Job Description

Role dans l'organisation

La personne titulaire du poste travaille en etroite collaboration avec la direction de sa vice-presidence afin de mettre sur pied le nouveau programme de formation professionnelle tout en soutenant les operations du programme actuel.

Principales responsabilites/activites

Developpe et veille a structurer le materiel pedagogique pour le nouveau programme en coherence avec la grille de competences CPA et des modeles d'evaluation en place; Supervise la revision et l'adaptation du materiel pedagogique en collaboration avec les auteurs(-trices) et reviseur(-es) tout en s'assurant de la qualite et la coherence des contenus avec les normes etablies; Collabore au developpement des contenus du nouveau programme en tenant compte des besoins d'adaptation regionale lorsque necessaire; Planifie et veille a la disponibilite des ressources pedagogiques pour soutenir la logistique du nouveau programme, et ce, en assurant une transition fluide entre les anciens et nouveaux contenus; Prend part a la structuration des modules et des evaluations du nouveau programme en definissant les criteres de reussite et en participant a l'elaboration des examens et outils d'evaluation; Participe a l'optimisation des outils pedagogiques et des plateformes d'apprentissage en collaboration avec differentes parties prenantes, s'assure de la coherence avec le contenu du nouveau programme et de la grille de competences et effectue les suivis appropries; Participe au recrutement et a la gestion des auteurs(trices), collaborateurs(-trices) et reviseurs(-es) du materiel pedagogique. Propose et approuve les termes des contrats selon les baremes etablis et soumet les cas particuliers a son(sa) superieur(e) hierarchique. Identifie et coordonne egalement les besoins de traduction du materiel pedagogique; Contribue a l'analyse, a la logistique et aux operations regulieres du programme national en s'assurant du respect des echeanciers et des processus etablis; Participe a la strategie de diffusion des communications en lien avec le nouveau programme en impliquant differentes parties prenantes, dont les partenaires universitaires; Effectue toute autre tache requise dans le cadre de ses fonctions.

Note : La personne titulaire du poste doit etre disponible pour effectuer un horaire irregulier incluant des heures supplementaires et des deplacements dans la province de Quebec et a l'exterieur de Montreal.

Qualifications

Formation et experience

Titre de CPA

4 a 7 ans d'experience dans un poste comportant des fonctions et responsabilites similaires

Champs d'expertise


Grille de competences CPA Normes comptables Pedagogie et milieu universitaire Redaction Reglements, lois et modalites

Connaissance des outils


Suite Office * Plateformes d'apprentissages