Job Description

Quelles que soient leurs priorites strategiques, il est essentiel pour nos clients de trouver de nouvelles facons de creer une valeur durable et perenne.Une carriere au sein de l'equipe de creation de valeur vous permettra de soutenir nos clients dans l'augmentation de leurs revenus et la maximisation de leur rentabilite, notamment lors des operations de fusions et acquisitions (M&A).

PwC Strategie des Transactions - Pratique Creation de valeur


Nous accompagnons nos clients dans la definition des priorites strategiques adaptees pour une croissance rentable et une maximisation de la valeur, en leur proposant un soutien et des solutions concretes pour atteindre ces objectifs. Nous combinons une vision strategique, une analyse rigoureuse et une expertise sectorielle approfondie, tout en leur donnant acces au reseau mondial de PwC, a des specialistes fonctionnels et sectoriels, ainsi qu'a une connaissance locale et a des ressources adaptees.

Due Diligence Commerciale : Accompagner les acheteurs et vendeurs, qu'ils soient financiers ou industriels, dans l'evaluation de leurs investissements, en analysant les dynamiques de la transaction et de l'entreprise, y compris les hypotheses de la transaction, la dynamique sectorielle, les leviers de creation de valeur, les synergies et les risques.

Strategie de Croissance : Aider les clients a identifier ou et comment croitre, en reperant des opportunites de croissance organique et externe, en activant les leviers de croissance et en priorisant les programmes de developpement (par exemple, zones geographiques, secteurs/industries, segments de clientele, produits/services).

Strategie d'Entree sur le Marche : Soutenir les clients dans l'evaluation de l'attractivite d'un marche, en analysant ses dynamiques, notamment sa taille (actuelle et future), son taux de croissance, les tendances majeures, les segments de marche, la rentabilite et la structure des couts, la clientele, les canaux de distribution, les acteurs cles et les elements de rupture.

Planification Strategique : Accompagner les clients dans la definition de leurs ambitions, la generation et l'evaluation d'initiatives strategiques majeures pour atteindre ces objectifs et la mise en oeuvre d'un plan d'action.


En plus du travail aupres de nos clients, nous sommes regulierement impliques dans des initiatives de developpement commercial telles que la redaction de livres blancs, des propositions clients ou la formation des praticiens afin d'accroitre les competences globales de notre equipe.

Nos Clients


Nous accompagnons des clients issus d'un large eventail de secteurs et sur des transactions de toutes tailles. Nos principaux clients sont :

Les grandes entreprises canadiennes, qu'elles soient privees ou publiques ; Les principaux investisseurs financiers canadiens (fonds de Private Equity et de retraite) ; Les acquereurs financiers et strategiques internationaux.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

Le poste de Conseiller(ere) (Bilingue FR/ANGL) est la pierre angulaire de chaque equipe projet et vous jouerez un role cle des le premier jour. Au sein de l'equipe, vous serez responsable de la recherche, de l'analyse et de la formulation d'analyses approfondies repondant a des enjeux clients majeurs : vous developperez rapidement une expertise en analyse strategique, en recherche et en interpretation d'entretiens et de dynamiques de marche, tout en travaillant sur une grande diversite de secteurs et de cas. Nous considerons le conseil comme un apprentissage permanent et nous nous engageons autant dans votre developpement que vous en contribuez a la reussite du cabinet.


Les candidats retenus seront tres motives, dotes d'une forte curiosite intellectuelle -- des personnes appreciant de faire progresser la performance d'une equipe et s'epanouissant dans un environnement entrepreneurial.

Experience et competences que vous utiliserez pour resoudre des problemes

Capacites d'analyse et de resolution de problemes, tant sur le plan qualitatif que quantitatif Demarche proactive dans la recherche de retours pour ameliorer la qualite des prestations fournies aux clients Formation ou interet pour la strategie d'entreprise et potentiel avere de leadership Competences techniques et analytiques prouvees, notamment en analyse financiere et de la performance operationnelle Excellentes aptitudes en communication, presentation et redaction de rapports Capacite a structurer un document pour raconter une histoire au client Souplesse et adaptabilite dans un environnement dynamique et en constante evolution Confiance, desir et aptitude a apprendre tous les aspects d'une entreprise et de son secteur en peu de temps PwC Canada a a coeur de promouvoir un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes precises pour votre equipe pourront etre discutees lors de l'entretien.

Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maitrise du Francais, doivent avoir une competence professionnelle complete en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collegues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada.

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Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel a changer le monde et le soutenons dans ses demarches. Vous ferez partie d'equipes diversifiees aidant des clients des secteurs public et prive a creer un climat de confiance et a produire des resultats durables. Grace a des mandats animes par une mission et a une culture de developpement continu, votre carriere prendra un tout nouvel envol. Pour recompenser votre impact et contribuer a votre bien-etre, nous vous offrons un regime de remuneration concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axes sur la flexibilite qui vous aideront a vous epanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et remuneration globale, consultez :

https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnait que nous travaillons et vivons sur l'ile de la Tortue, sur des terres aujourd'hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux vises par des traites et non cedes des Premieres Nations, des Metis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systemique, le colonialisme et l'oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons a etre des allies et a faire preuve de solidarite.



Chez PwC Canada, notre atout le plus precieux, c'est notre personnel. Et c'est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons a coeur de creer une communaute equitable et inclusive de professionnels de la resolution de problemes, dans laquelle chacun se sent vraiment a sa place. Nous savons que l'experience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et resoudre des problemes importants n'est possible que si notre milieu de travail reflete la diversite de la societe dans laquelle nous vivons.

Nous tenons a repondre a vos besoins tout au long du processus de demande d'emploi, d'entrevue et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour etre parfaitement a l'aise, faites-le-nous savoir a l'etape de la demande d'emploi.