Job Description

Offre d'emploi | Montreal (L'Ile-des-Soeurs)

Conseiller(ere), relations medias

Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance?? Vous aimez collaborer et le domaine des relations medias n'a aucun secret pour vous ? L'APCIQ vous offre un beau defi a relever dans son equipe de communication et marketing?a titre de Conseiller (ere), relations medias. Il s'agit d'un poste permanent a temps plein situe dans nos bureaux de L'Ile-des-Soeurs (Montreal).

QUI SOMMES-NOUS

L'Association professionnelle des courtiers immobiliers du Quebec (APCIQ) est une association a but non lucratif qui regroupe plus de 15 000 membres. Avec ses deux filiales, la societe Centris inc (technologie) et le College de l'immobilier du Quebec (formation), elle forme un Groupe de societes, leaders dans leur domaine et en pleine croissance, qui deploient leur energie et les talents a soutenir les courtiers immobiliers. En bref, l'immobilier, c'est notre domaine !

Plus specifiquement, l'APCIQ met en valeur et defend les interets des courtiers immobiliers en tenant compte des enjeux de la profession et des realites professionnelles et regionales de ses membres. L'Association diffuse notamment des statistiques et des analyses du marche immobilier residentiel au Quebec. Elle offre de la formation, des outils et des services lies et facilite la collecte, la diffusion et l'echange d'information.

VOTRE MISSION

Sous la responsabilite du Directeur adjoint, Communication, le ou la conseiller(ere), relations medias joue un role cle dans la gestion proactive des relations avec les medias, la preparation des porte-paroles, la redaction de contenus destines aux journalistes et la veille mediatique. Il ou elle contribue activement a la visibilite et a la notoriete de l'organisation dans l'espace public, en assurant une communication efficace, coherente et strategique.

CE QUE VOUS FEREZ

Preparer les porte-paroles aux entrevues, notamment par la redaction et l'adaptation de messages cles; Assurer une gestion proactive des relations avec les journalistes : prise de contact, propositions d'angles, maintien de relations de confiance; Traiter efficacement les demandes mediatiques entrantes et coordonner les entrevues; Gerer et mettre a jour la liste des contacts medias (journalistes, chroniqueurs, influenceurs pertinents); Effectuer une veille mediatique quotidienne et partager les actualites pertinentes avec l'equipe; Compiler les statistiques sur l'activite mediatique (rapports d'impact, bilans mensuels et annuels); Rediger et reviser des communiques de presse; Arrimer les strategies et les messages avec les equipes impliquees; Preparer les echeanciers de production et assurer le suivi, notamment pour la diffusion des donnees immobilieres mensuelles et trimestrielles, en collaboration avec l'equipe d'analyse de marche; Collaborer a l'elaboration de strategies visant a accroitre la couverture mediatique; Contribuer a la formation des porte-paroles; Rediger et reviser divers documents de communication, incluant des contenus strategiques a teneur economique, en relations gouvernementales et en pratique professionnelle; Effectuer toutes autres taches connexes.
NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ

Diplome universitaire de premier cycle (baccalaureat) en communication, journalisme, relations publiques ou domaine connexe; Minimum de 5 annees d'experience en relations medias; Excellente comprehension du fonctionnement des medias traditionnels et numeriques; Tres bonnes aptitudes en redaction et en revision; Capacite a travailler sous pression et a respecter des delais serres; Bonne capacite d'analyse strategique : anticiper les reactions mediatiques, adapter les messages et le ton; Maitrise des outils de veille et d'analyse mediatique (ex. : Meltwater, CNW ou equivalent); Grand souci du detail et sens de l'organisation; Autonomie, initiative et rigueur; Excellentes habiletes interpersonnelles; Bilinguisme (francais et anglais).
CE QUE NOUS OFFRONS?

Un salaire concurrentiel?pour un horaire de 37,5 heures ; Un horaire d'ete offert pour mieux profiter des vendredis ensoleilles?; Des assurances collectives et un REER avec contribution de l'employeur?; Douze (12) journees personnelles octroyees annuellement (payees si inutilisees)?; Une politique de vacances qui s'ajoute a la fermeture du bureau durant les Fetes ; Un mode de travail hybride avec 3 journees de teletravail par semaine pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle?; Des possibilites de formation et de developpement professionnel en continu?; Un stationnement gratuit si vous etes vehicule?et des bureaux accessibles en transport en commun?(incluant la station REM a proximite) ; Finalement, du plaisir et des defis garantis.
Pour postuler, faites-nous parvenir votre candidature a?rh@apciq.ca?ou allez visiter notre page?https://apciq.ca/carrieres/?pour plus d'opportunites.

En nous transmettant votre candidature, vous consentez a ce que l'APCIQ collecte, traite, communique et conserve vos renseignements personnels conformement a sa Politique de confidentialite.

L'usage du masculin est utilise a des fins d'allegement de texte sans aucune discrimination. L'entreprise souscrit aux principes de l'equite en matiere d'emploi. Le poste est ouvert a tous les candidats repondant aux criteres specifies. A noter que seuls les candidats retenus seront contactes.

Type d'emploi : Permanent

Lieu du poste : Teletravail hybride a Verdun, QC H3E 1A8