Job Description

Les juristes ouvrent la voie en matiere d'ESG et de developpement durable

Interesse(e) ? Cliquez sur cette offre pour en savoir plus !

Alors que certaines entreprises ont deja integre des principes directeurs tels que la durabilite, la responsabilite sociale et l'enrichissement communautaire dans leur ADN organisationnel, ces pratiques deviennent rapidement des exigences legales. Il est desormais evident que les juristes devront jouer un role de premier plan.


En fin de compte, souhaitez-vous devenir le juriste qui accompagnera un chef de file canadien de l'industrie du stockage multi-temperatures dans la prochaine etape de son parcours en developpement durable, alors que nous naviguons dans un paysage en pleine evolution ?

Alors cette opportunite est faite pour vous.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ CONGEBEC

?

On est une entreprise en pleine croissance qui se distingue dans son domaine. Vous aurez un role cle dans l'integration et la promotion de pratiques ESG qui faconnent notre avenir. On offre un environnement de travail dynamique, convivial et stimulant. Parce que le Fit et le desir d'apprendre est plus important que le nombre d'annees d'experience. On a du plaisir en travaillant ! Teletravail et horaire flexible. On tient a ta sante financiere ! Tu seras eligible des ton 1er jour a un programme complet d'assurances collectives et a un regime de retraite avec cotisation de l'employeur. Parce que la sante mentale et physique aussi c'est important, nous offrons un programme d'aide aux employes complet en plus d'un service de telemedecine avec Dialogue.

Atteindre les objectifs d'entreprise, c'est bien ! Etre recompense pour ca, c'est encore mieux ! Nos employes sont tous eligibles a un programme de bonification annuelle.

Sous la supervision de la vice-presidente executive et secretaire corporative et en etroite collaboration avec le Comite ESG, vous aurez pour mission de :

Assurer la coordination et le bon fonctionnement du Comite ESG. Promouvoir et integrer les pratiques de developpement durable dans toutes les fonctions de l'organisation. Collaborer etroitement avec les differents departements (operations, RH, finances, TI, ingenierie, etc.). Assurer une coordination dynamique des quatre dimensions cles du developpement durable (environnement, social, gouvernance, economique). Surveiller et interpreter l'evolution du cadre juridique entourant les pratiques ESG, en assurant la conformite aux exigences reglementaires croissantes Realiser les rapports requis aupres des instances internes et externes. Effectuer une veille strategique et juridique, en participant a des reseaux professionnels et en menant des recherches pour anticiper les tendances et innovations ESG Evoluer dans un environnement multitache et rapide, en conciliant rigueur juridique et sens pratique.

Competences generales

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FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Detenir un baccalaureat en droit et etre membre du barreau. Avoir un interet marque et/ou une specialisation en droit du developpement durable, ESG ou droit de la conformite. De 0 a 2 ans d'experience pertinente (ou stage pertinent accepte).

COMPETENCES REQUISES

Forte capacite d'analyse juridique et strategique. Habilete a travailler en equipe et a influencer positivement. Excellente communication ecrite et orale. Capacite d'organisation, de gestion des priorites et de respect des delais. Interet demontre pour les enjeux de durabilite et de responsabilite sociale.

EXIGENCES A L'EMBAUCHE

Bilinguisme parle et ecrit (anglais et francais).

#Congebec1


Cette description de poste n'est ni exhaustive ni exclusive et peut etre revisee a l'avenir en fonction des besoins operationnels des effectifs.*

Dans ce document, le genre masculin est utilise comme generique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

L'anglais est requis pour ce poste, car le/la titulaire aura la responsabilite exclusive de soutenir, collaborer et communiquer efficacement avec des collegues, partenaires et clients a travers le Canada*

Liste des avantages

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Salaire competitif Assurances collectives Regime volontaire de retraite (RVR) avec participation de l'employeur Programme de formation continue : Universite Congebec Remboursement des frais de km pour les deplacements professionnels Programme de telemedecine : Dialogue Programme d'aide aux employes (PAE) Stationnement gratuit Programme sante et mieux-etre Boissons chaudes gratuites Evenements de compagnie * Travailleurs mobiles (hybride)