Job Description

Petal est un leader canadien specialise en orchestration des soins de sante et en facturation medicale qui revolutionne les systemes de sante pour les rendre agiles, efficaces et resilients en facilitant la gestion grace a des analyses avancees et des informations eclairees.





Notre engagement a promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises

Great Place to Work

, dans le secteur des technologies et de la sante. Rejoins-nous dans notre mission d'outiller les innovateurs en soins de sante et contribue a ameliorer le systeme de sante autrement.

A quoi tu peux t'attendre en joignant l'equipe

Relevant de la Vice-presidente des affaires legales, tu agiras a titre de conseiller(ere) pour l'ensemble des enjeux juridiques, de vie privee et de conformite reglementaire de la societe. Tu seras responsable de conseiller les autres departements relativement aux enjeux juridiques et contractuels, mais principalement en matiere de vie privee, en plus d'assurer le respect des lois et reglements auxquels l'entreprise est assujettie dans le cadre de nos operations pancanadiennes.

Ton quotidien

Dans ton quotidien, tu seras amene a :

Conseiller et appuyer les membres des differents departements dans les relations contractuelles et d'affaires ainsi que concernant la saine gestion des risques reglementaires dont ils ont la responsabilite; Conseiller et diriger les differentes spheres de l'entreprise en matiere legislative, juridique, protection des renseignements personnels, droit des technologies, intelligence artificielle ainsi qu'en matiere de propriete intellectuelle; Participer activement au maintien du programme de vie privee de l'entreprise, a la preparation de la documentation necessaire ainsi qu'au maintien des registres associes; Conseiller les equipes technologiques relativement a la protection des renseignements personnels, et ce, des la conception ou la mise a jour des differents produits et services; Evaluer le risque juridique dans les transactions commerciales et proposer des alternatives d'attenuation du risque; Reviser, rediger et negocier les differentes ententes au sein de l'organisation; Participer au maintien des controles ainsi qu'aux audits lies aux cadres de conformite en lien avec la protection des renseignements personnels et des donnees d'entreprises; Appuyer la deleguee a la protection des renseignements personnels et influencer l'organisation vers l'utilisation des bonnes pratiques en la matiere, et ce, tant selon les normes quebecoise, canadienne, qu'internationales; Assurer la protection des actifs technologiques de l'entreprise; Communiquer et collaborer avec tous les membres de l'equipe afin de garantir un alignement optimal sur les opportunites et les priorites de l'entreprise.

Ton profil

Tu as une experience significative en droit des affaires, des technologies et de la protection des renseignements personnels, tu es autonome et oriente(e) vers l'action? Tu as une bonne capacite a negocier et tu fais preuve de jugement et d'integrite? Tu veux te joindre a une entreprise a fort potentiel qui evolue dans un environnement en constante evolution? The sky is the limit! Si tu as :

Un BAC en droit ainsi que de l'experience en matiere de protection des renseignements personnels ainsi qu'en droit des technologies emergentes; Un minimum de 7 ans d'experience en contentieux d'entreprise ou en droit des affaires; Une experience significative en matiere de protection des renseignements personnels; Des connaissances dans le domaine des technologies et des contrats logiciels; Une bonne maitrise de l'informatique; D'excellentes aptitudes relationnelles et de negociation; Des competences eprouvees en redaction; Un excellent sens de l'organisation; Un jugement et un sens de l'integrite inne; De solides competences en communication verbale et ecrite, y compris en presentation; Un mindset business, de l'autonomie et de fortes competences techniques; Une experience et une comprehension du modele de vente SaaS (atout majeur); Une certification tel que CIPP/c, CIPPM ou CIPT (atout majeur); Puisque tu devras regulierement interagir avec des collegues unilingues anglophones situes a l'exterieur du Quebec, la maitrise complete de l'anglais et du francais (parle, ecrit et lu) est requise.

La position de Petal sur le teletravail

A notre avis, une entreprise ne peut pretendre etre moderne, innovante et avoir a coeur le bien-etre de son equipe, sans tenter d'integrer le teletravail au niveau que leur modele d'affaires leur permet. Les employes de Petal continuent de beneficier de l'option de teletravail a la flexibilite maximale permise par la nature de leur poste et le bon fonctionnement des operations.

Nos avantages

Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau a domicile; Une remuneration qui reconnait ta contribution; 4 a 6 semaines de vacances par annee; 5 jours personnels payes par annee; Un regime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur; Les avantages sociaux complets, des ton premier jour; Une allocation annuelle de mieux-etre de 250$; L'acces a l'application de telemedecine Lumino Sante(TM); Des horaires de travail flexibles et plus encore.
Petal souscrit a un programme d'acces a l'egalite en emploi et les membres des groupes vises a savoir les femmes, les personnes handicapees, les personnes autochtones et les minorites visibles sont encourages a soumettre leur candidature. Si vous etes une personne handicapee, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de preselection et de selection.

Un petit mot important :

Nous avons remarque que certains sites externes publient nos offres sous des titres d'emploi incorrects. Pour trouver nos vraies opportunites et rejoindre notre equipe, pensez a toujours passer par notre site carrieres officiel ou nos partenaires de confiance. Nous avons hate de decouvrir votre candidature!


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