Job Description

Conseillerere SST (gestion de l'invalidite)

Que diriez-vous de relever un nouveau defi professionnel en contribuant au succes d'une organisation en forte croissance, dediee a transformer le systeme de consigne pour devenir un leader mondial ?


Notre mission est de moderniser le systeme de consigne du Quebec, notamment en mettant sur pied un reseau de 400 lieux de retours repartis dans l'ensemble de la province.


Consignaction est une organisation en mode deploiement, ou le rythme de travail est guide par les etapes cles liees aux ouvertures de lieux de retour, la mise en place de processus efficaces et l'etablissement d'une structure operationnelle durable.


Joignez-vous a notre equipe, afin de vous engager concretement envers la reduction des dechets.

Presentation du poste

Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la conseillerere SST gestion des invalidite et absences agit comme personne responsable de la gestion des reclamations des employe.es aupres de la CNESST et de l'assureur pour l'ensemble de l'organisation.


Le ou la titulaire du poste est responsable de promouvoir et de soutenir les equipes des operations a offrir un environnement securitaire aux employes. Il s'agit d'un ajout dans l'equipe SST.

Avantages de travailler avec nous

Mode hybride et horaire flexible; Regime de retraite simplifie avec contribution de l'employeur pouvant aller jusqu'a 5%; Regime d'assurances collectives incluant la telemedecine; Accessible en transport en commun et stationnement disponible sur place.

Responsabilites et taches

Coordonner et gerer les demandes de reclamations aupres de la CNESST et des dossiers d'invalidite, depuis la reclamation initiale jusqu'a leur resolution. Effectuer le suivi medical administratif en s'informant de l'evolution des lesions et en collectant les informations dans les notes evolutives. Documenter les elements significatifs et evolutifs des dossiers, incluant les aspects medicaux, professionnels, psychosociaux et financiers. Assurer la coordination entre le plan de traitement et la demarche de retour au travail, en collaboration etroite avec toutes les parties prenantes. Identifier les accommodements raisonnables en partenariat avec les gestionnaires et les professionnels de la sante, conformement a l'obligation d'accommodement prevue par la loi. Se tenir informe de l'evolution de la legislation en matiere d'invalidite et d'accommodement, ainsi que des politiques d'avantages sociaux collectifs. Contribuer au developpement des politiques internes et a l'amelioration continue des procedures et des outils SST. Promouvoir des strategies d'intervention precoce et des initiatives de bien-etre des employes. Soutenir l'organisation dans l'exercice des meilleures pratiques en matiere de sante et de securite; Identifier les risques en milieu de travail et recommander des mesures correctives ou preventives; cerner les tendances en matiere d'incidents pour developper et mettre en oeuvre des solutions de prevention; Mener ou participer aux enquetes d'accidents/incidents et proposer des actions correctives, en collaboration avec les superviseurs et le representant SST du site. Accomplir toutes autres taches connexes.

Exigences

Baccalaureat en relations industrielles ou l'equivalent et/ou un certificat en Sante et securite au travail; 3 ans d'experiences pertinentes et de preference dans un contexte de multisites; Aptitudes en communication; Capacite de discernement et bon sens de l'ecoute; Bonne connaissance de la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles (LATMP); Comprehension du processus d'arbitrage medical; Solides habiletes d'analyse, avec capacite a vulgariser les processus et les elements cles aupres d'intervenants non specialises; Discretion et grande sensibilite a la confidentialite des dossiers; Connaissance des pratiques actuelles de sante et de securite; Experience permettant aux organisations de s'adapter rapidement aux circonstances changeantes qui pourraient avoir un impact sur la sante et la securite; Permis de conduire valide en tout temps et disponible pour se deplacer au besoin.

Type d'emploi :

Temps plein permanent

Lieu de travail

: Mode hybride, les bureaux sont situes a Saint-Laurent.

Qui sommes-nous ?

L'Association quebecoise de recuperation des contenants de boissons (AQRCB) est l'organisme de gestion designe (OGD) pour l'elaboration, la mise en oeuvre, le financement et la gestion du systeme de consigne modernise selon le principe de la responsabilite elargie des producteurs (REP). Elle regroupe les differents producteurs de boissons impliques dans la recuperation, le reemploi, le recyclage et la valorisation des contenants de boissons dans la province de Quebec.