Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faconner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons a reussir au sein d'un puissant reseau d'equipes diversifiees connectees a l'echelle mondiale et a mener votre carriere la ou vous le souhaitez.

Joignez-vous a EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

La possibilite



A titre de conseiller(ere) senior des Services transactionnels, vous serez un membre professionnel de notre equipe Services consultatifs, Comptabilite financiere (SCCF). L'equipe SCCF exerce principalement ses activites a travers quatre piliers : 'Information d'entreprise et traitement comptable ameliores, Optimisation de la fonction Finance, Gestion de la tresorerie et Services transactionnels. Nous comprenons l'evolution du role du chef des finances et de la fonction Finance et travaillons avec nos clients en vue d'automatiser et de rationaliser les fonctions d'efficacite, de controle et de conformite, tout en veillant a l'amelioration de la valeur de la fonction Finance pour l'organisation. Prenant appui sur nos investissements considerables dans la technologie, les connaissances et les ressources d'apprentissage pour nos professionnels des services consultatifs, vous ferez partie d'une equipe qui fournit des services consultatifs financiers qui repondent aux besoins des clients et de leurs parties prenantes.

Vos principales responsabilites

A titre de conseiller(ere) senior des Services transactionnels, vous contribuerez activement a des equipes axees sur la croissance et le developpement de notre pilier des Services transactionnels, y compris le developpement commercial, la gestion des relations avec les clients et la realisation de mandats en contact avec les clients. Vous aiderez les dirigeants financiers a relever les defis auxquels leurs equipes font face a l'heure actuelle. Vous travaillerez avec eux afin de realiser leurs objectifs de transactions, d'acquisitions, de desinvestissements, d'optimisation des processus et de numerisation des processus. Vous leur offrirez des conseils novateurs qui leur permettront d'optimiser leurs processus, d'utiliser des technologies de pointe et de creer de la valeur pour leur organisation.

Competences et qualites pour reussir

Recensement et evaluation des besoins d'affaires et des besoins operationnels, conception de solutions adaptees a ces besoins, evaluation de la fonction Finance, diagnostics operationnels et optimisation des processus financiers, animation de formations personnalisees, et autres. Rediger des livrables adaptes aux besoins des clients. Favoriser un environnement innovateur et oriente vers le travail d'equipe. Etablir et maintenir des relations productives avec les equipes de direction des clients. Connaitre les secteurs d'activite des clients et savoir reconnaitre les principaux inducteurs de rendement, les tendances sur les plans commercial et operationnel, ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels. Se tenir au courant des faits nouveaux sur l'evolution de la conjoncture du marche et sur les changements reglementaires, ainsi que de leurs incidences sur nos clients. Suivre les programmes de formation afin de perfectionner ses competences. Utiliser les technologies pour vous developper, partager vos connaissances avec les membres de l'equipe et ameliorer la prestation de nos services. Entretenir des relations de cooperation et d'entraide avec les equipes des autres lignes de services d'EY. Solides aptitudes en communications ecrites et verbales en anglais, la maitrise du francais est un atout. D'excellentes aptitudes en relations interpersonnelles et en communication afin d'entretenir des relations irreprochables avec les clients. Connaissance approfondie des tendances commerciales ainsi que des faits nouveaux techniques et sectoriels. Excellentes competences en leadership et en gestion de projet. Capacite a gerer de multiples missions et a respecter les delais.

Ce que nous recherchons

Un diplome universitaire de premier cycle en gestion de projets, en administration des affaires, en gestion des operations ou en genie industriel; Au moins trois ans d'experience pertinente; Un titre professionnel et (ou) des qualifications professionnelles, c.-a-d. CA, CPA (obtenu ou en cours d'obtention); Une grande capacite d'adaptation et une ouverture au changement; De l'integrite au sein d'un environnement professionnel. Des connaissances/de l'experience dans plusieurs aspects suivants : l'evaluation de l'etat de preparation au PAPE et la gestion des activites tout au long du cycle de vie du PAPE; une participation prealable a un PAPE, un atout; la planification et l'integration d'acquisitions dans tous les aspects de l'organisation/des gens, des processus et de la technologie, y compris la gestion et l'execution des projets; la planification et la gestion des cessions dans tous les aspects de l'organisation/des gens, des processus et de la technologie, y compris la gestion et l'execution des projets; l'experience de la comptabilite technique touchant les IFRS et les PCGR des Etats-Unis; l'experience en audit ou en entreprise (operationnelle) dans la cloture d'etats financiers et dans la mise en place de controles internes a l'egard de l'information financiere (de l'experience dans la conformite au Reglement 52-109 ou l'article 404 de la loi Sarbanes-Oxley, un atout). Des competences analytiques tres developpees axees sur les analyses de rentabilite et la modelisation financiere. De solides competences en analyse et en resolution de problemes et la capacite de faire preuve d'esprit critique et de trouver des solutions creatives, de sortir des sentiers battus et de relever de nouveaux defis. De l'experience en optimisation des processus ou en analyse d'affaires, y compris dans la documentation de processus d'affaires. De l'experience en projets de numerisation de processus (tableau de bord, robotisation, etc.). De l'experience dans l'utilisation des outils et logiciels suivants :
+ Outils de modelisation et de gestion de processus;
+ Logiciels de schematisation des processus (Visio, LucidChart, etc.);
+ Suite Microsoft Office.
La capacite a gerer et a produire des produits de travail de haute qualite dans le respect des echeances et du budget prevus. Une connaissance des processus d'affaires et une experience de travail connexe, y compris les processus de comptabilisation au rapport, de planification en vue de la mise en oeuvre, de la commande a l'encaissement et de l'approvisionnement au paiement, un atout. Une capacite a travailler en equipe en faisant preuve d'un esprit de collaboration. De solides competences en communications verbales et ecrites et en presentation. Une grande motivation et la capacite a travailler de facon autonome. La disponibilite pour effectuer des deplacements a court preavis afin de satisfaire les besoins des clients.

Idealement, vous avez aussi :

une aptitude a travailler de maniere autonome dans un environnement dynamique axe sur l'esprit d'equipe et ou les choses evoluent rapidement; la capacite a tisser des liens et a etablir rapidement des relations axees sur la credibilite et la confiance; une capacite eprouvee a obtenir des revenus additionnels aupres des comptes actuels et a recruter de nouveaux clients parmi les organisations clientes.

Ce que nous offrons

Le regime d'avantages sociaux qu'offre EY est concu pour soutenir votre bien-etre sur le plan physique, emotionnel, financier et social. Il comprend une couverture complete de soins medicaux, de soins dentaires et de medicaments d'ordonnance, ainsi qu'une garantie au titre de la sante mentale, un solide programme d'aide aux employes et des regimes d'epargne collective, le tout pour favoriser votre bien-etre general. Nous offrons de genereuses politiques sur les conges, y compris des journees personnelles, des vacances, des conges supplementaires a l'echelle de la Societe, ainsi que la possibilite d'acheter des jours de vacances additionnels. Les membres du personnel peuvent beneficier des programmes d'apprentissage exclusifs d'EY, adaptes a leurs besoins. Nous offrons egalement des possibilites internes d'avancement professionnel, qui vous permettent de vous epanouir au sein de la Societe. Engagez-vous en tant que benevole dans le cadre du programme EY Ripples pour generer des retombees positives et significatives au sein de votre collectivite.


Apprenez-en davantage sur notre engagement en matiere de DEI en cliquant ici : https://www.ey.com/fr_ca/about-us/corporate-responsibility/equity



Etes-vous pret a faconner l'avenir en toute confiance? Postulez des aujourd'hui.



Aidez-nous a vous offrir une experience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.



L'echelle salariale pour ce poste en Colombie-Britannique va de 55 000 $ a 98 000 $. Les salaires individuels a l'interieur de cette echelle sont determines en fonction d'une grande variete de facteurs, notamment, sans s'y limiter, la formation, l'experience, les connaissances, les competences et la ville ou se situe le lieu de travail.

Inclusivite chez EY

La diversite et l'inclusion sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue a un monde meilleur en creant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la societe et pour la planete, tout en renforcant la confiance a l'egard des marches financiers.



Grace aux donnees, a l'intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les equipes d'EY aident les clients a faconner l'avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.



Les equipes d'EY fournissent une gamme complete de services en certification, en consultation et en fiscalite ainsi qu'en strategie et transactions. S'appuyant sur des connaissances sectorielles, un reseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifies de l'ecosysteme, les equipes d'EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.