Job Description

Concours:

181299

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Strategies analytiques

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

Complexe Desjardins (Tour Est)

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 09/11/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !





De plus, nous nous engageons collectivement a maintenir un environnement de travail securitaire, en faisant de la sante et de la securite au travail une priorite essentielle et une responsabilite cle attendue de nos leaders.

Salaire

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73 586,50 $ a 122 643,30 $

Votre mission

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Le conseiller assurera l'organisation, l'analyse et la valorisation des donnees financieres et operationnelles afin de soutenir la performance et la prise de decision au sein de l'organisation. Il agira comme un partenaire strategique entre la direction financiere, les clients internes et les equipes de gestion de l'information, en veillant a la disponibilite, la fiabilite, la coherence et la pertinence des donnees de la fonction financiere. Par son expertise en modelisation et intelligence d'affaires, le conseiller contribuera a renforcer la culture decisionnelle basee sur les donnees.

Vos principales activites au quotidien

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Agir a titre d'expert-conseil au sein de la vice-presidence dans le cadre de l'elaboration et de la mise en place des solutions analytiques.
Comprendre et cerner les risques et les enjeux d'affaires, analyser des problematiques complexes (type operationnel) en utilisant et organisant de l'information qui n'est pas consolidee et qui provient de differentes sources. Utiliser des concepts existants et innovateurs afin de les resoudre. Assurer l'adequation optimale entre les besoins et les outils necessaires afin de soutenir les processus analytiques, et ce sur les differents axes. Identifier les besoins non couverts et les processus et outils pour y repondre. Piloter et deployer des innovations analytiques et "megadonnees" (processus et solutions) dans les processus d'affaires cles et assurer la coordination avec les unites corporatives et operationnelles de la vice-presidence, ainsi que les unites Tl.
Definir, elaborer et documenter les processus analytiques a partir des plateformes et entrepots de donnees developpes par la vice-presidence TIC en respectant la gouvernance des donnees de l'entreprise. Concevoir et elaborer les encadrements (normes et methodes) specifiques du processus analytique de la vice-presidence, par l'elaboration d'un plan integre de recherche incluant le developpement d'un processus de collecte, de traitement de l'information et coordonner leurs mises en place.
Exercer la vigie dans son domaine afin d'etre a l'affut des meilleures pratiques et des innovations et permettre leur transposition sous forme d'outils novateurs. Concevoir, elaborer et developper des programmes d'habilitation et de communication, ainsi que dispenser des sessions d'habilitation et d'informations dans son domaine d'activite.



Ou de la division

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome univsitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent : mathematique, statistique, informatique, analytique d'affaires ou recherche operationnelle. Posseder un minimum de 6 a 9 ans d'experience en analytique et traitement de donnees.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une tres bonne connaissance des environnements et outils d'analytique avancee (environnement MS Azure et Databricks, SQL, Python, pipeline de donnees; modelisation, ingestion et entrepot de donnees). Avoir une tres bonne connaissance en intelligence, traitement et transformation de donnees, bases de donnees et des options de stockage. Avoir une tres bonne connaissance de l'architectures et les principes d'acces, de securite et gouvernance des donnees. Avoir une bonne connaissance des outils analytiques. Avoir une connaissance des outils Power Platform et de leur utilisation (Power BI, Power App, ...). Avoir une connaissance des outils Atlassian et Collibra et de leur utilisation. Detenir une certification en analytique reconnue dans l'industrie, un atout. Demontrer la maitrise des competences comportementales suivantes : + Autonomie
+ Gestion du temps et des priorites
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir de la langue anglaise une connaissance appropriee a la comprehension de la documentation technique propre a son domaine d'expertise produite dans cette langue.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

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Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Particularites inherentes

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Un test ecrit pourrait vous etre demande lors du processus de selection.

Votre future equipe

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Venez rejoindre notre equipe, vous aurez l'opportunite d'organiser et valoriser les donnees de la fonction finance en solutions strategiques concretes, grace a l'analytique avancee et a la mise en place de l'intelligence artificielle. La collaboration et l'innovation ne sont pas simplement encouragees: elles sont au centre de tout ce que nous accomplissons. Profitez d'un environnement stimulant, ou le plaisir et l'accomplissement vont de pair avec le travail d'equipe!

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.