Job Description

Conseiller(ere), Systemes de paie mondiaux

Faites partie d'une equipe axee sur la securite et les resultats

Rejoignez une fonction mondiale et diversifiee qui faconne les systemes et processus de paie

Poste permanent base a Montreal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures facons(TM) de fournir les materiaux dont le monde a besoin.

Vous ferez partie de l'equipe mondiale des systemes de paie de Rio Tinto - Services de soutien aux employes et paie (ESPS), et collaborerez avec les equipes regionales ESPS, les services des technologies de l'information (IS&T), les services BI du groupe et les RH pour :

Soutenir la livraison de projets techniques lies aux systemes de paie visant a ameliorer et harmoniser les processus a l'echelle mondiale Fournir des conseils techniques et operationnels aux parties prenantes internes et externes concernant les systemes de paie, les configurations et les procedures Effectuer des tests, validations et rapports sur les systemes de paie, et generer des rapports lies a la paie pour les parties prenantes Appuyer la mise en oeuvre et l'amelioration des solutions de reporting Collaborer etroitement avec les equipes regionales de paie, le soutien IS&T, les equipes RH et le soutien central des services du groupe

Votre contribution

Solide connaissance pratique de SAP Paie ou de plateformes equivalentes, ainsi que des systemes de paie multi-pays (Canada et Etats-Unis) Experience pratique avec Spinifex (un atout) et maitrise avancee d'Excel Competences averees en analyse de donnees, tests de systemes et production de rapports, avec une bonne comprehension de la securite et de la confidentialite des donnees Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes, gestion de projets et du changement, avec de fortes competences en communication ecrite et verbale Capacite a travailler sous pression et a etablir des relations efficaces dans une organisation complexe et geographiquement dispersee Engagement envers la securite et la resolution collaborative de problemes Maitriser le francais et l'anglais a l'oral et a l'ecrit. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste exigent une collaboration quotidiennement avec des collegues, des equipes u des partenaires bases a l'exterieur du Quebec.

Ce que nous offrons

Environnement de travail au sein duquel la securite est toujours la priorite absolue Occasions de developpement de carriere et aide a la formation pour realiser vos aspirations sur le plan technique et du leadership Salaire de base concurrentiel etabli en fonction de vos competences et de votre experience, et programme incitatif annuel Acces en tout temps a des programmes de sante/medicaux favorables a la famille, et a des regimes de retraite et d'epargne Regime d'actionnariat interessant Conges pour divers motifs (vacances/annuels, conge parental paye, conges de maladie) Rabais pour les employes

#FR

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Adviser - Global Payroll Systems ESPS

Be part of a safety-focused, results-driven team

Join a global, diverse function shaping payroll systems and processes

Permanent role based in Montreal

About the role

Finding better ways(TM) to provide the materials the world needs.

You will sit within Rio Tinto's Employee Support & Payroll Services (ESPS) Global Payroll Systems team and partner with regional ESPS teams, and Information Systems & Technology (IS&T), Group Services BI, HR to:

Support delivery of technical payroll-systems projects that improve and drive global alignment across our payroll function Provide technical and process guidance to internal and external stakeholders on payroll systems, configurations and procedures Execute payroll system testing, validation and reporting, and generate payroll-related reports for stakeholders Support implementation and enhancements of reporting solutions Collaborate closely with regional payroll teams, IS & T support, HR support teams and Group Services central support

What you'll bring

Strong working knowledge of SAP payroll or equivalent platforms and in multi-country payroll systems (Canada & USA) Hands-on experience with Spinifex (advantageous) and advanced Excel Proven data-analysis, system-testing and reporting skills, and a solid understanding of data security and privacy Excellent stakeholder, project and change-management capabilities, with strong written and verbal communication Ability to work under pressure and build effective relationships across a complex, geographically dispersed organisation A commitment to safety and collaborative team-based problem solving Fluent in French and English, both written and spoken. Rio Tinto is a global company, and the duties of this position require daily collaboration with colleagues, teams or partners based outside Quebec.

What We Offer

Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work--and go home knowing you've helped the world progress. We provide:

A safety-focused and inclusive working environment A competitive salary package with annual cash incentives (STIP) Career development and education assistance Access to top-tier, family-friendly health and wellbeing programs Excellent retirement plan Comprehensive leave entitlements covering all life's moments Ongoing individual wellbeing support for you and your family

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.


We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs - striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can't do it on our own, so we're focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.


We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome - they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

A propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des societes minieres et des materiaux. Nous sommes etablis dans 35 pays ou nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l'aluminium, des mineraux critiques et d'autres materiaux necessaires a la transition energetique mondiale et a la prosperite des personnes, des communautes et des nations.


Nous exercons nos activites depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulees au fil des generations et sur les differents continents. Notre mission - trouver de meilleures facons de fournir les materiaux dont le monde a besoin - nous guide dans notre quete d'innovation et d'amelioration continue, dans le but de fabriquer des produits a faibles emissions et repondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons a creer des partenariats nous permettant de resoudre des problemes, de creer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d'Autochtones, de femmes, de membres de la communaute LGBTQ2S+, de travailleurs ages, de personnes handicapees et de representants d'origines diverses.


Nous sommes determines a creer un milieu inclusif ou les employes se sentent a l'aise d'etre eux-memes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l'impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectees et que les points de vue, aussi varies soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais egalement essentiels a notre succes. Nous nous traitons mutuellement avec equite et dignite, sans egard a la race, au genre, a la nationalite, a l'origine ethnique, a la religion, a l'age, a l'orientation sexuelle ou a tout autre aspect distinctif.