Job Description

Conseiller.ere en ressources humaines

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Type d'emploi:

Temps plein
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Quarts de travail:

Jour
Chez JL Leclerc, on est en pleine croissance, et on veut agrandir notre equipe RH pour soutenir notre developpement.


On cherche un.e

c

onseiller.ere en ressources humaines

, avec une passion marquee pour la sante et securite au travail (SST), qui souhaite faire une reelle difference en alliant rigueur, esprit d'equipe et approche humaine. Viens

vivre l'effet TEA+M !

Les avantages a venir travailler chez JL Leclerc:

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Horaire de travail de 4 jours ; Flexibilite d'horaire ; Programme d'assurance collectives & REER avec contribution de l'employeur; Programme de reconnaissance des employe.es; Equipements et outils fournis gratuitement; Vetements corporatifs offert par l'entreprise;

Une semaine type d'un.e conseiller.ere en ressources humaines

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Volet principal - Sante et securite au travail (SST)

Agir comme personne-ressource SST pour l'entreprise. Coordonner, animer et assurer le suivi des activites de prevention (rencontres, inspections, audits). Participer aux enquetes et analyses d'incidents/accidents, en collaboration avec les gestionnaires pour implanter des mesures correctives durables. Mettre a jour, diffuser et faire comprendre les politiques et procedures SST. Contribuer activement a l'amelioration continue de la culture SST.

Volet ressources humaines generalistes

Assurer la prise en charge et le suivi du plan de formation des employes pour l'ensemble des postes.

Contribuer aux projets RH et a l'amelioration des pratiques et outils. Faire vivre les valeurs de l'entreprise au quotidien. Participer a l'organisation des evenements corporatifs, reconnaissances et activites sociales.

Competences recherchees :

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Diplome en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles. 3 a 5 annees d'experiences dans un poste similaire ; Connaissance de la CNESST, des normes du travail et des meilleures pratiques en prevention. (un aout) Sens de l'organisation, rigueur et esprit collaboratif. Excellentes aptitudes de communication. Capacite a influencer positivement et mobiliser les equipes autour des enjeux RH et SST.
Type d'emploi : Permanent, temps plein