Job Description

Description du poste

La personne qui occupera ce poste participera au developpement et a l'administration des programmes de remuneration globale de l'entreprise (remuneration, avantages sociaux, remuneration non monetaire, etc.). Elle devra etre capable d'operer et identifier des solutions et amelioration dans les processus, informer les employes et conseiller les managers, equipes RH sur les pratiques d'Ubisoft dans ses domaines de competence.

Ce que vous ferez

Maitriser la structure d'emploi. Identifier les enjeux strategiques lies aux processus de remuneration globale. Evaluer l'efficacite et l'efficience des fournisseurs de services, des programmes et des processus en matiere de remuneration globale et recommander les mesures correctrices le cas echeant. Participer au developpement des outils et programmes de communication de remuneration, informe les employe.es et conseille les managers sur les pratiques d'Ubisoft dans ses domaines de competence. Fournir, si pertinent, des recommandations et proceder a l'implantation, a la communication et a l'administration des politiques, directives, programmes et processus supportant la strategie de RG de l'entreprise. Effectuer des etudes de marche, des analyses statistiques et d'autres types de recherches necessaires a la gestion et au developpement de la RG. Developper et dispenser des contenus de formation en RG aupres des employes, des gestionnaires et des membres de l'equipe RH. Administrer les programmes de primes, le programme de stock-options et le programme de revision salariale.

Qualifications

Ce que vous apportez a l'equipe

Baccalaureat en actuariat, administration, relations industrielles, ressources humaines ou autre formation pertinente Au moins 5 d'experience en remuneration globale Avoir des habiletes mathematiques, statistiques et un interet marque pour Excel Bonne rigueur methodologique Avoir de tres bonnes aptitudes relationnelles et communicationnelles Savoir offrir un service a la clientele de haute qualite Savoir gerer plusieurs dossiers a la fois Etre autonome Etre a l'aise avec les rapports avec des membres de tous les niveaux de gestion de l'organisation et avec des ressources externes Excellente connaissance du francais et de l'anglais (a l'oral et a l'ecrit)

Informations complementaires

Ubisoft est une reference mondiale du jeu video, avec des equipes reparties aux quatre coins du monde creant des experiences originales et memorables -- de Assassin's Creed a Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d'autres encore. Nous croyons que la diversite des points de vue fait progresser a la fois les joueurs et les equipes. Si vous etes passionnee par l'innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez-nous et contribuez a creer l'inconnu !


Nous adoptons un modele de travail hybride qui vous permet de rester connectee avec votre equipe et alignee sur les priorites de l'entreprise, tout en conservant votre equilibre entre vie professionnelle et vie privee. Veuillez noter que certains roles sont entierement bases au bureau et ne sont pas eligibles au travail hybride.