Job Description

Vous cherchez un mandat temporaire en ressources humaines, flexible et adapte a votre realite?

Nous offrons un poste temporaire de conseiller(ere) RH avec possibilite de temps plein, ou 4 jours/semaine, ou horaires reduits ou autre formule. Contactez nous, et discutons de l'horaire qui vous permettra de vous epanouir!

Principales responsabilites

Conseil RH et accompagnement des gestionnaires

Soutient les gestionnaires dans l'application des politiques RH, la gestion des equipes et la resolution de problematiques; Contribue a la planification strategique de la main-d'oeuvre.
Recrutement et integration

Assure le cycle complet de recrutement (besoin, affichage, selection, entrevues, embauche, integration); Collabore a des strategies d'attraction de talents locales et internationales.
Developpement des talents et formation

Participe a l'elaboration et a la mise en oeuvre de programmes de formation et de developpement; Contribue a la gestion de la performance et les evaluations annuelles.
Relations de travail et conformite

Offre un encadrement en matiere de legislation du travail, politiques internes et prevention des conflits; Participe a la gestion des dossiers disciplinaires, d'invalidite et de sante-securite au travail.
Immigration et mobilite internationale

Gere les demarches administratives liees a l'immigration (EIMT, CAQ, permis de travail, etc.); Travaille en collaboration avec des consultants externes et assurer un suivi rigoureux; Facilite l'integration des travailleurs etrangers et leur accompagnement.
Projets speciaux et amelioration continue

Participe a divers projets RH : culture d'entreprise, outils RH, processus, engagement, etc; Contribue a l'evolution des pratiques RH dans une perspective d'amelioration continue.

Profil des competences et qualifications requises

Formation/Experience/Certification

Baccalaureat en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe; Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agrees (CRHA) -- atout ; Posseder de 3 a 5 ans d'experience dans un role RH generaliste, idealement dans des secteurs varies (agroalimentaire, transport, evenementiel).
Connaissances

Maitrise des outils de la suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) ; Bonne connaissance des lois du travail applicables au Quebec et au Canada ; Connaissance de l'environnement reglementaire lie a l'immigration -- un atout.
Competences et aptitudes requises

Excellentes habiletes de communication verbale et ecrite en francais ; Connaissance fonctionnelle de l'anglais et de l'espagnol -- atout ; Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'equipe ; Rigueur, discretion et grand respect de la confidentialite ; Capacite a gerer efficacement les priorites dans un environnement dynamique ; Habiletes relationnelles et sens de l'ecoute developpes ; Disponibilite a se deplacer a l'occasion.
Conditions de travail

Horaire de travail du lundi au vendredi ; Poste a temps plein, 40 heures par semaine (possibilite d'amenagement ou d'horaire reduit a discuter) ; Environnement de travail principalement en bureau.
Type d'emploi : Temps Plein, Temporaire
La duree du contrat : 12 mois

Remuneration: 50000,00$ a 80000,00$ par an

Lieu du poste : En presentiel