Job Description

Chez PwC, notre equipe Operations et approvisionnement du groupe Conseils collabore avec des clients de toutes les industries pour ameliorer leurs activites de base, leur chaine d'approvisionnement et leurs fonctions d'approvisionnement. Nous avons pour mission d'aider les organisations a reduire leurs couts, a ameliorer leurs services et a attenuer les risques grace a des solutions sur mesure. Nous offrons des services-conseils complets portant sur la gestion des categories et des strategies de selection des fournisseurs, l'approvisionnement strategique, les relations avec les fournisseurs et la gestion du rendement, l'optimisation des stocks et du reseau, la planification de l'offre et de la demande (planification des ventes et des operations), la restructuration des processus et des modeles operationnels, et l'habilitation numerique et analytique, y compris l'automatisation, l'intelligence d'affaires et le deploiement de plateformes d'approvisionnement. En tant que conseiller ou conseillere au sein de notre equipe Operations et approvisionnement du groupe Conseils, vous jouerez un role essentiel dans le soutien a la realisation de projets, en alliant rigueur analytique, curiosite commerciale et une forte volonte d'apprendre. Vous contribuerez activement aux activites de diagnostic, d'analyse et de deploiement qui permettent aux clients d'apporter des ameliorations operationnelles mesurables, tout en developpant votre expertise en services-conseils grace a un coaching structure et a une experience pratique

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Conseiller(ere)

au sein de notre equipe Operations et approvisionnement du groupe Conseils

(

bilingue FR/ANGL)

, vous serez un membre essentiel de diverses equipes de projet realisant des missions complexes partout au Canada, qu'il s'agisse d'evaluations ciblees, de projets pilotes ou de transformations numeriques completes et a grande echelle. En collaboration etroite avec les equipes clients, les collegues de PwC locaux et a l'etranger et les fournisseurs tiers, vos responsabilites seront les suivantes :

Soutenir la collecte, l'epuration et l'analyse de donnees pour etayer les diagnostics et les evaluations d'opportunites; Effectuer des analyses des causes profondes et elaborer des modeles financiers et operationnels pour quantifier les possibilites d'amelioration et evaluer les compromis requis; Aider a l'evaluation des approvisionnements, a l'elaboration et a l'execution de strategies de selection des fournisseurs et de categories et a l'evaluation des fournisseurs; Contribuer a l'analyse des stocks, de la logistique et de la planification des ventes et des operations, ainsi qu'aux evaluations du rendement de base pour ameliorer les processus de planification de l'offre et de la demande; Soutenir les activites d'implantation comme l'activation de la plateforme d'approvisionnement/ERP, la restructuration des processus, les projets pilotes, les tests et la gestion du changement pour integrer de nouvelles methodes de travail; Faciliter la cartographie des processus, les ateliers sur la chaine de valeur et la documentation des processus actuels et futurs; Tirer parti des outils d'analytique et de visualisation pour degager de l'information et prioriser les solutions; preparer des presentations et des livrables clairs pour les clients sous la supervision des membres plus experimentes de l'equipe; Participer aux rencontres et aux ateliers avec les clients et communiquer les resultats aux clients et aux equipes de projet internes; Assurer son perfectionnement personnel par la formation, le coaching et la mise en commun des connaissances; Faire preuve de souplesse et etre dispose(e) a voyager jusqu'a 70 % du temps pour appuyer notre prestation de services aux clients et assurer une execution reussie des projets.

Experience et competences que vous utiliserez pour resoudre des problemes

Baccalaureat en ingenierie, en chaine d'approvisionnement, en gestion des operations ou dans une discipline connexe, avec un minimum de 2 ans d'experience professionnelle (incluant les stages, les programmes coop et les postes de debutant) en services-conseils, en operations, en chaine logistique, en approvisionnement, ou dans d'autres fonctions connexes. Tres bonne comprehension des concepts de base en approvisionnement et en chaine logistique, y compris de la gestion des categories, de la selection et la gestion des fournisseurs et les stocks.

Experience pratique dans au moins deux des domaines suivants :

Gestion des categories et selection strategique des fournisseurs (direct et/ou indirect) Relation avec les fournisseurs et gestion de la performance Analyse des depenses et evaluation de l'approvisionnement Optimisation de la distribution, des stocks, du transport et de la logistique Conception de centres de distribution et integration de systemes (p. ex., systemes de gestion d'entrepot, du transport, des commandes) Planification des ventes et des operations et planification integree des activites (IBP) Implantation et test des plateformes d'approvisionnement/ERP (p. ex., Coupa, Ariba, SAP, Oracle) Conception de modeles d'exploitation et de gouvernance pour les operations, la chaine logistique et l'approvisionnement Schematisation des processus et restructuration de la chaine de valeur pour les operations, la chaine logistique et l'approvisionnement
Experience en elaboration de presentations et de visualisations (PowerPoint, Power BI, Tableau - de base). Connaissance des outils de donnees ou des langages de programmation (SQL, Python, Alteryx) un atout; et solides competences en analytique et en modelisation a l'aide d'outils de simulation et d'IA. Excellentes habiletes de communication avec les clients et de presentation et capacite demontree a interagir avec les parties prenantes de divers echelons et a diriger des champs de travail. Une grande integrite professionnelle, un bon esprit d'equipe, une prise en charge proactive des mandats avec une forte volonte d'apprendre. Maitrise de l'anglais et du francais (tant a l'oral qu'a l'ecrit); disposition a voyager au besoin. Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maitrise du Francais, doivent avoir une competence professionnelle complete en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collegues et/ou diverses parties prenantes anglophones dans le cadre de leur emploi chez PwC Canada PwC Canada s'engage a cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes precises pour votre equipe peuvent etre discutees avec votre intervieweur(se)

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel a changer le monde et le soutenons dans ses demarches. Vous ferez partie d'equipes diversifiees aidant des clients des secteurs public et prive a creer un climat de confiance et a produire des resultats durables. Grace a des mandats animes par une mission et a une culture de developpement continu, votre carriere prendra un tout nouvel envol. Pour recompenser votre impact et contribuer a votre bien-etre, nous vous offrons un regime de remuneration concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axes sur la flexibilite qui vous aideront a vous epanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et remuneration globale, consultez :

https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnait que nous travaillons et vivons sur l'ile de la Tortue, sur des terres aujourd'hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux vises par des traites et non cedes des Premieres Nations, des Metis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systemique, le colonialisme et l'oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons a etre des allies et a faire preuve de solidarite.



Chez PwC Canada, notre atout le plus precieux, c'est notre personnel. Et c'est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons a coeur de creer une communaute equitable et inclusive de professionnels de la resolution de problemes, dans laquelle chacun se sent vraiment a sa place. Nous savons que l'experience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et resoudre des problemes importants n'est possible que si notre milieu de travail reflete la diversite de la societe dans laquelle nous vivons.

Nous tenons a repondre a vos besoins tout au long du processus de demande d'emploi, d'entrevue et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour etre parfaitement a l'aise, faites-le-nous savoir a l'etape de la demande d'emploi.