Job Description

Concours:

179939

Titre a l'interne*:

Conseiller(ere) Processus et encadr. I (Assignation temporaire 36 mois)

Statut:

Temporaire

Duree:

36 mois

Adresse:

1500, boul. Robert-Bourassa

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

35 h/sem. 5 jours, possibilites d'horaire variable

Fin d'affichage

: 05/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Salaire

-----------



65 901,68 $ a 109 836,48 $

Votre mission

-----------------



Dans le cadre de notre strategie de gestion des services TN, nous recherchons un(e) Analyste de gestion des configurations pour renforcer notre processus de gestion des configurations (CMDB) selon les bonnes pratiques ITIL. Ce role cle vise a assurer la qualite, la fiabilite et l'exhaustivite des donnees d'inventaire grace a la mise en oeuvre de pratiques, rapports et vigies efficace pour fournir une visibilite globale et fiable de l'environnement GTN, facilitant ainsi la prise de decision, la gestion des incidents, le controle des changements ainsi que la posture de cybersecurite de l'entreprise.

Vos principales activites au quotidien

------------------------------------------


Participer avec les partenaires informatiques, aux recherches et etudes necessaires a la gestion de la fonction ressources informatiques et a son evolution. Participer a l'elaboration d'encadrements en matiere de gestion de la fonction ressources informatiques. Participer a l'elaboration du plan de developpement de la fonction ressources informatiques et au suivi de son implantation. Agir comme conseiller aupres des intervenants des domaines d'affaires dans la preparation de leurs plans informatiques. Participer a l'integration des plans informatiques des domaines d'affaires. Diffuser l'information sur les dossiers en matiere de gestion de la fonction ressources informatiques.

Votre profil

----------------

Exigences

-------------


Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent. Posseder un minimum de 3 a 6 ans d'experience pertinente en exploitation des services des technologies d'information notamment a la gestion d'un parc informatique. Detenir une des certification ITIL, un atout.

Competences et connaissances reliees au poste

-------------------------------------------------


Avoir une bonne connaissance des normes et des processus d'exploitation ITIL. Avoir une connaissance de plusieurs langages parmi SQL, Python, R, PowerShell, Bash, XML / JSON, Excel / VBA, PowerBI. Avoir une connaissance d'outils d'inventaires et de support de processus de gestion des configurations tels que HP Service Manager, Universal Discovery, Service Now, Nmap, IBM TADDM, BMC Discovery. Avoir une connaissance des infrastructures reseau, informatiques et de securite informatique. Vous devez demontrer la maitrise de la competence comportementale suivante :
+ Centre sur le client
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a cette fonction. Avoir connaissance fonctionnelle de l'anglais etant donne que la personne candidate devra faire de la recherche et des lectures et produire des publications diffusees dans une autre langue que le francais, un atout.

Competences essentielles a Hydro-Quebec

--------------------------------------------


Travaille en equipe Agit avec ouverture et bienveillance Agile et oriente vers les resultats S'engage dans l'evolution

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.