Job Description

Ton prochain defi professionnel pourrait etre ici !

Chez Proanima, nous vivons actuellement un projet de croissance comme il s'en voit peu dans notre secteur d'activite! Soucieux du bien-etre de nos employes pendant cette transition et souhaitant mettre en place les meilleures pratiques pour assurer le succes de notre organisation, nous sommes a la recherche d'une personne talentueuse qui pourra nous epauler pendant cette periode.


Nous recrutons une Conseillerere principal.e en ressources humaines dont le role sera d'appuyer l'equipe de Proanima dans le deploiement de differents projets. Le.la conseiller.ere jouera un role strategique dans la planification, la mise en oeuvre et l'evaluation de projets RH structurants et alignes sur les priorites organisationnelles. Il s'agit d'un mandat d'une duree d'un an. Il peut etre base principalement a notre centre de services de Boucherville ou notre futur centre de services a l'est de Montreal.



Si tu aimes travailler dans un environnement dynamique ou la collaboration est au coeur des reussites, continue de lire !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez nous, prendre soin de notre equipe est aussi important que de prendre soin des animaux. Voici ce que nous offrons :

Une mission qui a du sens

: Chaque jour, tu contribueras a ameliorer les conditions de travail des equipes qui oeuvrent pour le bien-etre animal.

Un environnement inclusif et collaboratif

: Tu travailleras avec une equipe passionnee et solidaire, prete a relever les defis ensemble.

Un bon equilibre vie-travail

: Avec un horaire de 37,5 heures par semaine, tu profiteras d'un rythme qui respecte tes besoins personnels et professionnels.

Des avantages attractifs

: Programme d'aide aux employes (PAE), Rabais sur les soins veterinaires et produits pour animaux, etc.

Une equipe passionnee

: Tu rejoindras une organisation en pleine croissance qui valorise la reconnaissance par des activites (lunchs, concours, etc.).

Tes responsabilites au quotidien :

Piloter la conception, le deploiement et l'evaluation de projets RH en lien avec les objectifs d'affaires.


Supporter les conseiller.eres en ressources humaines lors d'enjeux complexes et agir a titre de soutien lorsque necessaire.

Developper et mettre a jour des programmes de reconnaissance adaptes aux differentes equipes et niveaux de l'organisation.

Promouvoir une culture de reconnaissance continue en accompagnant les gestionnaires dans l'adoption de bonnes pratiques.

Concevoir et deployer des initiatives de developpement des competences de leadership (coaching, formations, parcours de developpement).

Conseiller les gestionnaires et hauts dirigeants sur les meilleures pratiques de gestion et de mobilisation des equipes.

Concevoir et deployer un programme d'identification des talents et a la planification de la releve.
Collaborer avec les experts internes a la mise en place de programme favorisant un milieu de travail sain, securitaire et inclusif.

Tu es la personne que nous recherchons si :

Tu detiens un baccalaureat en ressources humaines ou un domaine connexe.
Tu as au moins 7 ans d'experience dans un role similaire.
Tu es organise.e et sais gerer plusieurs dossiers simultanement.
Tu as un reel interet pour les relations humaines et le travail d'equipe.
Tu possedes d'excellentes competences en communication et en collaboration.
Tu maitrises le francais et l'anglais (niveau intermediaire) a l'oral et a l'ecrit.

Pret.e

a rejoindre une equipe ou ton impact sera visible chaque jour ?

Postule des maintenant et contribue a notre mission d'ameliorer le bien-etre des animaux... et de leurs humains.