Job Description

Groupe NO.900 se specialise dans le developpement de concepts de restauration et nous sommes actuellement a la recherche d'un.e conseiller(ere) ressources humaines pour soutenir notre banniere en pleine croissance.

Role et responsabilites :

Elaborer, mettre en place et assurer l'application des politiques, normes, procedures et outils RH adaptes aux besoins de l'organisation. Conseiller et accompagner les franchises et gestionnaires du bureau chef dans tous les volets RH : performance, developpement, mobilisation, retention et progression des talents. Gerer les dossiers des employe.e.s du bureau chef et assurer un suivi administratif rigoureux (Contrat de travail, paie, vacances, conges et toutes autres programmes de l'entreprise. Offrir un soutien pratique aux franchises et employes du bureau chef pour les enjeux touchant les normes du travail, la SST, la gestion de conflits et les autres defis humains. Creer de la formation continue sur differents sujets RH pour les franchises Faire la gestion des assurances collectives, des REER collectives et toutes autres programmes pour les employes du bureau chef. Assurer le recrutement, l'accueil et l'integration des employe.e.s du bureau chef, en collaboration avec les gestionnaires. Concevoir et implanter un systeme d'evaluation de la performance et de developpement des competences a l'echelle de l'organisation. Participer activement a la consolidation d'une culture organisationnelle forte, inclusive et mobilisatrice. Anticiper les enjeux de croissance et recommander des solutions RH proactives et innovantes.

Competences :

Diplome universitaire en ressources humaines ou une discipline connexe; Experience en ressources humaines (3 a 5 ans) Certification CRHA (un atout) Autonomie, rigueur, capacite a gerer plusieurs projets en parallele. Interet marque pour la restauration, ce sera un gros plus si tu as deja travaille dans le domaine.

Ca a pique ta curiosite? Fais nous parvenir ta candidature!

Au plaisir de discuter avec toi sous peu!

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 50000,00$ a 70000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Programmes de Bien-etre Tenue Decontractee
Question(s) de preselection:

Etes-vous a l'aise de travailler de facon autonome ? Etes-vous en mesure d'effectuer des deplacements occasionnels partout au Quebec?
Experience:

Ressources humaines: 3ans (Obligatoire)
Permis/certificat:

Permis de Conduire (Obligatoire)
Lieu du poste : Teletravail hybride a Montreal, QC H2N 1A4