Job Description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employe(e)s de CDC

Fourchette salariale:

133,933 $ - 174,113 $

Horaire de travail:

Permanent

Duree du contrat:
Niveau de securite:

Secret

Exigences linguistiques:

Bilinguisme obligatoire

Date de cloture:

12/09/2025

Pays:

Canada

RESUME

Relevant de l'avocat general et secretaire de la Societe, le conseiller superieur, Relations et politiques gouvernementales, joue un role strategique et essentiel dans la promotion d'un dialogue constructif avec les intervenants du gouvernement, les autres institutions publiques et les decideurs politiques a tous les niveaux. Le titulaire du poste concoit et met en oeuvre des strategies pour collaborer avec des fonctionnaires et des agences du gouvernement federal. A cet egard, il defend les interets de CDC et noue des relations fructueuses visant a faire progresser les objectifs strategiques de CDC.

ACTIVITES CLES ET PERIODIQUES

Voici une liste representative, mais non exhaustive, des taches et des responsabilites liees au poste :

Taches principales

Surveiller, analyser et interpreter de maniere proactive les activites et les programmes pertinents afin de recueillir des informations et des renseignements sur les risques, les possibilites et les defis emergents pour CDC. Batir un reseau compose de responsables des relations gouvernementales au sein de la fonction publique et de leaders eclaires, et entretenir ces relations strategiques. Identifier un large eventail d'intervenants internes et externes additionnels en lien aux questions tant immediates que futures, et coordonner les reponses et les solutions. Representer et promouvoir CDC dans le cadre de reunions et d'evenements auxquels participent des fonctionnaires, des associations et d'autres entites concernees en vue de faire avancer les principaux interets. Elaborer des plans en matiere de relations avec les gouvernements et des strategies de promotion des interets. Realiser des analyses du contexte entourant les activites, les initiatives et les priorites gouvernementales et les autres aspects qui presentent un interet pour CDC. Fournir une orientation politique relative aux livrables (p. ex. notes de service, mises a jour strategiques, seances d'informations ministerielles ou autres, messages cles sur des questions particulieres et autres rapports), gerer les reponses aux demandes de renseignements provenant d'entites externes et tenir toutes les entites et tous les collegues concernes informes de l'etat d'avancement des questions soulevees. Elaborer des communications et des documents d'information efficaces en collaboration avec d'autres equipes de CDC, gerer et rediger les reponses aux demandes des representants des gouvernements a tous les niveaux dans l'ensemble du Canada, et fournir des conseils relatifs a ces reponses. Fournir en temps opportun des recommandations et des conseils d'expert bien etayes (p. ex. quant aux repercussions sur CDC et aux possibilites pour CDC relativement a diverses questions), et gerer la creation de notes d'information, de presentations et de rapports pour le president et les membres du groupe de gestion. Fournir des conseils et des recommandations sur les initiatives de promotion des interets liees aux questions et aux possibilites emergentes pour CDC, fondes sur une analyse approfondie, par le biais de notes ecrites et de seances d'information formelles.

Autres

Effectuer d'autres taches sur demande.

COMPETENCES

Connaissances generales et particulieres

Pratiques exemplaires, tendances et attentes en matiere de relations et de politiques gouvernementales. Politiques, lignes directrices et legislation gouvernementales. Principes de gestion de projet et de gestion des risques.

Etudes/certification(s) et experience

Exigence minimale

: un diplome universitaire en science politique, affaires publiques et gestion des politiques, relations gouvernementales, droit ou dans un domaine connexe, et quatre annees d'experience pertinente, ou l'equivalent.

Atout

: diplome d'etudes superieures (p. ex. maitrise en politique et administration publiques ou maitrise es arts affaires publiques et internationales) avec quatre annees d'experience pertinente, ou l'equivalent.

Capacites

Bien comprendre la politique gouvernementale et ses repercussions sur CDC. Faire preuve d'un sens aigu des affaires. o Gerer des echeances et des priorites multiples. Resoudre des problemes complexes avec de nombreux intervenants. Mettre en application les techniques de gestion des risques. Utiliser les logiciels et les systemes d'exploitation appropries.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils a la haute direction, y compris aux dirigeants. Fournir de l'orientation et des conseils fonctionnels aux employes et aux representants des clients-partenaires et d'autres entites gouvernementales.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; deplacements occasionnels.

Les avantages sociaux

CDC offre d'excellentes possibilites d'avancement et l'un des meilleurs regimes d'avantages sociaux du marche de l'emploi. Les avantages sociaux representent de 25 % a 30 % de votre salaire.


Votre regime comprend les avantages suivants :

Un regime de retraite de la fonction publique Des conges de maladie annuels pris en charge a 100 % par l'employeur, une assurance maladie et une assurance dentaire, une assurance vie, une assurance deces accidentel, une assurance invalidite a court et a long terme Une allocation de bien-etre de 400 $ (par exemple, un abonnement a un centre de conditionnement physique Une allocation de 1500 $ pour les services de sante mentale en sus de la couverture paramedicale habituelle Un compte de depenses de soins de sante de 750 $ (pour couvrir certains frais medicaux qui ne sont pas vises par les regimes provinciaux ou notre regime d'assurance standard) Le service de soins virtuels TELUS Sante regime complementaire de conge de maternite et de conge parental a hauteur de 93 % du salaire brut habituel pour un maximum de 37 semaines Un mode de travail hybride et une allocation de 400 $ tous les deux ans pour soutenir les options de teletravail Le programme ameliore d'aide aux employes et aux familles en Equilibre Des regimes de prestations de voyage de luxe Des regimes complets de vacances et d'autres conges payes

Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.


CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.



Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :


le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere




Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.



Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!



Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.



En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulee en raison d'une contre-indication medicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prevu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.



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