Job Description

Job Title:

Junior Legal Counsel

Company Description:

Consumer Centres is a Montreal-based developer that specializes in the acquisition, leasing, management, and development of commercial real estate.

1. Role Summary

The Junior Legal Counsel will be responsible for managing a wide range of real estate acquisitions, dispositions, leasing, and contractual transactions, while providing legal expertise on related matters. We're seeking a professional who is passionate, detail-oriented, and thrives in a fast-paced environment. The ideal candidate will be highly organized, analytical, and possess strong communication skills. They will be capable of offering innovative legal solutions while efficiently managing a substantial workload.

Employment Type:

Full-time; 40 hours per week

2. Responsibilities and Duties

Manage all aspects of real estate transactions, including purchases, dispositions, and refinances, such as the preparation and review of agreements, closing documents, and related correspondence. Oversee the negotiation and review of lease documentation, including but not limited to Letters of Intent (LOIs), Offers to Lease, Leases, Renewals and Extensions, Amendments, Expansions, Relocations, Assignments, and other related agreements. Negotiate and review operating contracts and manage contract renewals to ensure alignment with company objectives. Liaise with clients, legal professionals, brokers, and third-party vendors. Attend to closings, conduct title searches, and register transactions. Prepare and review legal documents, including reporting letters and other transactional materials. Conduct legal research to support strategies and ensure compliance with applicable laws and regulations. Enhance the legal cohesion of the company's operations by developing and implementing standardized legal processes and documentation across all business activities. Provide legal advice on zoning, planning, and development matters. Be open to learning or demonstrate experience in real estate law, zoning, and related matters across different provinces and municipalities.

3. Requirements and Qualifications

Juris Doctor (J.D.) degree or Bachelor of Laws (LL.B) from an accredited law school. Licensed and in good standing with the Barreau du Quebec. Must have 1-3 years of post-bar legal experience. Strong proficiency in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Bilingual (French and English). Excellent organizational, communication, interpersonal, and time management skills. Ability to work independently, manage a large workload, and meet deadlines

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4. Assets

Working knowledge of Quebec-specific real estate transaction systems. 1-2 years of experience working in a commercial real estate company or a law firm handling real estate transactions and management.

5. Compensation and Benefits

This is a paid position, and compensation will be commensurate with experience.

We thank all candidates in advance for expressing their interest in this position. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted.

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A propos de l'entreprise :

Consumer Centres est un promoteur montrealais qui se specialise dans l'acquisition, la location, la gestion et le developpement de biens immobiliers commerciaux.

1. Resume du role

Le/la Conseiller(ere) Juridique Junior sera responsable de la gestion d'un large eventail d'acquisitions, de cessions, de locations et de transactions contractuelles immobilieres, tout en fournissant une expertise juridique sur des questions connexes. Nous recherchons une personne professionnelle, passionnee et capable de travailler dans un environnement en evolution rapide. Le candidat ideal sera tres organise(e), analytique, possedera de grandes competences en communication et sera capable de proposer des solutions juridiques innovantes tout en gerant efficacement une charge de travail importante.

Type d'emploi :

A temps plein; 40 heures par semaine

2. Responsabilites et devoirs

Gerer tous les aspects des transactions immobilieres, y compris les achats, les cessions et les refinancements, tels que la preparation et l'examen des accords, des documents de cloture et de la correspondance connexe. Superviser la negociation et l'examen de la documentation de location, y compris mais sans s'y limiter, les lettres d'intention (LOIs), les offres de location, les baux, les renouvellements et extensions, les amendements, les expansions, les relocalisations, les cessions et autres accords connexes. Negocier et examiner les contrats d'exploitation et gerer les renouvellements de contrats pour s'assurer qu'ils sont alignes sur les objectifs de l'entreprise. Collaborer avec les clients, les professionnels du droit, les courtiers et les fournisseurs tiers. Participer aux clotures, effectuer des recherches de titres et enregistrer les transactions. Preparer et examiner les documents juridiques, y compris les lettres de rapport et autres documents transactionnels. Effectuer des recherches juridiques pour soutenir les strategies et garantir la conformite aux lois et reglementations applicables. Ameliorer la cohesion juridique des operations de l'entreprise en developpant et en mettant en oeuvre des processus et des documents juridiques standardises dans toutes les activites commerciales. Fournir des conseils juridiques sur les questions de zonage, de planification et de developpement. Etre ouvert(e) a l'apprentissage ou demontrer une experience en droit immobilier, en zonage et en matieres connexes dans differentes provinces et municipalites.

3. Exigences et qualifications

Diplome de Juris Doctor (J.D.) ou Baccalaureat en droit (LL.B) d'une ecole de droit accreditee. Membre en regle du Barreau du Quebec. Doit avoir de 1 a 3 ans d'experience juridique apres l'obtention du Barreau. Maitrise de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Bilingue (francais et anglais). Excellentes competences organisationnelles, en communication, interpersonnelles et en gestion du temps. Capacite a travailler de maniere autonome, a gerer une charge de travail importante et a respecter les delais.

4. Atouts

Connaissance pratique des systemes de transaction immobiliere specifiques au Quebec. 1 a 2 ans d'experience dans une entreprise immobiliere commerciale ou un cabinet d'avocats traitant des transactions et de la gestion immobilieres.

5. Remuneration et avantages

Il s'agit d'un poste remunere, et la remuneration sera a la hauteur de l'experience.

Nous remercions par avance tous les candidats de manifester leur interet pour ce poste. Veuillez noter cependant que seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactes.

Job Types: Full-time, Permanent

Schedule:

Monday to Friday
Work Location: In person

Expected start date: 2025-07-28