire votre passion pour le savoir et la culture. En plus de vous offrir des possibilites de carriere, l'UQAM vous offre la chance de faire partie d'une grande organisation a dimension humaine.
Situee au centre-ville de Montreal, au coeur du Quartier latin, l'UQAM accueille plus de 34 000 etudiantes et etudiants et offre plus de 350 programmes. Grace aux succes remportes par les membres de son personnel enseignant et sa communaute etudiante, l'UQAM se classe parmi les grandes universites de recherche au Canada. Participant pleinement au progres social, scientifique, economique et culturel du Quebec, l'UQAM a forme plus de 300 000 diplomees et diplomes actifs dans des domaines diversifies. Apres plus de 50 ans, l'UQAM a comme mission l'accessibilite au savoir et de la democratisation des etudes superieures.
CONTEXTE
Sous la responsabilite de la directrice du Bureau des relations de travail, la conseillere, le conseiller juridique participe au processus de la negociation des conventions collectives et protocoles de travail, des reglements de griefs et de tout autre litige relatif au droit du travail incluant la sante et la securite au travail. Cette personne conseille les gestionnaires academiques et administratifs sur toute matiere de relations de travail.
TACHES ET RESPONSABILITES PRINCIPALES
Vous effectuez les enquetes aupres des gestionnaires, participez aux comites de griefs, etes responsable de l'echeancier et du respect des delais, dans le cadre des diverses procedures de griefs et d'arbitrages;
Vous effectuez la recherche jurisprudentielle requise et recommandez des hypotheses de reglement lorsque requis;
Vous agissez, comme procureure, procureur de l'Universite devant les instances ou tribunaux administratifs ou judiciaires dans le domaine des relations de travail et de la sante et securite au travail;
Vous redigez des projets de lettres d'entente, protocoles et conventions collectives;
Vous participez aux renouvellements des conventions collectives et protocoles d'entente avec les divers syndicats et associations de personnel de l'Universite a titre de porte-parole ou de membre du comite de negociation;
Vous participez a certains comites patronaux/syndicaux;
Vous executez des recherches appropriees en droit du travail et redigez des opinions;
Vous preparez des dossiers relatifs aux relations de travail et agissez a titre de conseiller juridique lors de litiges ou conflits;
Vous accomplissez tout autre mandat que pourrait vous confier la directrice.
EXIGENCES
Scolarite
Vous detenez un diplome universitaire en droit;
Vous etes membre en regle du Barreau du Quebec.
Experience
Vous possedez un minimum de cinq (5) annees d'experience pertinente;
Vous avez les habiletes requises pour developper des relations de collaboration avec les unites administratives et les unites academiques de l'Universite.
Autres exigences
Vous possedez une bonne connaissance du milieu universitaire (un atout);
Vous demontrez une connaissance et expertise dans la redaction de contrats et de procedures judiciaires ainsi que dans la plaidoirie devant les tribunaux administratifs et les Cours de justice;
Vous demontrez plusieurs habiletes en matiere de services conseils, de negociation et d'arbitrage;
Vous avez une propension au travail d'equipe, credibilite professionnelle reconnue, sens des responsabilites et facilite a oeuvrer dans un environnement complexe;
Vous detenez des habiletes relationnelles developpees, notamment dans l'exercice d'un role conseil;
Vous avez une capacite d'intervenir dans differentes situations et de comprendre la culture organisationnelle de differents milieux;
Vous etes une personne reconnue pour votre esprit de synthese et facilite a communiquer tant a l'oral qu'a l'ecrit;
Experience a titre de porte-parole en negociation un atout.
Vous etes la personne candidate que nous voulons rencontrer et accueillir au sein de notre equipe!
AVANTAGES
Ce poste fait partie du groupe 4 (classification provisoire) du Protocole elaborant les conditions de travail du personnel de cadre et le traitement se situe entre 84 954 $ et 127 411 $ selon les qualifications de la personne titulaire du poste.
Vous pouvez nous faire parvenir votre candidature AU PLUS TARD LE 21 SEPTEMBRE 2025, 17 H.
L'Universite du Quebec a Montreal souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi. De ce fait, elle invite les femmes, les personnes autochtones, les membres des minorites visibles, des minorites ethniques et les personnes en situation de handicap qui repondent aux exigences du poste a soumettre leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation au processus de recrutement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap, sur demande.
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