Job Description

Nature du travail

L'emploi d'agente ou agent de developpement comporte plus specifiquement la recherche, l'analyse et le developpement d'activites reliees a une thematique particuliere telle que les relations avec la communaute, la prevention de la violence et de la toxicomanie, l'analyse des besoins de formation des entreprises, le developpement organisationnel, le developpement du support technologique, la revision de processus administratifs. L'agente ou l'agent voit a la planification, la coordination et l'animation de la mise en oeuvre d'un plan d'action en lien avec une thematique et faisant appel aux ressources internes et externes du Centre de service scolaire.

Attributions caracteristiques

Realiser des activites de demarchage aupres des entreprises de notre territoire, elaborer des offres de service, participer au recrutement des formateurs, organiser les differents projets de service-conseil ou de formation sur mesure et effectuer le suivi des projets;


Se familiariser avec les differents dossiers du service aux entreprises et participer au developpement de ceux-ci;


Analyser les besoins du milieu, identifier les ressources disponibles, consulter les intervenants, elaborer un plan d'action, formuler des recommandations et informer la Direction du centre;


Etablir et maintenir des relations de collaboration avec les representants des organismes partenaires;


Representer le centre de formation professionnelle et le service aux entreprises et a la communaute aupres des divers partenaires;


Proceder periodiquement a l'evaluation des dossiers et informer la Direction du service aux entreprises;


Effectuer les taches clericales afin de s'assurer de qualite des dossiers administratifs, gestion et suivi des dossiers des participants;


Conseiller la direction du service aux entreprises en matiere de communication et de promotion des services aux entreprises et a la communaute;


S'assurer de la qualite du service offert et de la satisfaction du client. Communiquer avec les participants, effectuer les paiements de formation;


Participer a l'integration du service aux entreprises au centre de formation professionnelle;


Mettre en place des programmes innovants et proceder aux demandes de subventions aux instances gouvernementales, assurer les suivis de des programmes AEP (attestation d'etude professionnel) , et supporter le centre de formation professionnelle cible selon le programme dans la recherche et le soutien aux candidats des dits programmes ainsi qu'aux entreprises partenaires;


Mettre en place des mecaniques de recrutement pour les attestations d'etudes professionnelles (AEP), suivi aupres des entreprises et candidats;


Mettre en place des formations obligatoires a certains metiers (RCR, PDSP, hygiene et salubrite alimentaire, competences a la carte, etc.), faire le recrutement des participants.

Attributions specifiques

Promotion des AEP (attestation d'etude professionnel) ;


Realiser des activites de demarchage aupres des entreprises de notre territoire, afin d'offrir nos services;


Assurer le suivi des demandes d'admission et des individus;


Assurer un suivi du respect des mesures de financement;


Appuyer les specialistes de contenu


Collaborer avec les conseillers pedagogiques


Effectuer de la sollicitation en vue de recruter de nouveaux clients et maintenir la relation d'affaire avec les clients existants;


Traiter quotidiennement par telephone ou en personne avec des entreprises de la region (couvrant le territoire du centre de services scolaire des Laurentides) ;


Analyser et articuler les besoins exprimes par les entreprises et adapter l'offre de service en consequence;


Collaborer et participer a la reflexion d'offre de nouvelles formations avec l'equipe du Sae;


Renseigner les clients sur les nouveautes en matiere de formation et perfectionnement du service aux entreprises;


Preparer des soumissions.

Qualifications requises

Scolarite

Diplome universitaire terminal de premier cycle dans un champ de specialisation approprie.

Habiletes et qualites recherchees

Habilete a prospecter et developper de nouveaux marches;


Communicateur efficace;


Experience en Vente-conseil (un atout)


Posseder un permis de conduite valide ainsi qu'une voiture


Bonnes habiletes de communication et negociation


Etre une personne autonome et structuree


Apte a resoudre des problemes, repondre aux besoins varies des clients;


Avoir une bonne aisance avec les nouvelles technologies